PORTES OUVERTES ALTERNANCE : Mercredi 06 mars de 13h30 à 17h30. Participez à l'évènement dans le centre ifocop de votre choix 🙂
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Un pionnier visionnaire aux valeurs humanistes et avant-gardistes

En mixant histoire et modernité, ancrage territorial et pédagogie digitale, performance et humanisme, ifocop ne cesse de se réinventer, toujours au service de l’employabilité et de l’insertion professionnelle.

Un destin singulier

Si notre histoire nous définit, alors nous pouvons affirmer que notre organisme est singulier et unique dans la façon dont il a été conçu, dans l’optique dans laquelle il s’est développé, dans la culture dans laquelle il a germé. Dès le départ, nous avons misé sur un acteur-clé pour accompagner notre proposition formative : l’entreprise. Convaincus que les formations professionnelles gagnent à s’ancrer davantage dans l’activité réelle de travail, nous avons inventé l’alternance, et ce modèle pédagogique très opérationnel s’est révélé une réussite. Aujourd’hui encore, notre succès en matière de retour à l’emploi en est la preuve. Plus de 80% de nos apprenants ont retrouvé un emploi 6 mois après leur formation dans le métier ciblé par leur formation. Dans un paysage de plus en plus encombré d’acteurs accaparant la scène numérique, nous nageons à contre-courant, et consolidons notre présence physique au fil des ans, tout en proposant des formats d’apprentissage hybrides. En devançant certaines mutations du domaine formatif et en accompagnant d’autres, nous continuons d’innover pour remplir notre mission : former pour l’emploi et pour toutes les transitions d’avenir.

Histoire d’une révolution

1969

Naissance au Pavillon aux fromages

La naissance d’ifocop est liée à celle du marché de Rungis. Officiellement créé le 22 décembre 1969 par le ministère des PME, l’Institut, association loi 1901, reçoit alors pour mission première de former les mandataires du marché de Rungis qui vient d’ouvrir ses portes, et s’installe dans le Pavillon aux fromages. Mais très vite, son champ d’intervention s’élargit en s’adaptant aux nouveaux besoins de formation. Il déménage alors à quelques encablures. A l’époque, la formation permanente des adultes est encore balbutiante ; seuls 15% des salariés accèdent à la formation. Et s’il existe quelques Instituts de Promotion Commerciale créés au début des années 60 pour former les adultes, ces derniers sont spécialisés par secteur d’activité et éparpillés dans tout le territoire, mais aucun n’existe en région parisienne. Dans ce contexte, ifocop s’emploie à monter de toutes pièces un nouveau système de formation professionnelle dont la première caractéristique est d’être généraliste et pluridisciplinaire.

À PARTIR DE 1971

Itinéraire d’un précurseur avisé

Deux axes forts vont guider le projet pédagogique d’ifocop : la connaissance vivante du monde de l’entreprise et la place de l’accompagnement humain. L’offre de formation va ainsi s’articuler autour du principe de l’alternance afin de favoriser la mise en situation et la compréhension pratique des problématiques professionnelles. La culture d’entreprise devient ainsi un des traits dominants de l’Institut. Autre bastion : l’ancrage physique. Dès 1971, ifocop souhaite partager son modèle de formation plus largement et ouvre plusieurs centres en région parisienne, 7 en l’espace de 20 ans : Versailles, Meaux, Cergy-Pontoise, Paris Charonne, Montreuil, Bagneux, Melun. En 1993, le champ d’action s’élargit en investissant la province ; Nice sera le premier centre ifocop hors Île-de-France. Puis viendront Auxerre, Marseille, Villeneuve-d’Ascq et Toulouse. En plus de 50 ans d’existence, certains fermeront leurs portes et d’autres verront le jour. Aujourd’hui, ifocop compte 9 centres sur l’ensemble du territoire : 6 en Île-de-France (Rungis, Cergy-Pontoise, Melun, Montigny-le-Bretonneux, Paris 11 et Paris 13), et 3 en province (Auxerre, Villeneuve-d’Ascq, et tout récemment Bordeaux).

Dès 2011

Le numérique au service de l’humain

Toujours en phase avec l’air du temps et les besoins du marché, ifocop complète son offre et créé en 2011 un pôle digital qui propose 9 formations dans ce domaine, du Community manager au Développeur full stack, en passant par le Responsable e-commerce. Dans l’optique d’anticiper les usages et de s’adapter aux contraintes des nouveaux modes de vie, une structure interne dédiée à la conception d’offres de formations multimodales voit le jour en 2017 : ifocop expériences. Du e-learning au téléprésentiel, les formules d’apprentissage se déclinent tout en préservant les fondamentaux de la pédagogie socle. A l’heure où les acteurs de la formation se consacrent au tout numérique, ifocop opte pour le meilleur des deux mondes : être présent au coeur des territoires et en proximité étroite avec les entreprises locales grâce à ses centres physiques, et donner accès à tous à la formation, via une plateforme pédagogique en ligne et des formats hybrides. L’essentiel étant qu’ifocop reste un organisme de formation à visage humain, incarné, en proximité avec les femmes et les hommes qu’il accompagne sur le chemin de leur employabilité.

  • 10

    Centres de formation dont 7 en Île-de-France

  • 600

    Collaborateurs dont 150 salariés et 450 formateurs experts

  • 3000

    Apprenants formés chaque année

  • 11

    Domaines de formation ciblés pour former aux métiers du tertiaire qui recrutent

  • 28

    Certifications RNCP reconnues par l’Etat, éligibles au CPF

  • +80%

    Taux de retour à l’emploi, chaque année *

La suite de notre histoire !

Mars 2023

ifocop rejoint le groupement Collège de Paris

Au printemps 2023, ifocop a fait le choix de rejoindre le Collège de Paris en tant que membre fondateur.

Le Collège de Paris, depuis sa création en 2011, est une société à mission dont la raison d’être statuaire est de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté d’écoles dans de multiples secteurs comme le commerce, le marketing digital, le numérique, la mode, le métaverse ou encore l’entrepreneuriat.

Toujours à l’écoute du marché et des nouveaux besoins des entreprises, le groupe d’établissements d’enseignement supérieur offre à ses apprenants des formations variées en lien à leurs ambitions personnelles.

Les 3 valeurs de Collège de Paris

Qualité pédagogique

Nos écoles membres sont toutes reconnues dans leur domaine de spécialité et offrent une garantie d’insertion sur les marchés mondiaux de l’emploi. Tous les programmes conduisent à des certifications reconnues par l’État ou par des organismes d’évaluation internationaux.

Ouverture internationale

Nos programmes sont spécifiquement conçus pour l’accueil des étudiants internationaux et pour permettent à nos étudiants français d’effectuer leur stage ou une partie de leur formation à l’étranger. Nos équipes pédagogiques sont formées à l’enseignement auprès des groupes multiculturels et multilingues.

Accompagnement individualisé vers l’emploi

Parce que chaque formation correspond à une ambition personnelle, tous nos étudiants bénéficient d’un support individualisé.  La réussite de tous – avant, pendant et après la formation – est au cœur de notre action. A la disposition des élèves, nos équipes accompagnent chacun dans le succès de son projet.

Des opportunités de croissance et des synergies pour ifocop

Par le partage de valeurs communes, l’intégration du Collège de Paris offre à ifocop de nombreuses opportunités de croissance et synergies.

Des perspectives de développement en France et à l’International

Ifocop a pour projet l’ouverture de nouveaux centres de formation en France en partenariat avec le Collège de Paris. Notre objectif est de rendre accessible notre offre de formation professionnelle et en alternance à toujours plus de demandeurs d’emploi, de salariés et de jeunes.

Ifocop poursuit aussi son développement vers l’International pour permettre aux étudiants étrangers de bénéficier de nos certifications professionnelles et d’accéder à un emploi choisi et durable !

Le renforcement de notre excellence pédagogique

Dans le cadre leur rapprochement, ifocop et le Collège de Paris ont créé une offre de formation commune : le Collège des formateurs. Cette offre est proposée à toutes les écoles du groupe Collège de Paris et à leurs partenaires. Elle se compose de sessions de formation hebdomadaires sous différents formats (masterclass, ateliers d’expertise, …), visant à accompagner les formateurs dans le développement de leurs compétences, pour viser l’excellence pédagogique et répondre aux exigences de Qualiopi.

Les formateurs ifocop bénéficient également de deux temps forts annuels, destinés à tous les formateurs du Collège de Paris, pour échanger et travailler ensemble sur la pédagogie de demain. Les temps forts de juillet et septembre ont été un succès !

Le développement de notre axe RSE

Ifocop porte les valeurs du Collège de Paris, et notamment dans le cadre du développement de son axe RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Ifocop a développé un module de formation à la RSE accessible sur sa plateforme d’apprentissage en ligne à tous ses apprenants, parce que la transition écologique et sociétale implique tous les métiers et est un enjeu à relever par tous !

Cette année, ifocop propose en complément, à ses apprenants et diplômés, 3 masterclass dédiées à la RSE.

ifocop Services : être accessible au plus grand nombre

Si nos centres ifocop sont majoritairement implantés en Ile-de-France, nous avons néanmoins à coeur de partager notre pédagogie et de déployer nos savoir-faire dans les autres régions. C’est le rôle d’ifocop services, un pôle dédié à l’accompagnement des organismes de formation qui veulent s’appuyer sur nous pour élargir leur offre de formations certifiées RNCP. Ainsi, ifocop services vous accompagne dans une collaboration qui s’inscrit dans la durée et qui apporte durablement de la valeur à chacun. En nous permettant de diffuser nos formations à l’échelle nationale, ces partenariats rendent accessibles des formules d’apprentissage efficientes, là où les besoins de formation et de reconversion sont nécessaires.

ifocop Services : être accessible au plus grand nombre

Partez à la découverte de nos centres

Points de repère pour les apprenants-aventuriers tout au long de leur parcours, nos centres sont tout à la fois des points de départ, des points de repli, des points de ravitaillement… Les apprenants viennent y chercher de quoi se nourrir, les alumni y reviennent partager des expériences, s’y ressourcer… Ces endroits fédèrent la communauté sur le long terme et favorisent les échanges.

Vous désirez en savoir plus sur notre organisme de formation ?

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