Contrat de Professionnalisation et IFOCOP : une combinaison gagnante pour l’entreprise


L’entreprise est au cœur du processus de formation de l’IFOCOP. L’alternance est notre modèle de formation et la clé de notre succès depuis 45 ans. C’est pourquoi nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements et saurons dénicher pour vous
le bon profil pour un contrat de pro.
Un partenariat efficace qui a déjà séduit de nombreux employeurs.


L’IFOCOP c’est :

    • 18 diplômes reconnus par l’Etat
    • Des entrées en formation toute l’année
    • 45 ans d’expérience de l’alternance

Toutes nos formations RNCP sont éligibles au contrat de pro
Contactez Corinne BITTON au 01 56 34 16 55 ou par e-mail : cbitton@ifocop.fr

 

Une opportunité pour embaucher

Economique et facile à mettre en œuvre, le contrat de professionnalisation représente une opportunité de recruter en alternance un salarié motivé tout en bénéficiant de conditions avantageuses. Il peut être conclu dans le cadre d’un CDI ou d’un CDD (lire notre article : « le contrat de professionnalisation : une opportunité pour embaucher ? »)

 

Proposer un contrat de professionnalisation

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