FORMER POUR L’EMPLOI Une expertise éprouvée de la reconversion professionnelle et de l’alternance, avec certification RNCP

Le blog de l'IFOCOP : Focus

Accompagnez une entreprise dans l’animation et la visibilité de son site web

La formation Chargé éditorial pour le web (content manager) vous donnera les clés pour devenir le collaborateur indispensable ! Si les métiers du Développement Web sont toujours très demandés, il y a également un domaine extrêmement sollicité actuellement c’est celui de la gestion de contenus web. Les métiers issus de ce domaine sont très variés …

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Qualité / Logistique : des métiers de l’exigence à fort potentiel d’emploi !

Qu’est ce qui relie la fonction qualité et la fonction logistique ? C’est l’exigence croissante des marchés qui fait aujourd’hui se mêler leurs champs d’action : délais de livraison, qualité des produits, gestion des stocks, … tout compte désormais dans ces deux fonctions. C’est aussi les compétences requises pour exercer dans ces métiers. Les professionnels de la …

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Vous souhaitez accompagner une PME dans sa recherche de nouveaux marchés et son développement ?

La formation RESPONSABLE MARKETING ET MANAGEMENT COMMERCIAL vous donnera les clés pour devenir le collaborateur indispensable. Parmi les secteurs qui embauchent à l’heure actuelle sur le marché français, les emplois dans les filières marketing et commerciale occupent une place significative. Les métiers issus de ces domaines sont d’une grande diversité et sont tous évolutifs. La …

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Avez-vous pensé au Congé Individuel de Formation CDD ?

Mise à jour : IFOCOP VOUS INFORME Depuis le 1er janvier 2019, le CPF de transition professionnelle prend le relai du congé individuel de formation, dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle. Les CIF accordés avant le 1er janvier 2019 se poursuivent jusqu’à leur terme et leur prise en charge reste assurée par les FONGECIF …

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Le contrat de professionnalisation : une opportunité pour embaucher ?

Economique et facile à mettre en œuvre, le contrat de professionnalisation représente une opportunité de recruter en alternance un salarié motivé tout en bénéficiant de conditions avantageuses. Il peut être conclu dans le cadre d’un CDI ou d’un CDD. Mais quels avantages ce dispositif, qui associe travail et formation, présente-il pour votre entreprise ? 1. Des …

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Formez-vous dans la cadre d’une Période de professionnalisation !

La Période de professionnalisation est un dispositif de formation permettant aux employeurs d’intégrer à leur organisation de nouvelles compétences, en faisant progresser leurs salariés. Un dispositif gagnant-gagnant qui maintient les salariés dans l’emploi tout en renforçant les savoir-faire des sociétés. A l’IFOCOP, notre mission depuis 45 ans est de former efficacement des professionnels afin qu’ils …

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Les 4 étapes clés IFOCOP pour une orientation professionnelle réussie !

L’orientation tout au long de la vie professionnelle est centrale pour sécuriser les parcours professionnels, quelle que soit sa situation, salarié, demandeur d’emploi. L’IFOCOP agit en complémentarité avec les différents dispositifs dont le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)*, pour orienter les personnes, demandeurs d’emplois, salariés vers un métier et leur permettre de choisir et d’évoluer dans …

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5 bons conseils pour décrocher un poste en alternance !

Vous avez comme projet de changer de métier en 2015/2016 et, pour ce faire, de suivre une formation en alternance ? Oui, mais… La crainte de ne pas trouver d’entreprise d’accueil pour effectuer votre alternance vous fait hésiter. N’hésitez plus ! Découvrez les 5 bons conseils de la rentrée pour trouver votre entreprise et lancez dès aujourd’hui …

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1, 2, 3… bonnes raisons de se former aux RH en 2015 !

Les métiers des RH vous intéressent ? Vous pensez avoir les qualités nécessaires à leur exercice, mais vous hésitez encore à vous former ? Découvrez 3 bonnes raisons de franchir le pas cette année ! Des recrutements en perspective… D’après le baromètre semestriel établi par l’ANDRH (Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines) et l’APEC : 54% des …

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Responsable Qualité, qu’est-ce que c’est ?

Focus sur un métier à responsabilité, nécessitant rigueur, autonomie, sens de l’écoute et une réelle aptitude à convaincre ! Quelles sont les missions du Responsable Qualité ? Le Responsable Qualité détermine la politique globale de gestion de la qualité d’une entreprise. Il établit des objectifs d’amélioration de la qualité, effectue des analyses – en interne et auprès …

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5 bons conseils pour convaincre un recruteur !

Vous souhaitez vous former à un nouveau métier ? Vous êtes prêt à vous inscrire à une formation métier IFOCOP ? Mais, trouver une entreprise d’accueil pour effectuer votre alternance vous inquiète car vous craignez de ne pas réussir à convaincre un recruteur ? L’entretien d’embauche est un exercice difficile, mais pas insurmontable ! Les compétences et l’expérience professionnelle …

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Devenir Développeur full stack JS

Pourquoi se spécialiser dans le développement JavaScript full stack ? Le Développeur full stack JS intervient aussi bien dans la création, le développement, le codage, la maintenance et la refonte de sites Web ou d’applications mobiles. Il agit en front-end (partie visible) comme en back-end (partie invisible du site), sur l’architecture du site, les bases de données, …

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Comment se former dans la cadre d’un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) ?

Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), créé en 2011, s’adresse aux salariés touchés par un licenciement économique, dans une entreprise non soumise à l’obligation de proposer un congé de reclassement, qui ont un an d’ancienneté et qui sont aptes à l’emploi. D’une durée de 12 mois, son objectif est de les aider à bénéficier de …

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Réussir son contrat de professionnalisation : 5 conseils aux candidats et aux entreprises !

Le contrat de professionnalisation représente une excellente opportunité d’entrer dans la vie active tout en se formant. Répondant particulièrement aux attentes de celles et ceux qui privilégient un cursus  pratique plutôt que théorique, il offre en outre l’avantage d’être rémunéré. Pour les employeurs, c’est un moyen de former de nouveaux collaborateurs en adéquation avec les …

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Le DIF est trop peu utilisé !

Françoise DAËL, Directrice de la communication du groupe IFOCOP, nous parle du DIF, un dispositif peu utilisé par les salariés comme par les demandeurs d’emploi… Le DIF peut-il être utilisé dans le cadre d’un projet de reconversion professionnelle ? Le Droit Individuel à la Formation est un dispositif peu utilisé par les actifs qui souhaitent se …

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Utiliser les réseaux sociaux pour servir son projet de reconversion : pourquoi ? Comment ?

Changer de vie professionnelle, c’est possible : 60% des actifs ont déjà franchi le pas et le phénomène est de plus en plus courant chez les moins de 30 ans. Changer de vie, c’est enrichissant, passionnant, mais loin d’être facile. Cela ne s’improvise pas et requiert beaucoup d’énergie. Alors, autant mettre toutes les chances de son …

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5 formations pour devenir en quelques jours un(e) assistant(e) experte du Web !

Pas de doute, le profil des assistantes et assistants – 10% d’hommes – a changé ! Auparavant essentiellement dédiés à des tâches administratives, ils / elles doivent dorénavant savoir utiliser les réseaux sociaux, les outils collaboratifs et de communication on-line, mettre à jour un site Web, concevoir et diffuser une newsletter, maitriser les connaissances de base …

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Focus sur le CPF : une petite révolution dans le domaine de la formation !

Au 1er janvier 2015, le CPF (compte personnel de formation) va se substituer au DIF (droit individuel à la formation). Il a été pensé pour favoriser une démarche d’apprentissage tout au long de la vie et inciter chaque individu à prendre en main sa formation. Focus sur cette petite révolution dans le domaine de la …

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Devenir Assistant(e) de Communication Multimédia !

Pourquoi se spécialiser dans le Multimédia ? Les usages engendrés par le média internet ont transformé l’organisation au travail et fait évolué tous les métiers. Aujourd’hui, l’Assistant(e) de Communication, en plus de ses missions classiques, doit : • Maitriser les outils du Web : pack Office, Internet, … • Savoir créer une e-newsletter : rédaction de contenus, gestion des …

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Les métiers de la comptabilité et de la gestion

Comptables, contrôleurs de gestion et assistant(e)s en gestion des entreprises ne sont guère touchés par la crise économique. Avec un taux de chômage de 2%, la filière compta-gestion a le vent en poupe. Elle continue de recruter et les prévisions sont favorables pour les années à venir : face aux nombreux départs en retraite, il s’agit …

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La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches dans l’entreprise ? Quels métiers ?

On a pu dire des ressources humaines qu’elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n’est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l’importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance de sa performance. L’humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche de l’entreprise. …

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Quelles sont les missions du Responsable du développement commercial à l’international ?

Le Responsable du développement commercial à l’international pilote et met en œuvre, avec son équipe, l’action commerciale de l’entreprise sur les zones confiées. Ses missions sont variées :  • Elaboration de plans d’action marketing pour des marchés ciblés. • Démarchage de prospects. • Organisation de missions commerciales ou de salons à l’étranger. • Collecte d’informations sur l’évolution du marché …

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Métiers du web : les TOP 2013, les NOUVEAUTES 2014 !

Les débuts d’année sont toujours propices aux bilans et autres retours en arrière. C’est dans cet esprit que le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du web, Clémentine, s’est penché sur les métiers au firmament en 2013, et, à l’inverse sur ceux qui sont plutôt en déclin. Le verdict est le suivant : Le …

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Se former hors du temps de travail…

Qu’est-ce que la Formation Hors Temps de Travail (FHTT) ? La formation hors temps de travail (FHTT) offre la possibilité aux salariés de concrétiser leur projet professionnel ou personnel en suivant une formation de leur choix, indépendamment de celles prévues au plan de formation de l’entreprise.    Qui est concerné ? La FHTT concerne les salariés en …

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