FORMER POUR L’EMPLOI Une expertise éprouvée de la reconversion professionnelle et de l’alternance, avec certification RNCP
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Formation IFOCOP : 50 ans de succès pour l’ emploi
Le Groupe IFOCOP est un organisme de formation professionnelle pour adultes créé en 1969 par le Ministère des PME pour améliorer l’employabilité des salariés et des demandeurs d’emploi.
Il est aujourd’hui qualifié ISQ-OPQF pour la garantie d’un engagement de prestation de qualité.
Spécialisé dans le domaine tertiaire, l’organisme forme chaque année plus de 3000 personnes dont 2500 demandeurs d’emploi.
Le modèle de formation IFOCOP est un modèle unique d’alternance, qui combine 4 mois de cours et 4 mois en entreprise. Il est à ce jour la meilleure solution en reconversion professionnelle avec un taux de retour à l’emploi chaque année entre 80 et 90%.
« A l’IFOCOP, nous savons depuis longtemps qu’il n’y a pas d’âge pour se former, pour actualiser ses compétences et changer d’univers. Autrement dit, pour se réinventer professionnellement. Nos formations métiers, diplômantes, certifiantes et qualifiantes répondent à ces ambitions.
En 2020, 81% de nos apprenants ont retrouvé un emploi. »Jean-Marc HAMON, Président exécutif
Carte d’identité
GROUPE IFOCOP
5 rue du Caducée – 94154 RUNGIS Cedex
Nom : Institut de Formation Commerciale Permanente (IFOCOP)
Date de naissance : 22 décembre 1969
Lieu de naissance : Marché International de Rungis
Le Groupe IFOCOP c’est :
- 25 diplômes RNCP de niveau 4, 5 et 6
- 25 formations éligibles au CPF
- 1 centre de formation en ligne
- Une implantation dans des zones à fort potentiel d’emploi
- Une présence dans 4 régions : Ile-de-France, Bourgogne, Hauts de France et Occitanie
- 10 centres de formation dont 6 en Ile-de-France
- 80 animateurs pédagogiques pour accompagner les apprenants
- 150 salariés (index 2020 égalité hommes femmes 86/100)
- 450 formateurs experts
Et chaque année :
3000 apprenants formés, 2500 entreprises clientes et entre 80 et 90% de retour à l’emploi
Les valeurs fondatrices de l’IFOCOP
La philosophie IFOCOP repose sur cinq piliers qui nous permettent de regarder l’avenir avec
audace et confiance :
1. Se former tout au long de la vie
Il n’y a pas d’âge pour se former, pour actualiser ses compétences et pour changer d’univers. Les formations certifiantes IFOCOP, longues (5 à 12 mois) et courtes (2 à 3 mois), répondent à ces ambitions.
2. Un métier choisi et non subi
En matière de formation, de projet professionnel et de changement de voie, le champ des possibles est infini. Parce-que c’est une dynamique qui sollicite la liberté de choix et d’orientation des acteurs, ainsi que leurs capacités d’imagination, d’anticipation et de rebond.
3. Agir et réagir en réseau
S’engager dans une démarche de formation à l’IFOCOP, c’est entrer dans un groupe, faire équipe avec d’autres personnes, partager des expériences et des valeurs et s’appuyer sur les premiers acteurs du réseau que sont les formateurs et les responsables de centres.
4. Défendre l’estime de soi
Choisir, refuser de se laisser faire et de se laisser aller, augmenter ses compétences et sa valeur professionnelle, réaliser un nouveau projet de carrière : voilà qui donne confiance ! Les responsables de formation IFOCOP assurent un encadrement pédagogique d’excellence afin de faire naître (ou renaître) l’estime de soi des apprenants et de la renforcer.
5. L’entreprise, c’est apprendre et grandir ensemble
L’entreprise est au cœur du processus de formation : c’est le pivot du système IFOCOP qui compte 2500 entreprises clientes chaque année.