FORMER POUR L’EMPLOI Une expertise éprouvée de la reconversion professionnelle et de l’alternance, avec certification RNCP

Vous souhaitez recruter une personne en contrat d’apprentissage ?

 

Pour déposer votre offre de contrat d’apprentissage, c’est par ici !

Le CFA IFOCOP est votre partenaire idéal pour ce contrat de travail combinant des périodes en entreprise et des périodes en formation.

L’entreprise est le pivot du système de formation IFOCOP. L’alternance est notre modèle de formation et la clé de notre succès depuis 50 ans. C’est pourquoi nous savons accompagner les employeurs dans leurs recrutements et leur trouver le profil d’apprenti adapté à leur entreprise.

Le recrutement d’un apprenti immédiatement opérationnel en entreprise

Grâce à notre forte expérience de l’entreprise, nous savons former nos apprenants de manière à ce qu’ils soient très efficaces en entreprise. Tous nos formateurs sont des professionnels pour la plupart toujours en poste. Ils connaissent votre métier et vos besoins, ils peuvent même adapter la formation du candidat choisi à votre entreprise. Vous bénéficiez ainsi d’un apprenti immédiatement opérationnel.

Les contrats d’apprentissage IFOCOP durent 1 an. Ils permettent l’obtention d’une certification professionnelle inscrite au RNCP, reconnue par l’Etat, de niveau 4 à niveau 5 (bac à bac +2).

Les métiers auxquels le CFA IFOCOP forme des apprentis sur-mesure pour votre entreprise.

Les centres IFOCOP proposent des formations métiers en alternance en contrat d’apprentissage :

Consultez nos fiches formation pour découvrir les compétences de votre futur apprenti !

Les apprentis IFOCOP sont des professionnels agiles et à l’écoute de vos besoins spécifiques. Ils sont formés pour savoir s’adapter aux particularités de votre entreprise. Ils sauront répondre à vos besoins en compétences pour pérenniser et développer votre activité.

Le contrat d’apprentissage, une opportunité pour embaucher avec une aide exceptionnelle entre 5 000 et 8 000€ !

Par sa souplesse, le contrat d’apprentissage répond à vos besoins de recrutement immédiat. Il vous permet aussi de préserver et de transmettre vos savoir-faire en préparant le recrutement à terme d’un salarié compétent et motivé.

De surcroît, il est économique !

Pour tout contrat d’apprentissage signé entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021, vous bénéficiez d’une aide de :

  • 5 000 € pour les apprentis mineurs
  • 8 000 € pour les apprentis majeurs

Cette aide s’applique à tous les apprentis préparant un diplôme de niveau master (niveau 7) ou inférieur. Tous les diplômes préparés à l’IFOCOP en apprentissage sont éligibles à cette aide. 

Concrètement, avec cette aide, le salaire des apprentis de moins de 21 ans embauchés en apprentissage est intégralement financé. Au-delà de 21 ans et jusqu’à 25 ans révolus, le reste à charge pour votre entreprise est d’environ 150 € par mois.

Toutes les entreprises peuvent bénéficier de cette aide, sous conditions pour les entreprises de plus de 250 salariés.

À noter : cette aide exceptionnelle se substitue à l’aide unique, dont bénéficient les entreprises de moins de 250 salariés embauchant un apprenti de niveau CAP à Bac (Bac +2 pour l’Outre-mer) dont le plafond est fixé à 4 125 €, pour la première année de contrat.

Le CFA IFOCOP vous propose de recruter toute l’année en apprentissage. Proposez-nous votre offre de contrat en apprentissage pour trouver votre apprenti sur-mesure.

Pour plus d’informations sur le recrutement d’apprentis IFOCOP, contactez-nous !

 

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Christine Gilbon

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