FORMER POUR L’EMPLOI Une expertise éprouvée de la reconversion professionnelle et de l’alternance, avec certification RNCP

Le blog de l’IFOCOP

Les points forts de la formation Développeur(euse) intégrateur(trice) web ifocop

Qui êtes-vous ? Liam Tardieu. Je travaille pour la société Evogue, spécialisée dans la délégation de formateurs au sein des écoles. Nous nous sommes axés vers les métiers de l’informatique et du digital (Webdesign, marketing digital, community management, développement web, gestion de projet…). Le périmètre des compétences est large et les profils des formateurs que nous …

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Dimitri : « En devenant Développeur web, j’ai découvert un nouveau langage »

Aujourd’hui, nous rencontrons Dimitri, un jeune homme motivé et fraîchement diplômé d’ifocop suite à sa formation de 8 mois pour devenir Développeur web. Déjà titulaire d’un BAC+2 Informatique de gestion, le voilà à 30 ans, doublement certifié et peut-être en chemin vers un 3e diplôme pour continuer de monter en compétences et de booster son …

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Lamine : de l’hôtellerie au Développement web, en confiance

C’est une reconversion plutôt bien engagée pour Lamine, 44 ans, ancien réceptionniste et Développeur web en devenir, qui non content de décrocher son diplôme avant l’été, enchaine en ce moment les entretiens d’embauche pour choisir dans quelle entreprise il poursuivra son apprentissage d’un métier dont, il le reconnaît en toute humilité, il ne connaissait encore …

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Formation Développeur(euse) intégrateur(trice) web : le duo gagnant entreprise-apprenant

La formation Développeur(euse) intégrateur(trice) web ifocop intègre une période en entreprise (4 mois en continu en formule Intensive et 3 jours par semaine en alternance). D’un côté, l’apprenant monte en compétences en alliant la pratique à la théorie. De l’autre, l’entreprise accueille un collaborateur au regard neuf, dans la perspective d’un probable recrutement. On vous …

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Mounir : « Cette formation représente pour moi une forme de tremplin »

La tête sur les épaules et son projet de spécialisation dans la cybersécurité bien en tête, Mounir a choisi de se former en 8 mois au métier de Développeur web pour s’armer des bases nécessaires afin de conduire à bien un projet de reconversion sur 2 ans, qui le conduira à travailler dans la sécurité …

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Découvrez le témoignage de Zeineb, apprenante ifocop devenue développeuse et cheffe d’entreprise.

Surprenante jeune femme que Zeineb, cette maman de 3 enfants qui a franchi les portes d’ifocop afin de se former au métier de Développeur(euse) web pour devenir, moins d’un an plus tard, formatrice et cheffe de sa propre entreprise de développement web. Un parcours hors du commun qui en inspirera sûrement plus d’un ! Ils sont …

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Devenir Développeur(euse) intégrateur(trice) web avec ifocop

Créer ou refondre des sites internet, concevoir et réaliser des maquettes graphiques, écrire des lignes de codes dans le respect du développement web et du référencement naturel… Les missions d’un(e) Développeur(euse) intégrateur(trice) web sont nombreuses. Des compétences prisées par les recruteurs et pour lesquelles il convient de se former. Focus sur les atouts et spécificités …

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Succès pour notre première Tribune Formateurs !

Nul doute que la thématique de notre première Tribune Formateurs retiendrait votre attention. Au cœur de cette e-conférence, organisée le 16 septembre dernier : la gestion des Ressources Humaines, appliquée aux TPE-PME. Invité à prendre la parole, un expert : Tsiry Ramaniraka, directeur du cabinet d’accompagnement RH Alfa Nero, et formateur IFOCOP. Retour sur les …

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De journaliste à Content manager : la transition professionnelle de Jean-Baptiste.

Journaliste pendant cinq ans pour le compte de médias de référence, Jean-Baptiste semblerait, à priori, ne pas correspondre au profil type de l’apprenant Content Manager. « Trop formé », déjà diplômé, aguerri aux techniques d’écriture comme aux exigences du web, riche d’une expérience longue… Sa formation Ifocop a pourtant marqué dans sa carrière une accélération. Il raconte …

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« Avec la formation Responsable RH, j’ai validé un diplôme reconnu et une première expérience professionnelle solide ».

Aujourd’hui en poste en tant que Chargée de formation pour un centre de la région parisienne, Chloé s’est d’abord confrontée aux subtilités des sciences RH avec Ifocop, dans le cadre d’une formation intensive de 8 mois, alternant enseignements théoriques en présentiel et immersion professionnelle en entreprise. De cette expérience, elle a tiré quelques enseignements, qu’elle …

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La formation Responsable ressources humaines pour rendre son profil plus attractif : le pari gagnant d’Isabelle.

Intéressant le parcours d’Isabelle, cette cadre dynamique « senior » qui, après un énième licenciement économique (elle en a connu 3 !), a choisi d’opter pour la formation afin pour sécuriser son parcours, augmenter son employabilité, mais aussi et surtout de rassurer ses potentiels futurs employeurs, même si pour certains l’un des critères essentiels pour être embauché aurait …

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La formation Responsable ressources humaines pour certifier ses acquis : le choix de Tony.

Déjà en poste au moment de son inscription à l’Ifocop, mais sans véritable diplôme toutefois pour inscrire sa démarche dans la durée ou sécuriser son parcours dans les métiers des relations humaines, Tony reconnaît trois bénéfices évidents à sa formation : il dispose maintenant d’un diplôme officiel, d’un CDI dans une structure de qualité… et …

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Construire son projet professionnel et trouver sa voie : zoom sur la Cité des Métiers du Val de Marne 

Espace de conseils et de ressources documentaires, la Cité des Métiers du Val de Marne réunit en un même lieu les professionnels de l’orientation, de la formation et de l’emploi pour proposer à tous les publics, quels que soient l’âge, le statut et le niveau de qualification, un premier niveau d’information et de services. Objectif …

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« Une reconversion professionnelle, c’est un acte d’engagement. »

Responsable, pour l’IFOCOP, des relations avec les prescripteurs, Amandine Faucher a longtemps travaillé en tant que consultante pour un cabinet de conseil en ressources humaines. Elle en conserve une approche humaine et spécialiste qui lui permet aujourd’hui d’accompagner les candidats à la mobilité professionnelle dans la bonne direction, notamment quand un passage par la case …

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Changer de job et de vie grâce à la formation Assistante juridique : Aurélie témoigne.

C’est malheureusement devenu un classique dans la carrière de nombreux actifs, le licenciement pour raison économique renvoie sur le marché de l’emploi des salariés désœuvrés en « quête de sens » dans leur prochain choix, décisif, de carrière. C’est ainsi que commence l’histoire d’Aurélie, que nous rencontrons aujourd’hui. Et là aussi, nous serons confrontés à un autre …

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Formation Assistante de gestion : la reconversion réussie de Manon.

Du salon de coiffure aux bureaux d’une PME, où elle exercera en tant qu’Assistante de gestion et ensuite comme Gestionnaire de paie, il n’y a visiblement qu’un pas. La preuve en images avec Manon Marie, qui a en effet franchi avec brio toutes les étapes nécessaires à une reconversion radicale, que nous vous racontons ici. …

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La formation Assistante de direction en alternance : Mélinda témoigne.

Sa formation ne s’achèvera qu’en janvier prochain, mais sur ses épaules reposent déjà de sacrées responsabilités. Actuellement en apprentissage avec Ifocop par le biais d’un contrat d’alternance, Melinda, 21 ans, partage son temps entre les cours et l’entreprise d’audiovisuel qui l’a recrutée pour 1 an avant, pourquoi pas, de transformer l’essai en CDI. Nous avons …

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La formation Assistant(e) commercial(e) en alternance : un nouveau départ pour Margaux.

Belle réussite pour Margaux qui rêvait depuis toujours de travailler dans l’immobilier et a pu transformer son rêve en réalité en mois d’un an grâce à sa formation d’Assistant(e) commercial(e). Tout commence avec un bilan de compétences. Alors en recherche d’emploi après plusieurs expériences professionnelles dans la vente, Margaux s’interroge sur ses envies profondes. Si …

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Devenir Assistante commerciale : la reconversion inspirante d’Anissa.

Oui oui, vous avez bien lu ! Avant de devenir Commerciale en efficacité énergétique, Anissa était Assistante dentaire en implantologie et chirurgie. La preuve que toutes les reconversions sont possibles quand on a le bon centre de formation… et la dent dure ! Que celui qui reproche à Anissa de manquer de polyvalence lise son portrait ci-dessous …

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Ensemble, faire FACE à l’exclusion

Le club d’entreprises FACE Paris appartient au réseau de la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE). Reconnue d’utilité publique, la Fondation œuvre depuis bientôt 30 ans pour une société plus inclusive. Les clubs FACE, comme celui de Paris, agissent donc naturellement aussi pour un monde professionnel plus accueillant où la discrimination n’a pas sa place. Mais …

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Force Femmes : la revanche des femmes de plus de 45 ans sur le marché de l’emploi

« Trop chères », « Moins dynamiques et adaptables », « Faibles compétences numériques » : les stéréotypes sur les femmes « seniors » dans l’emploi ont la vie dure. Pour les membres de l’association Force Femmes, l’heure est plus que venue de changer les choses comme le prouvent les nombreuses actions de cette association d’un genre comme on les aime chez IFOCOP, …

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Module « Apprendre à apprendre » : nos apprenants témoignent

Parmi les cours prévus dans les cursus de formations IFOCOP, le module « Apprendre à apprendre » invite les apprenants à réfléchir sur les conditions de leur apprentissage et leur propose de mettre toutes les chances de leur côté pour parvenir à faire de leur projet de reconversion un succès. Melinda, 21 ans et Sandrine, …

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Lancez-vous dans l’apprentissage avec IFOCOP

L’apprentissage, y avez-vous déjà pensé ? IFOCOP propose onze formations métier accessibles dès cette rentrée. Le contrat d’apprentissage, un parcours diplômant aux nombreux atouts (montée en compétences, immersion dans le monde de l’entreprise, mise en pratique immédiate des cours théoriques…). Avec, dans de nombreux cas, un contrat sur le long terme à la clé. Vous …

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Reconversion et formation :  il n’est jamais trop tard pour « Apprendre à apprendre » !

Se former à l’âge adulte et reprendre une posture d’apprenant n’est pas toujours chose facile quand on a déjà connu une vie professionnelle plus ou moins longue. Alors découvrons ensemble l’une des clés du succès (si ce n’est la principale) pour réussir votre formation et votre nouveau projet : votre capacité d’apprentissage ! Ou comme on dit ici : …

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IFOCOP s’engage à vos côtés pour la réussite de votre parcours professionnel

IFOCOP se mobilise pour mettre tous les atouts de votre côté afin de concrétiser vos envies d’évolution et de reconversion professionnelles. Conseils pour appréhender au mieux l’apprentissage de la partie théorique, aide dans votre recherche de stage, sensibilisation aux enjeux de développement durable… Focus sur trois modules conçus par IFOCOP qui vous accompagneront tout au …

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Comment rebondir lors d’un congé de reclassement ?

Rebondir après avoir perdu son emploi n’est jamais chose aisée, d’un point de vue professionnel autant que personnel. En cas de licenciement économique, les entreprises de plus 1 000 salariés doivent proposer un congé de reclassement. Mais comment tirer à profit au maximum de cette période de transition ? Nous vous donnons ici quelques clés, en compagnie d’Olivier Brevet, …

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Formation à distance : les apprenants de la formule compacte conquis

IFOCOP a lancé, en avril dernier, la formule compacte : une nouvelle offre de formation qui s’appuie sur un apprentissage à distance (3 mois) suivi d’une application en entreprise (3 mois). Les premiers apprenants viennent d’en achever la partie théorique. Alors que leur stage en entreprise débute, ils reviennent sur les avantages de cette formule …

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Semaphores, le pari des compétences

Parmi les nombreux partenaires de l’IFOCOP, le cabinet d’audit et de conseil Sémaphores s’impose comme un incontournable sur de nombreux sujets touchant de près ou de loin nos apprenants. Bilan de compétences, accompagnement à la transition professionnelle, aide à la reconversion partielle ou totale… Ces sujets constituent le quotidien de Laurence Brevet, consultante mobilité, qui …

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Alternance : les entreprises témoignent

Un grand nombre d’entreprises font confiance à IFOCOP pour le recrutement d’alternants en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage. Une formation qui présente de nombreux avantages, que ce soit pour l’organisation qui accueille l’alternant ou pour celui-ci. Voici les témoignages de Patrick Tan, chargé de formation à l’Office national des forêts, et de Benjamin Ravier, directeur …

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Alternants, nos entreprises partenaires recrutent !  

Fort de plus de 50 ans d’existence, IFOCOP a noué de solides partenariats avec un large réseau d’entreprises partenaires. Il y a quelques mois encore, avec la crise du Covid-19, certaines de ces sociétés étaient réticentes à accueillir des alternants, ne pouvant les accompagner dans les meilleures conditions possibles. Aujourd’hui, c’est l’heure de la reprise. …

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