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IFOCOP Le spécialiste de la formation tertiaire en alternance pour adultes

L'Ifocop est qualifié ISQ-OPQF pour la garantie d'un engagement de prestation de qualité.

Formations courtes Administration du personnel

Constitutifs de la certification RNCP Ifocop niveau III : Assistant(e) en ressources humaines  

CPF 2206

  • Format : 20 jours en présentiel
  • Profil formateurs : professionnels experts en ressources humaines (Responsable ressources humaines, Directeur des ressources humaines)

Délivrance d’une certification RNCP partielle. 
Pour l’obtention d’une certification complète, nous consulter !

BLOC "Assurer la gestion administrative des salariés" (20 jours)

Compétences acquises

• Respecter le droit du travail, la législation sociale et les dispositions réglementaires et conventionnelles
• Rédiger un contrat de travail ou de prestation adapté à la situation de l’embauche
• Définir et décompter le temps de travail effectif en appliquant la réglementation et les accords d’entreprise
• Respecter les procédures légales en matière de licenciement, démission et autres formes de rupture du contrat de travail… sans risque de contentieux
• Respecter les obligations en matière de représentation du personnel
• Calculer les effectifs et le nombre de représentants à élire
• Déterminer les salariés électeurs et éligibles et le nombre de collèges électoraux
• Mettre en oeuvre les étapes clés des élections dans le respect des procédures et des délais
• Communiquer de façon professionnelle et constructive à l’oral ou à l’écrit
• Présenter à l’écrit et à l’oral un dossier RH avec clarté et précision

 

Pré-requis

• Accessible aux débutants

 

Modalités de validation

Le titre certifié peut s’obtenir de différentes manières :

  • En suivant la formation en continu (Intégralité des cours et des évaluations + période d’application pratique en entreprise évaluée + remise d’un dossier professionnel soutenu à l’oral devant un jury de professionnels).
  • En validant tous les blocs de compétences constitutifs de la certification. Seront également évalués une expérience professionnelle d’au moins 4 mois, un dossier professionnel et une soutenance orale.
  • En réalisant un mixte « acquisition d’un ou plusieurs Blocs de compétences + V A E pour le complément ».
  • Entièrement par la Validation des Acquis de l’Expérience.

Délivrance d’une certification RNCP partielle. Pour l’obtention d’une certification complète, nous consulter.

 

Délivrance d’une certification RNCP partielle.
Pour l’obtention d’une certification complète, nous consulter


Dates et lieux

Centre de formations Rungis

Sessions Téléphone Inscription
du 07/06/2019 au 05/07/2019
BLOC Assurer la gestion administrative des salariés
01 56 34 16 58 S'inscrire

Points forts IFOCOP

Qualité
Les formations IFOCOP sont certifiées ISQ-OPQF pour la garantie d’une prestation de qualité. En savoir plus sur la certification ISQ-OPQF
Les formateurs IFOCOP sont tous des professionnels en activité, experts dans leur domaine de formation.

Performance
Chaque année plus de 80% de nos stagiaires ayant suivi une formation métiers retrouvent un emploi dans les 6 mois qui suivent la formation (Etude Emploi pour le ministère des PME).

Suivi personnalisé
Le modèle IFOCOP possède une particularité unique : une équipe de Responsables de formation entièrement dédiés à l’accompagnement personnel de chaque stagiaire. Ils soutiennent votre motivation, sont à l’écoute de vos questions et de vos doutes, pour vous conduire avec succès vers votre nouveau métier.