Atout Senior : un dispositif de reconversion pour les 50+ en Nouvelle-Aquitaine
Un dispositif inédit pour booster l’emploi des plus de 50 ans
Le chômage des seniors reste un enjeu majeur en France : en 2024, seulement 60.4 % des 55-64 ans étaient en activité, un taux inférieur à la moyenne européenne (67 %). Pourtant, les plus de 50 ans disposent d’une expérience et de compétences précieuses.
C’est pour répondre à cette problématique qu’ifocop, en partenariat avec France Travail, a lancé le programme Atout Senior en septembre 2024. L’objectif était alors de former 1 000 demandeurs d’emploi de plus de 50 ans d’ici octobre 2025, avec un taux de retour à l’emploi visé de 80 %.
Après une phase expérimentale réussie en Île-de-France, le dispositif s’ouvre désormais à la Nouvelle-Aquitaine, au sein de notre centre de formation ifocop GCIF (Bordeaux / Bègles) !
Deux formations professionnelles pour relancer sa carrière à Bordeaux/Bègles
Dès cette rentrée, l’ifocop GCIF propose aux seniors demandeurs d’emploi de Nouvelle-Aquitaine deux parcours certifiants, inscrits au RNCP et éligibles au financement par le CPF (MonCompteFormation) et France Travail :
- Formation Comptable (RNCP 5 – Bac+2) : un métier clé dans la gestion d’entreprise, avec de nombreuses opportunités dans tous les secteurs.
- Formation Responsable QHSE (RNCP 6 – Bac+3/4) : un rôle stratégique au cœur des organisations, garantissant la qualité, l’hygiène, la sécurité et le respect de l’environnement.
Ces deux métiers font partie des secteurs qui recrutent activement et offrent de réelles perspectives de stabilité professionnelle pour les seniors !
Une pédagogie tournée vers l’emploi : le modèle 4+4 d’ifocop
Le programme Atout Senior bénéficie du modèle pédagogique reconnu d’ifocop :
- 4 mois de formation théorique en centre, pour acquérir les compétences essentielles.
- 4 mois de mise en pratique en entreprise, pour faciliter l’intégration professionnelle et valoriser l’expérience des seniors.
Résultat : un taux moyen de retour à l’emploi supérieur à 80 % pour les participants aux formations ifocop, y compris pour les plus de 55 ans !
Pourquoi choisir Atout Senior en Nouvelle-Aquitaine ?
- Un dispositif co-financé : CPF et aides de France Travail.
- Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours.
- Des métiers porteurs offrant de vraies perspectives.
- Une reconnaissance officielle grâce aux certifications RNCP.
Plus qu’une simple formation, Atout Senior est une opportunité de changer de regard sur la reconversion et de démontrer que l’expérience des seniors est un atout majeur pour les entreprises.
Comment intégrer le programme Atout Senior à l’ifocop GCIF ?
Le dispositif s’adresse aux demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, âgés de 50 ans et plus, motivés par un projet de reconversion et prêts à s’investir dans une formation certifiante.
👉 Vous êtes intéressé(e) ? Contactez dès aujourd’hui ifocop GCIF Bordeaux au 05 56 69 95 96 ou à l’adresse contact@gcif.fr pour en savoir plus et découvrir si la formation Comptable ou Responsable QHSE est faite pour vous !
