Qui est concerné par les formations financées par le CRIF ?

Ces formations s’adressent aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi, indemnisés ou non, et résidant en Île-de-France.

Quelles formations sont éligibles au financement du CRIF ?

Les formations conventionnées à l’ifocop sont : Des formations gratuites pour le demandeur d’emploi : la région Ile de France ou Pôle Emploi finance le coût total de la formation. Des formations certifiantes : à l’issue de la formation conventionnée ifocop, vous obtenez une certification RNCP (niveau 4 à 6) totale ou partielle. Des formations à des métiers à fort potentiel d’emploi : assistant(e) RH, community manager, comptable, contrôleur de gestion, développeur intégrateur web, négociateur immobilier.

Suis-je indemnisé pendant ma formation conventionnée ifocop ?

Pendant la formation conventionnée ifocop, vous avez le statut d’apprenant de la formation professionnelle qui vous donne droit à l’AREF ou la RFPE.

Comment obtenir une aide de la Région pour une formation CRIF ?

L’éligibilité à un financement par le Conseil Régional est soumise à plusieurs conditions. La subvention n’est envisageable que pour les personnes sans emploi et encadrées par un organisme public, comme : Pôle Emploi, pour les demandeurs d’emploi Cap Emploi, pour les travailleurs en situation de handicap APEC pour les cadres Les missions locales, pour les jeunes de 16 à 25 ans Le demandeur d’emploi ne peut pas solliciter une aide de la Région directement. Il doit obligatoirement passer par l’un de ces intermédiaires.

Je suis en situation de handicap, puis-je suivre une formation financée par le CRIF ?

Tous les parcours de formation sont accessibles aux candidats en situation de handicap. L’entrée en formation peut éventuellement être décalée, si l’intégration du candidat nécessite un aménagement du programme.

DISPOSITIF DE FINANCEMENT

Formations conventionnées financées par la Région Ile-de-France

Vous êtes demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi en Ile-de-France et vous souhaitez vous former ? La Région subventionne certaines formations certifiantes facilitant le retour à l’emploi. On vous explique !

Participer à une réunion d'information

La Région aide les demandeurs d’emploi franciliens à se former

La Région Île-de-France agit pour la formation professionnelle dans le but de permettre aux Franciliens de s’insérer rapidement et durablement dans le monde du travail. En prenant en charge le coût pédagogique de certaines formations, elle facilite l’accès à l’apprentissage de nouvelles compétences et favorise le retour à l’emploi de tous.

Ifocop propose des formations éligibles à ce dispositif, avec un nombre de places limité par session. Si vous êtes demandeur d’emploi, indemnisé ou non, vous pouvez bénéficier de cette prise en charge.

Formations conventionnées par la Région Ile-de-France

Demandeur d’emploi domicilié en Ile-de-France
Financement total par la Région pour les formations éligibles
Concerne uniquement des formations délivrant une certification RNCP
Demande à effectuer au minimum 60 à 120 jours avant le début de la formation (selon le type de formation)

Bien comprendre le financement CRIF (Conseil Régional d’Ile-de-France)

Vous vous posez des questions sur le fonctionnement de la subvention de la Région Ile-de-France et vous souhaitez savoir si vous pouvez en bénéficier pour financer votre formation ifocop ? Vous trouverez ici les informations essentielles sur cette aide à la formation.

Formations financées par le CRIF : points étapes

Vous êtes éligible à une formation conventionnée par le CRIF ? Découvrez les différentes étapes pour accéder à la formation de votre choix.

Vous êtes ici
Étape 1

Je choisis une formation ifocop éligible CRIF
Étape 2

Je fais valider mon projet à mon conseiller Pôle Emploi
Étape 3

Je fais une demande d’inscription auprès d’ifocop après avoir assisté à une réunion d’information
Étape 4

J’obtiens un entretien individuel pour valider mon admission
Étape 5

L’aventure peut commencer !

Des formations certifiantes reconnues par l’Etat
Des métiers et compétences recherchés par les entreprises
Une mise en application de vos compétences sur le terrain qui vous rend opérationnel
Un ancrage local permettant de créer des liens avec les entreprises du secteur

Envie d’en savoir plus ? Inscrivez-vous à une réunion d’information !

Vous avez des questions et souhaitez être conseillé(e) sur nos formations accessibles aux demandeurs d’emploi ? Inscrivez-vous à l’une de nos prochaines réunions d’information.

Réunion d’information ifocop tous domaines
Lieu : ifocop Paris Sud – Rungis (94)

Participer ( Réunion d’information ifocop tous domaines du 10 octobre 2023 à 9 heures 30 à Paris Sud – Rungis )
Réunion d’information ifocop tous domaines
Lieu : ifocop Paris 13 (75)

Participer ( Réunion d’information ifocop tous domaines du 10 octobre 2023 à 9 heures 30 à Paris 13 )
Réunion d’information ifocop tous domaines
Lieu : ifocop Montigny-le-Bretonneux (78)

Participer ( Réunion d’information ifocop tous domaines du 10 octobre 2023 à 9 heures 30 à Montigny-le-Bretonneux )

Voir le calendrier complet des prochaines réunions

Besoin de renseignements complémentaires sur nos formations gratuites conventionnées par le CRIF ?

Demandeurs d’emploi
Salariés

Compte Personnel de Formation (CPF)

Vous avez exercé une activité professionnelle ? Vous avez forcément acquis des droits à la formation crédités sur votre Compte CPF. Comment vous en servir pour vous former avec ifocop ? On vous guide !

Salariés

Projet de Transition Professionnelle

Vous êtes salarié et vous souhaitez vous reconvertir pour changer de poste ou de métier ? Le Projet de Transition Professionnelle est votre solution, sous conditions et avec accord de votre employeur. C’est ici !

Salariés démissionnaires

Dispositif démissionnaire

Ce dispositif permet aux salariés qui ont un projet de reconversion ou de création d’entreprise, de bénéficier du chômage même s’ils démissionnent. On vous dit tout !

Salariés en licenciement économique

Congé de Reclassement

Ce congé concerne les entreprises d’au moins 1000 salariés, qui envisagent un licenciement économique. L’employeur est tenu de le proposer à chaque salarié pour lui permettre de bénéficier d’une formation et d’un accompagnement pour sa recherche d’emploi.

Salariés

Plan de développement des compétences

Il s’agit du plan des actions de formation défini par votre employeur. Il n’est pas obligatoire mais fortement conseillé, dans le cadre de son obligation de formation de ses salariés.

Découvrez tous les détails du PDC.

-26 ans
Demandeurs d’emploi

Contrat de Professionnalisation

Vous avez moins de 26 ans et êtes inscrit à Pôle Emploi ? Le Contrat Pro vous concerne ! Il favorise l’insertion ou la réinsertion professionnelle en alternant des temps de formation et des temps en entreprise.

Étudiant

Contrat d’Apprentissage

Si vous êtes étudiant, l’apprentissage est un mode de formation très intéressant qui vous permet de vous former tout en travaillant. C’est un contrat de travail qui relève de la formation initiale.

Plein d’avantages à découvrir !

Personnes en situation de handicap

Aides AGEFIPH

Si vous êtes en situation de handicap, les aides de l’AGEFIPH vous sont destinées. Elles financent la formation nécessaire pour vous maintenir dans l’emploi et peuvent aussi financer le matériel adapté à votre handicap.

Explorez tous nos domaines de formation

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