FORMER POUR L’EMPLOI Une expertise éprouvée de la reconversion professionnelle et de l’alternance, avec certification RNCP
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Le CFA IFOCOP est votre partenaire idéal pour ce contrat de travail combinant des périodes en entreprise et des périodes en formation.
L’entreprise est le pivot du système de formation IFOCOP. L’alternance est notre modèle de formation et la clé de notre succès depuis 50 ans. C’est pourquoi nous savons accompagner les employeurs dans leurs recrutements et leur trouver le profil d’apprenti adapté à leur entreprise.
Le recrutement d’un apprenti immédiatement opérationnel en entreprise
Grâce à notre forte expérience de l’entreprise, nous savons former nos apprenants de manière à ce qu’ils soient très efficaces en entreprise. Tous nos formateurs sont des professionnels pour la plupart toujours en poste. Ils connaissent votre métier et vos besoins, ils peuvent même adapter la formation du candidat choisi à votre entreprise. Vous bénéficiez ainsi d’un apprenti immédiatement opérationnel.
Les contrats d’apprentissage IFOCOP durent 1 an. Ils permettent l’obtention d’une certification professionnelle inscrite au RNCP, reconnue par l’Etat, de niveau 4 à niveau 5 (bac à bac +2).
Les métiers auxquels le CFA IFOCOP forme des apprentis sur-mesure pour votre entreprise.
En partenariat avec le CFA SACEF, IFOCOP propose 6 formations métiers en alternance en contrat d’apprentissage disponibles dans les centres IFOCOP Paris XI, Paris XIII, Paris Sud – Rungis.
- Formation Assistant(e) commercial(e) – RNCP niveau 5 (Bac +2)
- Formation Assistant(e) comptable – RNCP niveau 4 (Bac)
- Formation Assistant(e) de direction – RNCP niveau 5 (Bac +2)
- Formation Assistant(e) de gestion – RNCP niveau 5 (Bac +2)
- Formation Assistant(e) import-export – RNCP niveau 5 (Bac +2)
- Formation Assistant(e) ressources humaines – RNCP niveau 5 (Bac +2)
- Formation Chargé(e) de développement commercial – RNCP niveau 5 (Bac +2)
- Formation Community manager – RNCP niveau 6 (Bac +3/4)
- Formation Comptable – RNCP niveau 5 (Bac +2)
- Formation Contrôleur de gestion – RNCP niveau 6 (Bac +3/4)
- Formation Développeur intégrateur web – RNCP niveau 6 (Bac +3/4)
- Formation Gestionnaire de paie – RNCP niveau 5 (Bac +2)
- Formation Négociateur immobilier – RNCP niveau 5 (Bac +2)
- Formation Responsable système QHSE – RNCP niveau 6 (Bac +3/4)
- Formation Responsable des ressources humaines – RNCP niveau 6 (Bac +3/4)
- Formation Secrétaire-assistant(e) – RNCP niveau 4 (Bac)
- Formation Web designer – spécialisé motion design – RNCP niveau 5 (Bac +2)
Consultez nos fiches formation pour découvrir les compétences de votre futur apprenti !
Les apprentis IFOCOP sont des professionnels agiles et à l’écoute de vos besoins spécifiques. Ils sont formés pour savoir s’adapter aux particularités de votre entreprise. Ils sauront répondre à vos besoins en compétences pour pérenniser et développer votre activité.
Le contrat d’apprentissage, une opportunité pour embaucher avec une aide exceptionnelle entre 5 000 et 8 000€ !
Par sa souplesse, le contrat d’apprentissage répond à vos besoins de recrutement immédiat. Il vous permet aussi de préserver et de transmettre vos savoir-faire en préparant le recrutement à terme d’un salarié compétent et motivé.
De surcroît, il est économique !
Pour tout contrat d’apprentissage signé entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021, vous bénéficiez d’une aide de :
- 5 000 € pour les apprentis mineurs
- 8 000 € pour les apprentis majeurs
Cette aide s’applique à tous les apprentis préparant un diplôme de niveau master (niveau 7) ou inférieur. Tous les diplômes préparés à l’IFOCOP en apprentissage sont éligibles à cette aide.
Concrètement, avec cette aide, le salaire des apprentis de moins de 21 ans embauchés en apprentissage est intégralement financé. Au-delà de 21 ans et jusqu’à 25 ans révolus, le reste à charge pour votre entreprise est d’environ 150 € par mois.
Toutes les entreprises peuvent bénéficier de cette aide, sous conditions pour les entreprises de plus de 250 salariés.
À noter : cette aide exceptionnelle se substitue à l’aide unique, dont bénéficient les entreprises de moins de 250 salariés embauchant un apprenti de niveau CAP à Bac (Bac +2 pour l’Outre-mer) dont le plafond est fixé à 4 125 €, pour la première année de contrat.
Le CFA IFOCOP vous propose de recruter toute l’année en apprentissage. Proposez-nous votre offre de contrat en apprentissage pour trouver votre apprenti sur-mesure.
Pour plus d’informations sur le recrutement d’apprentis IFOCOP, contactez-nous !
Votre contact Entreprise :
Christine Gilbon ou Mathieu Bonnet
nous au 07 86 58 76 00
Mail : entreprise@ifocop.fr