IFOCOP Le spécialiste de la formation tertiaire en alternance pour adultes

L'Ifocop est qualifié ISQ-OPQF pour la garantie d'un engagement de prestation de qualité.

Formation Assistant(e) en gestion immobilière

Formation en alternance certifiée FFP

Fiche métier assistant(e) en gestion immobilière

Descriptif métier

L’assistant(e) en gestion immobilière s’occupe de toutes les tâches administratives, mais aussi des activités commerciales de son agence. Il/elle facilite le travail de son responsable ou de l’équipe en préparant les dossiers administratifs des transactions ou de location et en assurant leur suivi. C’est aussi la « vitrine » de l’agence.

Il/elle doit être capable d’accueillir les clients (propriétaires, locataires, bailleurs, acheteurs) dans les locaux ou au téléphone.

Il/elle s’occupe de la communication et de la publicité. En gestion locative ou en syndic de copropriété, il/elle est amené(e) à suivre les éléments budgétaires et à assurer les relances de règlements des loyers, jusqu’à la mise en contentieux.

Selon l’entreprise ou le secteur d’activité où il/elle travaille, les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés : Assistant(e) syndic, Agent de gestion locative, Assistant(e) immobilière, Chargé(e) de gestion locative …

Salaire moyen

L’assistant en gestion locative peut toucher un salaire initial entre 22 000 et 25 000€ par an. L’assistant de copropriété, entre 26 000 et 28 000€. En fonction des tâches confiées par le gérant, le salaire peut rapidement augmenter et passer la barre des 30 000€ annuels après quelques années d’expérience.

(Source : http://www.immoz.info/connaitre-metier-dassistant-en-gestion-immobiliere/)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif. Dans le cas d’une reconversion professionnelle dans l’immobilier, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer la fourchette basse de salaire, les années d’expérience dans un autre métier ne pouvant être prises en compte.

La formation assistant(e) en gestion immobilière

Compétences acquises

  • Maîtriser les techniques administratives, de communication et d’organisation
  • Connaître le cadre juridique de la copropriété, de la gestion locative et des assurances
  • Se familiariser avec la gestion comptable et budgétaire de la copropriété

Validation de la formation

  • Formation certifiante
  • Certification professionnelle « Assistant(e) en gestion immobilière »

Le cycle permet d’obtenir la certification professionnelle FFP (Fédération de la Formation Professionnelle) qui atteste de la maîtrise d’un métier, d’une fonction ou d’une activité

La Certification n’entraîne pas de coûts supplémentaires – Formacodes® : 42133 / 42154

Modalités de validation des compétences 

Les éléments constitutifs pour la validation des compétences sont les suivants :

  • Contrôle continu (mises en situations professionnelles, études de cas, projets…)
  • Évaluation de la période d’application pratique en entreprise par le tuteur
  • Élaboration d’un dossier professionnel relatif à la période d’application pratique en entreprise
  • Soutenance orale devant un jury de professionnels

Modalités pédagogiques

Centrées sur le développement de compétences opérationnelles et dans un objectif d’emploi, les modalités pédagogiques s’appuient sur un dispositif présentiel.

Ce dispositif en centre donne accès à une plateforme pédagogique en ligne permettant aux stagiaires de consulter des ressources complémentaires, d’être actifs sur un forum, d’être accompagnés durant la période d’application pratique en entreprise pour la réalisation de son dossier professionnel.

Métiers visés et débouchés

  • Assistant(e) de copropriété
  • Assistant(e) de gestion locative dans un syndic
  • Assistant(e) de gestion locative dans une société de gestion d’immeubles
  • Assistant(e) de gestion locative dans un groupe immobilier
  • Assistant(e) de gestion locative chez un gestionnaire de biens
  • Assistant(e) de gestion locative
  • Assistant(e) de gestion administrative
  • Assistant(e) commercial(e) immobilier
  • Agent de gestion locative
  • Assistant(e) syndic
  • Assistant(e) syndic de copropriété
  • Assistant(e) commercial(e) en immobilier
  • Gestionnaire de copropriété
  • Assistant(e) immobilière
  • Chargé(e) de gestion locative

Programme de la formation

Programme des cours : 4 mois

Connaissances techniques

  • Le métier et son environnement
  • Initiation à l’architecture
  • Urbanisme et environnement
  • Préparation et tenue des assemblées générales
  • Fiscalité

Comptabilité/ Gestion

  • Comptabilité générale et immobilière

Connaissances juridiques

  • Loi Hoguet
  • Droit du travail
  • Contentieux et recouvrement
  • Cadre juridique et gestion de la copropriété (applications pratiques)
  • Droit des assurances
  • Gestion locative (applications pratiques)

Gestion des conflits dans la relation client

Outils informatiques

  • Utilisation de Word, Excel, PowerPoint et Internet

Stage en entreprise : 4 mois

Après les 4 mois de cours, la formation assistant(e) en gestion immobilière en alternance, enchaine avec 4 mois en entreprise afin de permettre une immersion professionnelle totale pour une réelle mise en œuvre des nouvelles compétences. Ce système d’alternance contribue pour une grande part à la performance inégalée de l’IFOCOP en matière de retour à l’emploi.

Dossier professionnel

Chaque stagiaire doit rédiger un dossier professionnel en rapport avec sa période en entreprise et le remettre à l’Institut en fin de formation. Le sujet est choisi en accord avec le tuteur en entreprise. Le document doit propo­ser une méthodologie de réflexion et des recommandations.

CHAQUE ANNÉE + DE 80% DE NOS STAGIAIRES RETROUVENT UN EMPLOI

Source : Etude Emploi pour le ministère des PME sur les formations métiers

Informations pratiques

Pré-requis

S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation est un facteur déterminant.
Niveau requis pour intégrer la formation : bac ou plus, ou autodidacte
Expérience professionnelle souhaitée

Durée et organisation de la formation
8 mois / 1 160 heures

  • 560 heures de cours à l’Institut
  • 600 heures en entreprise

Dispositifs applicables

La formation professionnelle assistant(e) en gestion immobilière peut être mise en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :

Publics

La formation professionnelle assistant(e) en gestion immobilière est réalisable dans les situations suivantes :

Financement de la formation professionnelle

Plusieurs acteurs financent les frais de la formation assistant(e) en gestion immobilière, selon que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié. Les formations IFOCOP sont principalement financées par les entreprises qui vous accueillent pendant votre période pratique.

Pendant la période de formation, vous êtes indemnisé selon les cas par Pôle Emploi, la Région, le FONGECIF (accès possible en CPF de transition – CDD pour les demandeurs d’emploi), un OPCO ou rémunéré par l’entreprise dans le cadre du CPF de transition, d’une Pro-A, du plan de développement des compétences ou du compte personnel de formation (CPF) mobilisé sur le temps de travail.

> En savoir plus sur les possibilités d’indemnisation et de financement de la formation  

Admission

Sur dossier et entretien personnel approfondi

Tarif

Les frais pédagogiques à votre charge se situent en moyenne entre 750€ TTC et 1950€ TTC selon les formations. Selon votre situation, vous pouvez prétendre à une aide financière.
Pour plus d’informations, consultez notre FAQ.

Centres acceptant les personnes à mobilité réduite

Paris XI

Dates et lieux

Dates prochainement disponibles


Points forts IFOCOP

Qualité
L’IFOCOP est qualifié ISQ-OPQF pour la garantie d’une prestation de qualité. En savoir plus sur la certification ISQ-OPQF
Les formateurs IFOCOP sont tous des professionnels en activité, experts dans leur domaine de formation.

Performance 
Chaque année plus de 80% de nos apprenants ayant suivi une formation métiers retrouvent un emploi dans les 6 mois qui suivent la formation (Etude Emploi pour le ministère des PME).

Suivi personnalisé
Le modèle IFOCOP possède une particularité unique : une équipe de Responsables de formation entièrement dédiés à l’accompagnement personnel de chaque apprenant. Ils soutiennent votre motivation, sont à l’écoute de vos questions et de vos doutes, pour vous conduire avec succès vers votre nouveau métier.

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