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Formations fonctions commerciales

Formation marketing stratégique et management commercial

Objectif de la formation :
La formation "marketing stratégique et management commercial" prépare des cadres et futurs cadres à l’analyse stratégique des marchés, à la conception et au management mercatique des projets, au pilotage financier des actions dans un objectif de développement de l’activité de l’entreprise.
Elle permet de : Auditer et analyser la démarche Marketing et Commerciale de l’entreprise ; Réaliser des études de marché ; Sélectionner des marchés cibles ; Analyser les besoins ; Définir une stratégie Marketing ; Positionner l’offre ; Rédiger un plan Marketing et mettre en œuvre le plan d’action Commerciale pour conquérir et fidéliser les clients ; Manager et encadrer une équipe ; Gérer un centre de profit ; Analyser des données ; Créer des tableaux de bord et prévoir l’activité.

Validation de la formation

Diplôme reconnu par l'Etat niveau II, enregistré au RNCP : Responsable de l’analyse et du développement stratégiques des marchés 
J.O.du 06 juillet 2008 code 312 n
Métiers Visés

Chef de projet Marketing, Responsable du développement, Chef de produit, Chargé d’études, Directeur commercial, Directeur des ventes, Consultant, Directeur centre de profit.
Contenu de la formation

Marketing stratégique
Marketing Management ; Analyse stratégique ; Études de marché quantitatives et qualitatives ; Recherche et sélection des marchés cibles ; Les stratégies marketing et l’organisation marketing.

Marketing opérationnel et le plan d’action commercial
Organisation de la force de vente ; Mise en œuvre du Mix-Marketing ; Marketing direct ; Gestion des bases de données ; Datamining ; Marketing relationnel.

Management et animation de l’équipe
Principes et méthodes de management ; Communication et gestion du temps ; Animation ; Motivation ; Conduite de réunionS ; Évaluation des performances.

Outils de gestion commerciale et de centre de profit
Les postes clé du bilan et compte de résultat ; Évaluation et interprétation des équilibres financiers ; Piloter et mesurer la rentabilité de l’activité ; Les budgets : prévisions, contrôle et optimisation de l’activité ; Statistiques.
 
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