Centre de formation Assistanat / Secrétariat à Paris Sud – Rungis (94)

Descriptif métier

L’assistant commercial occupe une fonction dont les responsabilités peuvent varier selon l’organisation, la taille et le secteur d’activité de l’entreprise. Il peut en effet être l’assistant du Directeur Commercial, Marketing ou exercer dans un pool d’assistants(es), notamment dans les entreprises de vente à distance ou de télévente.

Le métier fait appel à des compétences commerciales, bureautiques et relationnelles. La maîtrise des procédures et des documents commerciaux, des techniques de vente et la capacité à communiquer sont indispensables.

L’Assistant Commercial a pour mission d’assister un responsable commercial ou une équipe de commerciaux dans une PME ou une grande entreprise, dans une optique de fidélisation client et de développement des ventes.

Dans ce cadre, il peut être amené à :

• Assurer le suivi des plannings des commerciaux, leurs déplacements et leurs opérations terrain (animations, PLV), transmettre l’information,
• Accueillir et renseigner les clients, réaliser les devis, prendre les commandes, proposer des ventes complémentaires et gérer les livraisons, surveiller les stocks,
• Suivre les aspects administratifs de la vente, réaliser la facturation, relancer les impayés,
• Participer aux opérations et manifestations commerciales (envoi de mailing et e mailing, action de promotion des ventes par téléphone, salons…), réaliser des courriers commerciaux, organiser des réunions pour le compte de la Direction Commerciale
• Réaliser des tableaux de bord des résultats, des mises à jour de fichiers clients, suivre les prévisions des ventes.

La formation mise en œuvre à L’IFOCOP vise à apporter aux participants les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’Assistant Commercial.

• Dans un environnement économique ou les relations commerciales et la communication nécessitent désormais de maitriser l’utilisation des outils WEB, le cycle Assistant Commerciale s’est doté d’une spécialisation Web : gestion de la relation à distance, création de newsletter, actualisation de sites internet…
• Dans un environnement économique international qui nécessite pour gagner en productivité, de maitriser ses achats et sa relation fournisseur, le cycle Assistant Commercial s’est doté d’une spécialisation Achat : suivi des fournisseurs, logistique à l’international, administration des achats…

Code ROME correspondant au métier de Assistant(e) commercial(e) : D1401

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Salaire moyen

Au début de sa carrière, l’assistante commerciale perçoit un salaire moyen de 1.800€ brut par mois pour un contrat de 35 heures par semaine (1.404€ net).

Au fil des années, elle gagne en expérience et en responsabilités : son salaire mensuel brut se situe alors entre 1.900€ et 2.500€ (1.482€ et 1.950€ net). Ce salaire est plus élevé en région parisienne qu’en province d’environ 300€ brut par mois en moyenne (234€ net).

L’assistante commerciale qui maîtrise des logiciels techniques ou qui a des compétences particulières (langues étrangères, comptabilité, etc.) peut gagner jusqu’à 3.300€ brut par mois (2.514€ net).

Une part variable liée aux ventes vient généralement s’ajouter à ce salaire mensuel fixe. Elle varie beaucoup en fonction du secteur d’activité de l’entreprise.

(Source : Salaire d’une Assistante Commerciale en 2021 (net, brut) (trouver-un-metier.fr))

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle en assistanat commercial, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer dans un premier temps une base de rémunération inférieure au salaire moyen.

Descriptif métier

L’assistant comptable traite l’ensemble des informations comptables, depuis la collecte des documents jusqu’à la préparation des travaux de fin d’exercice comptable. Spécialisé dans la gestion des salaires, il réalise les paies après la collecte des informations sociales et des données variables. Il réalise la saisie des éléments de base et calcule les bulletins de salaire.

Il peut exercer dans tous types d’entreprises dotées d’un service comptabilité, dans les cabinets comptables et d’audit.

Code ROME correspondant au métier de Assistant(e) comptable : M1608

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Salaire moyen

Le salaire d’un assistant comptable se situe entre 21 600 € et 25 800 € brut annuel (source : l’expert-comptable.com, page consultée en janvier 2021).

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle en comptabilité, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer dans un premier temps une base de rémunération inférieure au salaire moyen.

Descriptif métier

Collaborateur(trice) direct(e) d’un service, d’un cadre supérieur ou d’un chef d’entreprise, il(elle) est chargé(e) d’assister dans la gestion et l’organisation administrative de sa direction.

La polyvalence fait de ce métier un poste riche : organisation administrative, traitement de l’information interne et externe, gestion des plannings/agendas, implication dans la gestion de projets ou d’évènements.

Son niveau d’autonomie variant selon la taille et l’organisation de la structure, il(elle) peut être amené(e) prendre en charge le suivi complet de certains dossiers (relance client, maintenance, gestion du personnel…)

La fonction requiert de solides qualités relationnelles.

Organisation, méthode, bonne présentation, esprit d’initiative et autonomie sont de véritables atouts.

Selon la taille de l’entreprise, ce métier est un tremplin en termes de débouchés.

Code ROME correspondant au métier de Assistant(e) de direction : M1604

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Salaire moyen

Le salaire moyen d’un(e) assistant(e) de direction en France est de 1 557 € net par mois
(Source : www.top-metiers.fr/assistant-direction – Janvier 2017)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle en assistanat de direction, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer dans un premier temps une base de rémunération inférieure au salaire moyen.

Descriptif métier

L’assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise.

Il assure la gestion de la comptabilité, met en place/actualise les processus de gestion interne, élabore des outils d’aide à la décision et assure la gestion et le suivi du personnel.

Les compétences en matière de gestion sont capitales pour assurer le bon fonctionnement ainsi que la pérennité d’une structure.

Rigoureux, dynamique et pluridisciplinaire, il doit faire preuve d’un grand sens de l’organisation pour effectuer toutes ses missions.

En terme de débouchés les opportunités d’emplois sont grandes et variées du fait de la polyvalence et de son rôle pivot pour une PME. L’assistant de gestion peut exercer dans tous les secteurs d’activités.

Code ROME correspondant au métier de Assistant(e) de gestion : M1605

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Salaire moyen

Un(e) assistant(e) en gestion des entreprises gagne en moyenne de 2 200 € bruts par mois.

(Source : http://www.journaldunet.com/business/salaire/acheteur-transports)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle dans l’assistanat en gestion des entreprises, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer la fourchette basse de salaire, les années d’expérience dans un autre métier ne pouvant être prises en compte.

Descriptif métier

Le métier d’assistant(e) ou secrétaire juridique s’exerce principalement dans les services juridiques des entreprises, les cabinets d’avocat, de notaire ou d’huissier.

L’Assistant(e) juridique assiste le professionnel du droit sur l’ensemble des tâches administratives, sur les recherches juridiques ainsi que sur l’établissement et la gestion des dossiers et des actes juridiques.

En plus de qualités rédactionnelles, posséder de solides connaissances en droit, règlements, procédures et connaître les termes spécifiques à la profession sont autant d’atouts précieux pour décrocher un emploi dans ce métier.

Selon l’entreprise ou le secteur d’activité où il/elle travaille, les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés : Assistant(e) juridique, Secrétaire juridique, Assistant(e) juridique bilingue …

Code ROME correspondant au métier de Assistant(e) juridique : K1902

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Salaire moyen

La fourchette de salaire se situe entre 1 667 € bruts et 3 500 € bruts par mois en France, selon le niveau d’expérience. Soit un salaire médian de 2 584 € bruts / mois. (Source : Hays)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle en assistanat juridique, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer la fourchette basse de salaire, les années d’expérience dans un autre métier ne pouvant être prises en compte.

Descriptif métier

Fonction clé,  l’Assistant(e) Ressources Humaines est un interlocuteur central de l’entreprise, à l’interne (collaborateurs, managers, instances représentatives du personnel…) comme à l’externe (organismes sociaux, cabinets de recrutement, agences de travail temporaire…). Il, elle exerce ses fonctions dans un cadre règlementaire et dans tous types de structures : grandes entreprises, PME, cabinets de conseils et de recrutement…

Le rôle principal de l’Assistant(e) RH est de réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel : de l’entrée à la sortie. Selon la taille et l’organisation de la structure son champ d’actions portera également : La gestion opérationnelle du recrutement / La gestion des emplois et des compétences / La communication interne / La préparation et le contrôle des bulletins de salaire / La préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel.

Discret(e), polyvalent(e) et avec une forte dimension relationnelle, l’Assistant(e) Ressources Humaines occupe ainsi une place essentielle dans sa structure, notamment grâce à sa vision très large de l’entreprise et de son environnement.

Code ROME correspondant au métier d’assistant en ressources humaines : M1501

Code ROME correspondant au métier de Assistant(e) RH : M1501

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Salaire moyen

Le salaire moyen d’un(e) assistant(e) en ressources humaines en France est de 34 000 € bruts par an, soit un salaire mensuel moyen de 2 833 € bruts.

(Source : http://www.regionsjob.com/observatoire-metiers/fiche/assistant-ressources-humaines)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle en ressources humaines, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer dans un premier temps une base de rémunération inférieure au salaire moyen.

Descriptif métier

Souvent qualifié(e) de ‘chef d’orchestre’ le(la) secrétaire assistant(e) a pour mission de participer au bon fonctionnement d’un service ou d’une structure. Les contours principaux du métier sont les suivants :

• Appui administratif voire logistique et financier / Organisation des flux d’information
• Communication interne et externe sur l’ensemble des sujets de la structure
• Gestion des priorités face à la multiplicité des tâches et interlocuteurs

Alliant sans cesse organisation et flexibilité, faisant preuve de stabilité et de souplesse, le(la) secrétaire assistant(e) doit savoir faire preuve d’autonomie, de proactivité, de rigueur et avoir ’l’esprit collectif’. Doté(e) d’un bon relationnel il(elle) saura respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.  Les outils collaboratifs et le web font partie de son quotidien.

Selon l’entreprise ou le secteur d’activité où il/elle travaille, les opportunités sont riches et variées en termes de métiers : Secrétaire assistant(e), Secrétaire polyvalent(e), Assistante administrative,  …

Code ROME correspondant au métier de Secrétaire Assistant(e) : M1607

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Salaire moyen

Un(e) secrétaire – assistant(e) gagne entre 1 680 € bruts et 2 458 € bruts par mois en France, soit un salaire moyen de 2 069 € bruts par mois

(Source : www.journaldunet.com/business/salaire/secretaire-polyvalente-assistanat)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle en secrétariat – assistanat, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer dans un premier temps une base de rémunération inférieure au salaire moyen.