Accueillir des 50+ en reconversion, un pari gagnant

Responsable QHSE

« Forte de 25 ans d’expertise dans la vente de prestations (matériels et services) numériques dans les marchés BtoB, dans différentes organisations, principalement dans les grandes entreprises, j’ai choisi aujourd’hui, de m’investir dans des enjeux transversaux liés à la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement.

Ma capacité à naviguer dans des organisations complexes, à identifier les parties prenantes clés et à faciliter la collaboration entre les différents services constitue un atout majeur pour piloter efficacement une démarche QHSE transversale. »

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Responsable QHSE

« Après une carrière dans l’homologation automobile chez des constructeurs de renom, j’ai entamé un nouveau virage professionnel dans la qualité. Je suis prêt à vous accompagner et à vous apporter mon expertise en QHSE et mon enthousiasme.

Je suis à la recherche d’une mise en pratique QHSE du 3 mars au 20 juillet 2026. »

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Responsable QHSE

« Fort d’une solide expérience de 30 ans en management et développement d’équipes, j’oriente aujourd’hui ma carrière vers le management QHSE.

Rigoureux, organisé et doté d’un réel sens du terrain, j’allie exigence, bienveillance et esprit d’analyse pour piloter la performance, assurer la conformité réglementaire et renforcer la prévention des risques au sein des organisations. »

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Responsable QHSE

« Et si je vous apportais un appui structuré, motivé et déjà formé ? »

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Responsable QHSE

« Avec plus de 15 ans d’expérience en gestion de la qualité et en amélioration continue, je suis un expert QHSE engagé, à la fois autonome et orienté résultats

Mon approche analytique et ma capacité à travailler en équipe me permettent de garantir la conformité aux normes et à la réglementation, de piloter des projets transversaux. Je suis à la recherche d’une période de mise en pratique du 3 mars au 20 juillet 2026. »

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Responsable QHSE

« Actuellement en formation Responsable QHSE, je m’appuie sur un parcours riche en gestion de projets, accompagnement d’entreprises, innovation agroalimentaire, qualité et environnement.

Dotée d’un master en Génie alimentaire, j’ai évolué pendant plus de 20 ans dans des fonctions où le conseil, l’analyse, la structuration et la coordination étaient au coeur de mes missions.

Aujourd’hui je souhaite mettre mes compétences au service d’une démarche QHSE, en apportant un regard opérationnel et orienté solutions. »

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Responsable QHSE

« Vous recherchez un Responsable Qualité HSE/RSE capable de faire le lien entre exigences réglementaires, performance opérationnelle et outils digitaux.
Fort de plus de vingt-cinq ans en gestion de projets ERP, paiements et conformité, et actuellement en certification Responsable QHSE à l’Ifocop, je conçois et pilote des démarches qualité orientées résultats dans des environnements complexes et réglementés. »

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Responsable QHSE

« Professionnelle engagée dans la QHSE, les domaines de la qualité et de l’amélioration continue, je mets mes compétences au service de la performance et de la fiabilité des organisations. Rigoureuse et organisée, j’accompagne les équipes dans la structuration des processus et l’optimisation des pratiques. »

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Responsable QHSE

« Professionnel de la donnée et de la performance avec 20 ans d’expérience, j’accompagne aujourd’hui les entreprises dans la structuration de leur pilotage global (ISO et CSRD). Ma force réside dans la fusion d’une solide culture du résultat financier avec une maîtrise avancée des outils digitaux (Power BI, Python, SQL) pour transformer vos obligations réglementaires en leviers de performance mesurables.Rigoureux et orienté solutions, je suis prêt à sécuriser votre conformité et à fiabiliser vos flux opérationnels grâce aux méthodes d’amélioration continue. »

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Responsable QHSE

« Professionnel de l’ingénierie industrielle avec 30 ans d’expérience, aujourd’hui en formation Responsable QHSE, je mets mon expertise terrain et ma culture projet au service de la performance, de la prévention des risques et de l’amélioration continue. »

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Responsable QHSE

« Votre qualité de demain s’écrit dès aujourd’hui !  Face à un problème beaucoup pensent qu’il faut ajouter alors qu’il faut d’abord envisager de supprimer. Si vous parvenez à supprimer vous vous retrouvez avec plus de ressources qu’en ajoutant…Ma formation Ifocop RQHSE me permet l’utilisation d’outils d’analyse, de résolution de problèmes et d’amélioration continue puissants. Mon expérience en Start-up, Grand Groupe Bancaire et en Société d’Économie Mixte Environnementale vient renforcer l’approche  technique QHSE acquise. La qualité, la sécurité ou l’environnement font partie de vos préoccupations actuelles ? Engageons ensemble un projet à partir du 2 juillet 2026 ! »

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Comptable

« Donner du sens aux chiffres est au cœur de ma reconversion professionnelle.

Forte d’une expérience solide en commerce, relation client et management, j’ai développé rigueur, organisation et sens des responsabilités.

Titulaire du titre d’Assistant Comptable (2025) et actuellement en formation Comptable (Bac+2) à l’IFOCOP d’Éragny, je serai rapidement opérationnelle pour accompagner vos services. »

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Assistante Comptable

« Forte d’une expérience de 26 années en assistanat et comptabilité dans des environnements exigeants, aujourd’hui, formée à nouveau à l’assistanat comptable par IFOCOP, je suis prête à rejoindre votre équipe et à vous assister dans tous les travaux comptables courants. »

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Assistante Comptable

« Forte d’une expérience de plus de 20 ans dans la grande distribution, je mets aujourd’hui mon sens de la rigueur et de l’organisation, ainsi que mon aisance avec les outils bureautiques, au service de votre entreprise. »

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Assistante Comptable

« Nouvellement formée au métier d’assistante comptable à l’ifocop dans le cadre d’une reconversion professionnelle, je suis motivée à intégrer une équipe comptable pour contribuer efficacement aux missions quotidiennes. »

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Comptable

« Avec une double expertise en ingénierie informatique et en comptabilité, et plus de 20 ans d’expérience professionnelle dont 5 ans en comptabilité, mon objectif est aujourd’hui d’aller au-delà de la production comptable pour évoluer vers un rôle d’analyste. Je suis capable d’apporter une lecture financière et stratégique utile à la prise de décision. »

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Comptable

« Analyste métier certifié, j’allie ma rigueur de qualiticien à une approche système pour structurer et optimiser vos processus comptables et de gestion. Par ailleurs, j’allie une maîtrise d’outils de gestion classiques et expertises numériques utiles pour vous aider à faire évoluer vos systèmes d’information, votre reporting, et vos outils d’analyse financière. »

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Comptable

« Comptable général avec plusieurs années d’expérience en gestion comptable et administrative sur les logiciel SAGE et EBP, j’ai développé une solide expertise dans le suivi des opérations comptable, l’établissement des états financiers et l’analyse des données comptables. »

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Comptable

« Comptable confirmé, fort de plus de 20 ans d’expérience en gestion financière, contrôle de gestion et audit interne. Je propose mes services pour piloter la comptabilité générale et analytique, sécuriser le contrôle interne, optimiser les tableaux de bord décisionnels et accompagner les projets de transformation financière. Mes capacités managériales, développées en entreprise et renforcées par la pratique sportive, m’ont permis de cultiver rigueur, confidentialité et goût du chiffre. « 

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Comptable

« Comptable junior : forte de plus de 15 ans d’expérience en gestion administrative, facturation et suivi financier. Rigoureuse, organisée et à l’aise avec Excel, je souhaite contribuer à la gestion administrative et financière de votre entreprise. »

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Assistante Comptable

« Assistante de direction / Office manager, 10 ans d’expérience, trilingue, j’assure la fiabilité du quotidien (agendas, projets, administratif). Orientée solution, je fluidifie la coordination entre services et avec des interlocuteurs internationaux, tout en développant mes compétences comptables. Organisée et investie, j’ai pour objectif d’apporter à une direction un soutien plus complet. »

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Assistant import/export

« Fort de plus de 20 ans d’expérience combinant commerce, ressources humaines et communication, j’ai décidé d’intégrer l’IFOCOP pour acquérir de nouvelles compétences et techniques commerciales. Je suis prêt à rejoindre votre équipe et contribuer au développement de votre
activité. Disponible pour une période de mise en pratique du 20 février au 6 juillet 2026 »

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Assistante commerciale

« Enthousiaste et impliquée, je pratique l’anglais couramment, un véritable atout dans mes échanges professionnels. Soucieuse de réactualiser et renforcer mes connaissances, j’ai récemment suivi une formation d’assistante commerciale à l’IFOCOP. Je m’appuie sur un profil polyvalent qui me permet d’intervenir aussi bien en assistanat de direction, assistanat commercial et administration des ventes. »

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Secrétaire Assistante

« Après plusieurs années passées dans le domaine de la vente, j’ai pu développer un sens relationnel avec la clientèle, toujours désireuse d’aider et de conseiller ainsi que d’accompagner les clients. Dynamique, organisée, rigoureuse et méthodique, j’ai souhaité mettre à profit ces atouts en choisissant une reconversion professionnelle dans le domaine du secrétariat. A l’aise avec l’accueil physique et téléphonique, mais aussi avec les outils bureautiques, je saurais être un soutien fiable pour votre entreprise. « 

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Assistant juridique

« Cadre juridico-administratif durant quinze années, au sein du Ministère de l’intérieur, diplômé d’un Master 2 en Droit, et pratiquant régulièrement la veille juridique et sociale, je souhaite rejoindre votre organisation professionnelle, afin de vous apporter mon expertise de publiciste et de rédacteur juridique expérimenté. »

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Secrétaire-assistante médico-administrative

« Forte d’une expérience dans l’accompagnement, j’ai développé une véritable expertise relationnelle basée sur l’écoute active, la discrétion et le sens du service. Ces compétences humaines, essentielles, sont aujourd’hui au cœur de ma reconversion vers le secrétariat.Formée aux outils bureautiques et aux missions administratives, je sais structurer, organiser et anticiper les besoins afin de faciliter le travail des équipes et fluidifier le fonctionnement quotidien.Rigoureuse, fiable et adaptable, je m’intègre rapidement dans un environnement professionnel et veille à apporter un soutien administratif efficace, tout en contribuant à une ambiance de travail sereine et professionnelle.Intégrer votre structure dans le cadre de ma période pratique représente pour moi l’opportunité de mettre concrètement mes compétences à votre service, en vous faisant gagner en organisation, en réactivité et en qualité d’accueil. »

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Secrétaire-assistante médico-administrative

« Forte d’un parcours professionnel de 16 ans marqué par la rigueur et le sens du service, je me spécialise aujourd’hui dans le secteur médico-administratif. Mon expérience de 15 ans en gestion de stock m’a permis de développer une organisation infaillible et une maîtrise parfaite des flux d’informations, tandis que mon année en tant que secrétaire assistante commerciale SAV a affiné mon aisance relationnelle et ma réactivité face aux demandes urgentes. Mon objectif est de devenir le pivot efficace de votre structure en conciliant une gestion administrative sans faille (suivi rigoureux des dossiers, respect du secret médical et des normes sectorielles) et un accueil bienveillant des patients. Je sais assurer une interface fluide entre les familles, les médecins et les équipes soignantes. Ma vision est celle d’une administration invisible mais parfaitement structurée pour laisser toute sa place à l’humain et à la qualité des soins. Polyvalente et engagée, je suis prête à mettre ma maturité professionnelle au service de votre établissement. »

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Secrétaire-assistante médico-administrative

« Forte d’expériences variées en entreprise et dans le service public, je développe actuellement mes compétences en Secrétariat Assistante Médico-Administrative (SAMA) à l’IFOCOP Paris 13e, dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Ces expériences m’ont permis d’acquérir une expertise concrète en gestion administrative, coordination des services et relation avec les usagers, que je souhaite maintenant mettre en pratique pour valider mon titre professionnel.Motivée, rigoureuse et dotée d’un bon sens de l’organisation, je souhaite m’investir pleinement au sein de votre établissement. Intégrer votre équipe représenterait pour moi une réelle opportunité. »

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Secrétaire-assistante médico-administrative

« Forte de 29 ans d’expérience en assistanat administratif, principalement dans le secteur du BTP, j’ai choisi de réorienter ma carrière vers le domaine médical en préparant le titre professionnel Secrétaire Assistante Médico-Administrative (SAMA). Cette expérience me permet d’allier maîtrise des procédures administratives, gestion rigoureuse des dossiers et coordination efficace des activités au sein d’équipes diverses.Rigoureuse, organisée et facilement adaptable, je développe également des compétences relationnelles solides : accueil empathique des patients, communication fluide avec les équipes et respect strict de la confidentialité des données. Mon sens de l’écoute et ma capacité à collaborer favorisent un environnement de travail harmonieux et fiable. Intégrer votre structure médicale me permettrait de mettre ces compétences au service de votre organisation : fiabiliser les process administratifs, optimiser la planification des rendez-vous et contribuer à une prise en charge patient fluide et de qualité. Ma priorité est de renforcer la confiance entre les équipes, les patients et la direction pour garantir l’efficacité et la sérénité du service. »

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Secrétaire-assistante

« Curieuse, déterminée et animée par une soif d’apprendre, je me réinvente aujourd’hui en me formant au métier de Secrétaire assistante à ifocop »

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Secrétaire-assistante

« Secrétaire assistante organisée et rigoureuse, je mets mes compétences administratives et relationnelles au service d’une équipe pour assurer une gestion efficace des tâches et un accueil professionnel. »

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Secrétaire-assistante

« À la recherche d’une entreprise pour mettre en pratique, ma formation de Secrétaire Assistante. Motivée, bienveillante et disponible dès le 26 mai 2026. »

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Gestionnaire de paie

« J’apporte une maturité professionnelle bien forgée par les années et des compétences fraichement remises à jour pour accompagner les équipes avec fiabilité et au rythme des évolutions légales »

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Assistant(e) ressources humaines

« Après plus de 15 ans d’expérience en tant que directrice de bijouterie, j’ai développé des compétences en gestion d’équipe, en recrutement, en formation et en résolution de conflits. Ces aptitudes, directement transférables au métier d’assistante en ressources humaines, m’ont convaincue de l’intérêt d’une reconversion dans ce domaine. Aujourd’hui, je suis prête à mettre mon sens de l’organisation? mon empathie et ma rigueur au service de vos équipes pour un nouveau challenge. »

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Responsable des ressources humaines

« Mon parcours s’est construit comme une véritable boucle entre Ressources Humaines et finance, avec un objectif constant : allier sens et performance.
Diplômée en psychologie du travail, j’ai développé plus de dix ans d’expérience RH, dans des environnements exigeants et en transformation. J’y ai accompagné managers et équipes, piloté des recrutements à fort volume et contribué à des enjeux d’attractivité et de fidélisation des talents.
J’ai ensuite évolué dans le secteur bancaire, jusqu’à des fonctions de management, où j’ai acquis une lecture business concrète, une forte culture du résultat et une compréhension fine des enjeux économiques et réglementaires.
La formation et l’apprentissage ont toujours constitué le fil rouge de mon parkour. C’est dans cette continuité que j’ai choisi aujourd’hui de me repositionner pleinement en RH, en consolidant mes compétences à travers une certification RRH.
Ma valeur ajoutée réside dans ma capacité à intervenir efficacement dans des contextes de transformation, en accompagnant les équipes, en sécurisant les transitions et en faisant le lien entre les enjeux stratégiques de l’entreprise et la réalité opérationnelle.
Je serais ravie d’échanger avec vous sur les besoins de votre structure et la manière dont je pourrais contribuer à vos enjeux RH. »

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Responsable des ressources humaines

« Du terrain commercial à la stratégie RH !

Mon parcours commercial et à l’international m’a permis de développer des compétences transversales directement mobilisables en RH : sens de l’écoute, capacité d’analyse, gestion de la relation client (interne) négociation, culture du résultat et adaptation à des environnements exigeants. Travailler avec des objectifs ambitieux m’a appris à conjuguer performance, rigueur et intelligence relationnelle, des qualités essentielles dans la gestion des équipes et le dialogue social.
Ma reconversion m’a apporté une solide base en recrutement et accompagnement du changement, en pilotage de projets, gestion des parcours de talents.
Je suis engagée dans des transformations stratégiques fortes, où la fonction RH joue un rôle clé dans l’accompagnement des équipes et la conduite du changement.

Mon expertise me permet d’aller à l’essentiel, d’anticiper les situations et de sécuriser vos décisions RH.
J’apporte de l’élan, de l’enthousiasme et une énergie constructive. J’aime fédérer, faire avancer, structurer tout en insufflant une dynamique positive. »

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Responsable des ressources humaines

« À la croisée de la finance et des ressources humaines, j’ai consolidé mon expertise au sein d’un carrefour RH complet — GEPP, pilotage social, QVCT et transformation renforcée par 4 mois de formation théorique intensive à l’IFOCOP, un véritable accélérateur stratégique. J’apporte aux organisations un regard structurant, agile et profondément humain pour anticiper, construire et engager durablement. »

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Assistant(e) ressources humaines

« J’ai évolué dans des univers exigeant formateur et tourné vers l’humain ou j’ai appris l’importance de l’écoute de la communication et du développement des talents. Ces expériences m’ont donné envie de placer l’humain au cœur de ma carrière en me reconvertissant dans les ressources humaines.
Habituée à gérer des dossiers sensibles, structurer des process et accompagner équipes et managers, j’offre une expertise administrative solide et une grande aisance relationnelle.
Mon engagement ? Transformer la rigueur administrative en solutions humaines, pour un accompagnement à la fois précis et empathique. »

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Assistant(e) ressources humaines

« Assistant RH issu du terrain, avec 20+ ans en supervision et gestion des plannings, je contribue à une gestion humaine et optimisée des ressources dans des contextes à forte contrainte opérationnelle. »

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Assistant(e) ressources humaines

« Après plus de vingt ans dans le développement commercial du secteur médical, j’ai évolué dans un environnement exigeant où l’écoute, la pédagogie et l’accompagnement étaient essentiels. Cette expérience m’a naturellement conduite vers les ressources humaines, avec un intérêt particulier pour le recrutement et la formation. Je m’appuie sur ma connaissance du terrain, mon sens du contact et ma culture du résultat pour identifier les bons profils, accompagner leur intégration et contribuer au développement des compétences. Organisée, investie et curieuse, je suis prête à relever de nouveaux défis au sein d’une équipe RH. »

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Gestionnaire de paie

« Professionnel du commerce et de la vente avec plus de 15 ans d’expérience dans des environnements exigeants, j’ai développé une forte capacité d’adaptation, un sens aigu du résultat et une excellente aisance relationnelle. Aujourd’hui en reconversion vers les ressources humaines, je m’oriente vers un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel. Organisé, rigoureux et impliqué, je suis déterminé à contribuer efficacement à la performance et à la qualité du climat social. J’apporte aux entreprises une vision opérationnelle du terrain, alliée à une approche humaine, permettant d’optimiser la gestion administrative tout en favorisant l’engagement des collaborateurs. »

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Gestionnaire de paie

« Forte d’une solide expérience de 30 ans en tant que comptable dans divers secteurs d’activité tels que les PME, les banques, les assurances, les mutuelles ainsi que l’immobilier, j’ai toujours su accomplir les différentes missions qui m’ont été confiées tout en respectant les délais impartis. Ces expériences m’ont donné l’envie de placer le contact humain au cœur de ma carrière en me reconvertissant dans les ressources humaines en tant que gestionnaire de paie et en administration du personnel. Je souhaite vous apporter mon savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences au sein de votre structure. »

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Gestionnaire de paie

« Actuellement en spécialisation de la gestion de la paie, je maîtrise les processus d’élaboration des bulletins et des déclarations sociales, avec un souci constant de fiabilité et de conformité. Rigoureuse, je sécurise chaque étape du traitement de la paie. Ma maîtrise du logiciel SILAE me permet d’être rapidement opérationnelle, tandis que mon aisance relationnelle facilite les échanges de qualité. Motivée, je souhaite aujourd’hui mettre mes compétences au service de vos équipes. »

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Gestionnaire de paie

« Informaticien motivé en reconversion professionnelle en tant que Gestionnaire de paie. Ayant œuvré pendant plus de 30 ans pour des entreprises de différents secteurs d’activité, j’ai la connaissance du fonctionnement de la vie des salariés en entreprise. Ma double compétence informatique/administratif RH me permet de penser que je peux apporter une plus-value également pour du reporting et analyse des indicateurs. Je souhaite mettre ces compétences au service d’une entreprise comme la vôtre. »

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Adjoint(e) de direction hôtellerie – restauration

« Après 20 ans à concevoir des expériences sur mesure pour une clientèle exigeante, j’ai développé une expertise du détail, de l’esthétique et de la relation client. Aujourd’hui formée en hôtellerie-restauration, je souhaite mettre cette approche en pratique au sein d’un établissement attentif à la qualité de l’expérience client. Anticiper les attentes, créer de l’émotion et valoriser chaque interaction font partie de ma signature. Si vous recherchez un profil capable d’allier sens du service et exigence de qualité, je vous invite à découvrir mon parcours. »

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Adjoint(e) de direction hôtellerie – restauration

« Professionnelle confirmée dans la gestion de sites à fort trafic et la coordination d’événements, j’ai consacré plus de vingt ans à développer des lieux accueillant du public, qu’ils soient commerciaux, culturels ou événementiels. Je souhaite aujourd’hui m’investir dans le domaine de l’hôtellerie. A ce titre, je suis actuellement en formation d’Adjoint de Direction en hôtellerie, je suis à la recherche d’une période d’application pratique en entreprise d’une durée de quatre mois, à partir d’avril 2026. »

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Adjoint(e) de direction hôtellerie – restauration

« Fort d’une expérience dans des environnements où l’exigence de service et la réactivité sont essentielles, je me spécialise aujourd’hui en management hôtelier à travers une certification d’adjoint de direction hôtelerie restauration (niveau Bac+2). Au fil de mon parcours, j’ai développé une solide expertise opérationnelle ainsi qu’une réelle capacité à encadrer, accompagner et fédérer une équipe autour d’objectifs communs. Mon sens de l’organisation, mon adaptabilité et mon implication me permettent de m’intégrer rapidement et d’être efficace sur le terrain. À l’aise dans la relation client, je veille en permanence à garantir une expérience de qualité, y compris auprès d’une clientèle internationale grâce à ma maîtrise de l’anglais. Aujourd’hui, je souhaite mettre ces compétences au service de votre établissement, en contribuant à la performance des équipes, à l’excellence opérationnelle et à la satisfaction durable de votre clientèle, avec une réelle volonté d’évolution à long terme. »

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Acheteur

« Après plus de 20 ans d’expérience dans les médias en régie publicitaire, j’ai choisi de relever un nouveau challenge en me réorientant vers le secteur des achats. Curieuse, tenace et orientée résultats, j’ai développé une solide expertise en négociation, gestion budgétaire et pilotage de contrats. Habituée à évoluer dans des environnements exigeants, je sais créer des relations de confiance durables avec mes interlocuteurs. Disponible immédiatement, je suis à la recherche d’une mise en pratique de 3 à 4 mois à Paris. »

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Acheteur

« Du marketing produit aux achats, j’ai développé un sens aigu de l’optimisation de devis, de l’analyse des besoins et de la relation fournisseurs. Ces expériences m’ont appris à piloter des projets avec rigueur, à gérer des prestataires exigeants et à optimiser les coûts sans sacrifier la qualité. Aujourd’hui, en formalisant et en approfondissant mes savoir-faire d’acheteur, je souhaite mettre ces compétences transversales au service d’une équipe achats, en contribuant au développement de votre entreprise. Disponible dès à présent, rencontrons-nous pour en discuter. »

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