IFOCOP Le spécialiste de la formation tertiaire en alternance pour adultes

L'Ifocop est qualifié ISQ-OPQF pour la garantie d'un engagement de prestation de qualité.

Formations métiers

4 mois en centre + 4 mois en entreprise

POUR ÉVOLUER PROFESSIONNELLEMENT OU SE RECONVERTIR

Formations diplômantes et qualifiantes - 150 sessions par an - Rentrées toute l’année

  • Assistant(e) Ressources humaines 2.0 - Parcours professionnalisant (329h)
  • Contrôleur de gestion - Parcours professionnalisant (329h)
  • Comptable - Parcours professionnalisant (336h)
  • Développeur d’applications mobiles et web
  • Formateur(trice) multimodal d'adultes
  • Chargé(e) de développement commercial
  • Assistant(e) Ressources humaines 2.0
  • Développeur concepteur d'applications - option data
  • Adjoint(e) de direction hôtellerie/restauration
  • Acheteur
  • Négociateur immobilier
  • Assistant(e) en gestion immobilière
  • Responsable système QHSE (Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement)
  • Responsable logistique
  • Assistant(e) logistique
  • Manager de rayon
  • Responsable marketing et management commercial - Spécialisation marketing digital
  • Responsable des ressources humaines
  • Gestionnaire de paie
  • Comptable
  • Contrôleur de gestion
  • Assistant(e) comptable
  • Assistant(e) de gestion
  • Secrétaire-assistant(e)
  • Assistant(e) juridique
  • Assistant(e) import/export
  • Assistant(e) commercial(e)
  • Assistant(e) de direction
  • Développeur PHP orienté objet - Symfony
  • Responsable E/M-Commerce
  • Web designer – spécialisé motion design
  • Développeur intégrateur Web
  • Développeur intégrateur Parcours professionnalisant
  • Content manager - Chargé éditorial pour le web
  • Community manager
  • Chef projet digital
  • Développeur full stack JS

Source : Étude Emploi pour la CNCP sur les formations métiers

Formations diplômante
100% en ligne

Apprendre les métiers de community manager et d'assistant(e) en ressources humaines sans quitter son emploi, c'est possible avec IFOCOP Expériences.
Notre offre à distance s’adresse en priorité aux salariés désirant changer de métier et pour qui jusqu’alors « formation longue » rimait avec « rupture de parcours professionnel ».

Tous nos partenaires


Le groupe IFOCOP est un institut de formation spécialisé dans la formation professionnelle pour adultes, qualifié ISQ-OPQF pour la garantie d’un engagement de prestation de qualité et conventionné par le Conseil Régional d’Ile de France, le Fongecif d’Ile de France, qui affiche un taux de retour à l’emploi systématiquement supérieur à 80%, moins d’un an après le démarrage de la formation (Source : Etudes Emploi pour la CNCP)

Reconversion professionnellle

Composé de 10 centres de formation en Ile de France, Nord et Bourgogne, il accompagne près de 3 000 apprenants par an – demandeurs d’emploi et salariés – dans leur projet de reconversion professionnelle.

Le groupe IFOCOP propose plusieurs dispositifs de formation adaptés aux adultes désireux de se reconvertir. Les demandeurs d’emploi peuvent utiliser leur crédit d’heures de CPF acquis et non utilisé dans leur ancienne entreprise, conclure un contrat de professionnalisation, … Les salariés ont plusieurs possibilités également : le CPF de transition, qui est un puissant vecteur de changement professionnel, reste le dispositif le plus adapté aux candidats à la reconversion professionnelle.

Formation en alternance pour adultes

Il propose des formations en alternance pour adultes dans les métiers du tertiaire : assistanat / secrétariat, comptabilité / gestion, commerce / marketing / achats, digital / web, hôtellerie / restauration, immobilier, Pédagogie, ressources humaines / paie, qualité / logistique.

Dispensées par des professionnels, les formations pour les demandeurs d’emploi et pour les salariés du groupe IFOCOP sont diplômantes ou certifiantes : 26 titres enregistrés au RNCP, certifications professionnelles FFP.

Ces formations durent 8 mois : les apprenants alternent 4 mois en cours et 4 mois en entreprise pour mettre immédiatement la théorie en application.

Formation continue

Le groupe IFOCOP propose également de la formation continue, sous forme de blocs de compétences de 2 à 34 jours, selon les formations. Ils permettent aux demandeurs d’emploi et aux salariés d’acquérir rapidement les compétences souhaitées, de maximiser leur performance professionnelle et d’optimiser leur compétitivité sur le marché de l’emploi.

Les blocs de compétences IFOCOP permettent aux adultes souhaitant se reconvertir professionnellement ou accroître leurs possibilités d’évolution professionnelle, de monter en compétences dans les domaines suivants : ressources humaines, comptabilité, web, assistanat et qualité.

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