Formation Assistant(e) en gestion immobilière

Formation en alternance certifiée FFP

Fiche métier assistant(e) en gestion immobilière

Descriptif métier

L’assistant(e) en gestion immobilière s’occupe de toutes les tâches administratives, mais aussi des activités commerciales de son agence. Il/elle facilite le travail de son responsable ou de l’équipe en préparant les dossiers administratifs des transactions ou de location et en assurant leur suivi. C’est aussi la « vitrine » de l’agence.

Il/elle doit être capable d’accueillir les clients (propriétaires, locataires, bailleurs, acheteurs) dans les locaux ou au téléphone.

Il/elle s’occupe de la communication et de la publicité. En gestion locative ou en syndic de copropriété, il/elle est amené(e) à suivre les éléments budgétaires et à assurer les relances de règlements des loyers, jusqu’à la mise en contentieux.

Selon l’entreprise ou le secteur d’activité où il/elle travaille, les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés : Assistant(e) syndic, Agent de gestion locative, Assistant(e) immobilière, Chargé(e) de gestion locative …

Salaire moyen

L’assistant en gestion locative peut toucher un salaire initial entre 22 000 et 25 000€ par an. L’assistant de copropriété, entre 26 000 et 28 000€. En fonction des tâches confiées par le gérant, le salaire peut rapidement augmenter et passer la barre des 30 000€ annuels après quelques années d’expérience.

(Source : http://www.immoz.info/connaitre-metier-dassistant-en-gestion-immobiliere/)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif. Dans le cas d’une reconversion professionnelle dans l’immobilier, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer la fourchette basse de salaire, les années d’expérience dans un autre métier ne pouvant être prises en compte.

La formation assistant(e) en gestion immobilière

Compétences acquises
Validation de la formation
Métiers visés et débouchés
Programme de la formation
Informations pratiques
Dates et lieux

Compétences acquises

Maîtriser les techniques administratives, de communication et d’organisation
Connaître le cadre juridique de la copropriété, de la gestion locative et des assurances
Se familiariser avec la gestion comptable et budgétaire de la copropriété

Validation de la formation

Formation certifiante
Certification professionnelle « Assistant(e) en gestion immobilière »

Le cycle permet d’obtenir la certification professionnelle FFP (Fédération de la Formation Professionnelle) qui atteste de la maîtrise d’un métier, d’une fonction ou d’une activité

La Certification n’entraîne pas de coûts supplémentaires – Formacodes® : 42133 / 42154

Modalités d’évaluation pour la Certification FFP

Études de cas issues de situations professionnelles prouvant l’acquisition de compétences nécessaires à l’occupation des emplois visés
Réalisation d’un dossier professionnel montrant les applications concrètes effectuées pendant la période en entreprise
Présentation orale du dossier professionnel face à un jury
Évaluation par le tuteur en entreprise

Métiers visés et débouchés

Assistant(e) de copropriété
Assistant(e) de gestion locative dans un syndic
Assistant(e) de gestion locative dans une société de gestion d’immeubles
Assistant(e) de gestion locative dans un groupe immobilier
Assistant(e) de gestion locative chez un gestionnaire de biens
Assistant(e) de gestion locative
Assistant(e) de gestion administrative
Assistant(e) commercial(e) immobilier
Agent de gestion locative
Assistant(e) syndic
Assistant(e) syndic de copropriété
Assistant(e) commercial(e) en immobilier
Gestionnaire de copropriété
Assistant(e) immobilière
Chargé(e) de gestion locative

Programme de la formation

Programme des cours : 4 mois

Connaissances techniques

Le métier et son environnement
Initiation à l’architecture
Urbanisme et environnement
Préparation et tenue des assemblées générales
Fiscalité

Comptabilité/ Gestion

Comptabilité générale et immobilière

Connaissances juridiques

Loi Hoguet
Droit du travail
Contentieux et recouvrement
Cadre juridique et gestion de la copropriété (applications pratiques)
Droit des assurances
Gestion locative (applications pratiques)

Gestion des conflits dans la relation client

Outils informatiques

Utilisation de Word, Excel, PowerPoint et Internet

Stage en entreprise : 4 mois

Après les 4 mois de cours, la formation assistant(e) en gestion immobilière en alternance, enchaine avec 4 mois en entreprise afin de permettre une immersion professionnelle totale pour une réelle mise en œuvre des nouvelles compétences. Ce système d’alternance contribue pour une grande part à la performance inégalée de l’IFOCOP en matière de retour à l’emploi.

Dossier professionnel

Chaque stagiaire doit rédiger un dossier professionnel en rapport avec sa période en entreprise et le remettre à l’Institut en fin de formation. Le sujet est choisi en accord avec le tuteur en entreprise. Le document doit proposer une méthodologie de réflexion et des recommandations.

CHAQUE ANNÉE + DE 80% DE NOS STAGIAIRES RETROUVENT UN EMPLOI

Source : Etude Emploi pour le ministère des PME sur les formations métiers

Informations pratiques

Pré-requis

S’agissant de formations professionnelles pour adultes, la motivation est un facteur déterminant pour être admis.
Niveau requis pour intégrer la formation : bac ou plus, ou autodidacte
Expérience professionnelle souhaitée

Durée et organisation de la formation
8 mois / 1 200 heures

600 heures de cours à l’Institut
600 heures en entreprise

Dispositifs applicables

La formation professionnelle assistant(e) en gestion immobilière peut être mise en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :

Publics

La formation professionnelle assistant(e) en gestion immobilière est réalisable dans les situations suivantes :

Financement de la formation professionnelle

Plusieurs acteurs financent les frais de la formation assistant(e) en gestion immobilière, selon que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié (l’Etat, les OPCA ou OPACIF des entreprises). Les formations IFOCOP sont principalement financées par l’Etat et les entreprises.

Pendant la période de formation, vous êtes indemnisé selon les cas par l’État, Pôle Emploi ou un OPACIF, ou rémunéré par l’entreprise dans le cadre d’une période de professionnalisation ou du plan de formation.

> En savoir plus sur les possibilités d’indemnisation et de financement de la formation

Admission

Sur dossier et entretien personnel approfondi

Tarif

Le tarif est fonction du statut du candidat.
Pour plus d’informations, contactez le centre IFOCOP choisi.

Centres acceptant les personnes à mobilité réduite

Paris XI

Dates et lieux

Centre de formations assistant(e) en gestion immobilière Paris XI

Sessions	Contact	Téléphone	Inscription
de mars 2018 à novembre 2018	Veronique LALEVEE	01 40 21 83 78	S'inscrire

Places conventionnées par le Conseil régional d'île de France

Places conventionnées par Pôle Emploi

Places labellisées ParisCode

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Points forts IFOCOP

Qualité
Les formations IFOCOP sont certifiées ISQ-OPQF pour la garantie d’une prestation de qualité. En savoir plus sur la certification ISQ-OPQF
Les formateurs IFOCOP sont tous des professionnels en activité, experts dans leur domaine de formation.

Performance
Chaque année plus de 80% de nos stagiaires ayant suivi une formation métiers retrouvent un emploi dans les 6 mois qui suivent la formation (Etude Emploi pour le ministère des PME).

Suivi personnalisé
Le modèle IFOCOP possède une particularité unique : une équipe de Responsables de formation entièrement dédiés à l’accompagnement personnel de chaque stagiaire. Ils soutiennent votre motivation, sont à l’écoute de vos questions et de vos doutes, pour vous conduire avec succès vers votre nouveau métier.