FORMER POUR L’EMPLOI Une expertise éprouvée de la reconversion professionnelle et de l’alternance, avec certification RNCP

Articles "formation ressources humaines"

« Avec la formation Responsable RH, j’ai validé un diplôme reconnu et une première expérience professionnelle solide ».

Aujourd’hui en poste en tant que Chargée de formation pour un centre de la région parisienne, Chloé s’est d’abord confrontée aux subtilités des sciences RH avec Ifocop, dans le cadre d’une formation intensive de 8 mois, alternant enseignements théoriques en présentiel et immersion professionnelle en entreprise. De cette expérience, elle a tiré quelques enseignements, qu’elle …

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La formation Responsable ressources humaines pour rendre son profil plus attractif : le pari gagnant d’Isabelle.

Intéressant le parcours d’Isabelle, cette cadre dynamique « senior » qui, après un énième licenciement économique (elle en a connu 3 !), a choisi d’opter pour la formation afin pour sécuriser son parcours, augmenter son employabilité, mais aussi et surtout de rassurer ses potentiels futurs employeurs, même si pour certains l’un des critères essentiels pour être embauché aurait …

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La formation Responsable ressources humaines pour certifier ses acquis : le choix de Tony.

Déjà en poste au moment de son inscription à l’Ifocop, mais sans véritable diplôme toutefois pour inscrire sa démarche dans la durée ou sécuriser son parcours dans les métiers des relations humaines, Tony reconnaît trois bénéfices évidents à sa formation : il dispose maintenant d’un diplôme officiel, d’un CDI dans une structure de qualité… et …

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Comment rebondir lors d’un congé de reclassement ?

Rebondir après avoir perdu son emploi n’est jamais chose aisée, d’un point de vue professionnel autant que personnel. En cas de licenciement économique, les entreprises de plus 1 000 salariés doivent proposer un congé de reclassement. Mais comment tirer à profit au maximum de cette période de transition ? Nous vous donnons ici quelques clés, en compagnie d’Olivier Brevet, …

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Formation à distance : les apprenants de la formule compacte conquis

IFOCOP a lancé, en avril dernier, la formule compacte : une nouvelle offre de formation qui s’appuie sur un apprentissage à distance (3 mois) suivi d’une application en entreprise (3 mois). Les premiers apprenants viennent d’en achever la partie théorique. Alors que leur stage en entreprise débute, ils reviennent sur les avantages de cette formule …

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Devenir Assistante RH : comment Ornella s’est offert un nouvel avenir professionnel

Comment Ornella, jeune maman dynamique de 33 ans installée du côté de Rungis, est-elle parvenue en un an à passer du statut de Demandeur d’emploi à celui d’Assistante RH ? Le tout en décrochant son diplôme à l’IFOCOP, et en gérant sa vie de famille sans se mettre dans l’embarras financièrement ? Le plus simple, …

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Crise du Covid-19 : le nouveau visage du Responsable des Ressources Humaines

Confrontées à une crise sans précédent, les entreprises, dans tous les secteurs, ont dû repenser leur organisation en un temps record. Souvent en première ligne pour relever cet immense défi, le Responsable des Ressources humaines (RRH) a vu son rôle évoluer au cours des derniers mois. Nouvelles attentes, profils, perspectives : le point sur une …

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Stop aux préjugés sur la fonction RH !

Sans cœur. Dans leur bulle. Cantonnés au recrutement et au licenciement. Les stéréotypes sur la fonction RH sont nombreux et les salariés se représentent souvent leurs équipes de manière négative. S’appuyant sur le témoignage de Frédéric Dehestru, consultant indépendant en ressources humaines et intervenant IFOCOP de la formation Responsable des ressources humaines, cet article vous …

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Métiers des ressources humaines : ouverture de deux formations à Toulouse

Bonne nouvelle pour nos amis toulousains et originaires de la région Occitanie, IFOCOP annonce l’ouverture de deux nouvelles formations à Toulouse au printemps prochain ! La première, pour devenir Responsable RH, la seconde pour apprendre le métier d’Assistant(e) RH 2.0. Les inscriptions sont déjà ouvertes et la rentrée des classes est prévue mi-mai. Et si vous …

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« Avec la formation Assistante en ressources humaines de l’IFOCOP, j’ai changé de métier et évolué dans les fonctions RH. »

Après plus de 11 ans en tant que secrétaire dans le domaine médico-social, Vanessa Demigne souhaitait renforcer ses compétences et trouver un nouvel élan professionnel. Diplômée de la formation Assistante ressources humaines en 2016, elle vient d’intégrer son nouveau poste de responsable ressources humaines. Témoignage d’une Ifocopienne satisfaite du chemin parcouru ! Quel était votre …

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Pourquoi choisir le métier de RRH ?

Responsable des Ressources Humaines (RRH) : voilà un métier qui exige autant de qualités personnelles que d’aptitudes professionnelles. Point clé de la mise en œuvre de la politique globale d’une entreprise, le RRH se retrouve au carrefour de tous les services et se révèle souvent être un manager indispensable à l’harmonie de l’entreprise. Ifocop vous propose …

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« Se former, c’était le meilleur atout pour réussir ma reconversion professionnelle. »

[ Mise à jour 9 juin 2020 ] Après 23 ans d’activité professionnelle, Sammy Teperman s’est lancé dans l’aventure de la reconversion professionnelle. Diplômé de la formation Gestionnaire de paie, cet ancien responsable d’exploitation exerce aujourd’hui son nouveau métier chez LCL. Un parcours tonique qu’il évoque avec enthousiasme ! Quel a été votre parcours avant …

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Les métiers des RH aujourd’hui : quels objectifs ? Quelles missions ? Quelles évolutions ? Quelles compétences ?

Les métiers des RH sont en perpétuelle évolution ! Il est loin le temps où la fonction Ressources Humaines était une fonction administrative transversale. Aujourd’hui multi-facettes et mobilisant des compétences transversales, elle est devenue stratégique et… passionnante. Mais quels sont les objectifs des professionnels des RH aujourd’hui ? Quelles sont leurs missions ? De quelles compétences ont-ils …

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« Se former en CIF permet de faire évoluer sa carrière ou changer de métier tout en gardant un filet de sécurité »

Après avoir travaillé 5 ans en tant que manager d’équipe dans une enseigne culturelle, Anne Richard de Latour souhaitait changer de vie professionnelle. Grâce au congé individuel de formation (CIF), elle a suivi une formation diplômante Assistante en ressources humaines à l’IFOCOP qui lui a permis d’évoluer et exercer un métier en phase avec ses …

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Quel est l’impact du digital sur les métiers des RH ?

L’évolution digitale de la société impacte fortement l’entreprise et les modes de travail traditionnels. 60% des métiers qui recruteront en 2030 n’existent pas encore ; 50 % des compétences seront obsolètes d’ici 2 ans !  C’est peu de dire que le monde de l’entreprise évolue rapidement ! Et les métiers des Ressources Humaines dans tout cela ? Comment sont-ils …

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« Accompagner les personnes vers l’emploi est une mission qui me tient à cœur. »

Spécialiste de la mobilité et la formation professionnelles, Jean-José Lelièvre est un ancien élève de l’IFOCOP Promo 1979, diplômé de la formation Assistant en Ressources Humaines (ex-APERS). À 64 ans, il partage aujourd’hui son activité professionnelle entre l’accompagnement de cadres en recherche de mission, le suivi de jeunes demandeurs d’emploi, et l’animation d’actions de formation dans …

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J’ai choisi la formation Assistante en ressources humaines de l’IFOCOP parce qu’évoluer dans les métiers RH ne s’improvise pas, il faut être formé sérieusement.

Églantine voulait changer d’univers professionnel, quitter son poste d’assistante de direction pour se tourner vers les métiers RH. Diplômée de la formation Assistante en ressources humaines IFOCOP, elle est aujourd’hui en poste chez Eurelis, une agence spécialisée dans la conception et la réalisation de sites web. Une reconversion professionnelle réussie qu’Églantine évoque avec enthousiasme. Bonjour …

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Mobiliser son CPF en tant que demandeur d’emploi, c’est possible !

Diplômée d’un Master en gestion et management spécialisé en RH, Céline Remy a travaillé pendant 4 ans  dans le recrutement et les ressources humaines.  En tant que demandeur d’emploi, elle a choisi la formation gestionnaire de paie de l’IFOCOP afin de développer ses compétences. Déterminée, elle a obtenu le financement d’une partie de sa formation dans …

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Interview de Margarida Dos Santos, Promotion IFOCOP APERS 1996, Consultante RH indépendante chez Découvrir & Réussir

Après 20 ans d’expérience professionnelle en tant que responsable paie puis responsable RH dans le secteur de la restauration rapide et ferroviaire, Margarida Dos Santos, diplômée IFOCOP APERS 1996, a créé son activité de consulting. Entre partage d’expérience et réflexions sur l’avenir des métiers RH, découvrez son témoignage ! Comment avez-vous connu l’IFOCOP ? C’était en 1995, je …

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« Depuis ma formation à l’IFOCOP, je n’ai jamais cessé d’apprendre et même d’entreprendre. »

De la formation gestionnaire de paie à la création d’entreprise ? Découvrez le parcours de Pierre Dautet, diplômé de la promotion APERS 1998 : un témoignage d’expert ! Comment est né votre projet de reconversion professionnelle ? Après ma licence de droit, j’avais décidé de vivre à fond ma passion pour le bateau. J’ai donc dispensé des cours de …

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Un PSE, une formation d’un mois et un emploi !

De poste, en poste, le parcours de Nathalie Wallon est loin d’être monotone. Licenciée à l’aube de ses 50 ans, elle a su relever de nouveaux défis pour ajuster ses connaissances. Retour sur un parcours exemplaire. Diplômée d’une école de tourisme, Nathalie Wallon a débuté sa carrière en qualité d’assistante dans une agence d’Intérim où …

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