IFOCOP Le spécialiste de la formation tertiaire en alternance pour adultes

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Compte Personnel de Formation : définition et tout ce qu’il faut savoir

Retrouvez votre formation IFOCOP sur l’appli CPF

IFOCOP propose des formations métiers et des formations courtes éligibles au CPF.


IFOCOP VOUS INFORME

Depuis le 21 novembre 2019, une application spécialement dédiée au CPF existe. L’appli CPF a pour objectifs de simplifier l’accès aux formations et de redonner la main aux actifs sur leur avenir professionnel.

Les actifs, salariés et demandeurs d’emploi, peuvent désormais rechercher la formation de leur choix, s’y inscrire et la régler en ligne sur l’application CPF sans intermédiaire.

Les 26 formations métiers IFOCOP inscrites au RNCP sont éligibles au CPF et disponibles sur l’appli CPF. Les formations courtes (appelées blocs de compétences) et les formations en ligne de Community manager et d’Assistant(e) RH, proposées par IFOCOP Expériences, le sont également.

Vous trouverez dans cette page toutes les informations qui vous concernent sur le CPF. Pour des infos complémentaires, posez-nous toutes vos questions sur le CPF. Nous vous répondrons dans les 48h.

Nous vous invitons également à visiter le site Mon Compte Formation pour consulter vos droits à la formation, trouver votre formation IFOCOP éligible au CPF et vous y inscrire. Vous pouvez également télécharger l’appli CPF sur les stores App Store et Google Play pour effectuer vos démarches directement sur votre Smartphone.


 

Qu’est ce que le CPF ?

LE CPF est un compte individuel vous permettant de cumuler des droits à la formation professionnelle tout au long de votre carrière.

Il est créé à votre entrée sur le marché du travail, dès l’âge de 16 ans (15 ans pour les jeunes ayant signé un contrat d’apprentissage) et utilisable tout au long de la vie.

Il est attaché à la personne et non au contrat de travail. Vous conservez donc les droits acquis même si vous quittez votre emploi.

Qu’est ce qui change avec le nouveau CPF ?

  • Le nouveau CPF est alimenté non plus en heures mais en euros.
  • Il est mobilisable directement par son titulaire sans intermédiaire, ou par un intermédiaire, avec l’accord express de son titulaire.
  • Une liste unique et universelle rassemble les formations éligibles au CPF depuis le 1er janvier 2019. Les formations répertoriées doivent proposer une certification professionnelle reconnue, c’est à dire référencée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et répondre aux besoins du marché de l’emploi. Cette liste est consultable sur le site https://www.moncompteformation.gouv.fr/
  • Une application dédiée au CPF a été lancée le 21 novembre 2019. Elle permet de consulter les offres de formation éligibles au CPF et de comparer leurs objectifs, contenus, résultats attendus et métiers associés. Elle permet également de s’informer sur les lieux de formation, les prix, les sessions disponibles. Enfin, elle permet de commander et de payer directement en ligne sa formation. En savoir plus sur l’inscription et le financement à une formation IFOCOP sur l’appli CPF

Qui est concerné par le CPF ?

  • Les salariés
  • Les demandeurs d’emploi
  • Les travailleurs indépendants
  • Les membres d’une profession libérale ou non salariée ou conjoint collaborateur
  • Les personnes handicapées accueillies par un ESAT
  • Les jeunes sortis du système scolaire obligatoire et en recherche d’emploi
  • Les fonctionnaires

Qui gère le nouveau CPF ?

La Caisse des Dépôts et Consignations est le gestionnaire du CPF. C’est elle qui est chargée des droits inscrits dans le CPF et qui gère le site https://www.moncompteformation.gouv.fr/

Comment est alimenté mon CPF en euros ?

  • Le compte est crédité de 500 € à la fin de chaque année travaillée à temps plein, dans la limite d’un plafond de 5000 € (800 € pour les salariés non qualifiés avec un plafond de 8000 €). NOUVEAU : Les salariés travaillant à temps partiel, mais dont le temps de travail est supérieur à 50% du temps complet, bénéficient des mêmes droits que les salariés à temps plein afin de renforcer leur accès à la formation et leur employabilité. Pour les salariés à moins de 50% du temps complet, leurs droits sont calculés au prorata du temps travaillé.
  • Les heures de CPF déjà créditées sur votre compte ont été converties en euros sur la base de 15€ de l’heure.
  • Les heures de DIF acquises avant 2015 et non utilisées ont aussi été converties en euros et peuvent être mobilisées jusqu’au 31 décembre 2020. Après cette date, tous vos droits acquis au titre du DIF seront perdus.
  • Les accords de branche et d’entreprise peuvent prévoir des abondements c’est à dire un versement complémentaire au CPF pour le financement de votre formation.

Que faire si je n’ai pas assez de crédit sur mon CPF pour financer ma formation ?

Si vous n’avez pas assez de crédit sur votre CPF pour le financement de votre formation, plusieurs options d’abondement s’offrent à vous :

  • Vous pouvez financer vous-même le reste à charge de votre formation. Le paiement s’effectue par carte bleue directement sur l’appli CPF.
  • Vous pouvez solliciter une demande d’Aide Individuelle à la Formation (AIF) de Pôle Emploi. Dans ce cas, rapprochez-vous du centre IFOCOP le plus proche de chez vous pour que nos Responsables de formation vous accompagnent dans vos démarches.

Quand puis-je utiliser mon CPF ?

Si vous souhaitez vous former en dehors des heures de travail, vous êtes libre d’utiliser votre CPF quand vous le souhaitez. Pendant les heures de travail, il est nécessaire d’obtenir l’accord de votre entreprise.

Vous devez faire la demande au minimum 60 jours avant le début de la formation, pour les formations inférieures à 6 mois, et 120 jours minimum pour les autres. L’absence de réponse de l’employeur dans un délai d’un mois vaut acceptation.

Suis-je rémunéré pendant ma formation ?

Votre rémunération est maintenue si la formation se déroule pendant les heures de travail. Vous n’aurez bien sûr pas de rémunération pour une formation effectuée en dehors des heures de travail.

Les demandeurs d’emploi sont indemnisés au titre de l’Allocation de retour à l’emploi-formation (AREF) ou de la Rémunération Formation Pôle Emploi (RFPE).

Que se passe t’il en cas de chômage ?

Vous ne gagnez pas de droits à la formation pendant une période de chômage, mais le crédit acquis pendant vos années de travail est intégralement conservé et utilisable pendant les périodes de chômage.

Si vous disposez d’un crédit suffisant pour suivre la formation souhaitée, votre projet est alors réputé validé au titre du projet personnalisé d’accès à l’emploi.

Dans le cas contraire, Pôle emploi peut mobiliser un financement complémentaire, après validation du projet.

Comment accéder à mon compte personnel de formation ?

Vos droits sont inscrits automatiquement sur votre compte en ligne, sur le site : https://www.moncompteformation.gouv.fr/ et sur l’appli CPF. Si vous ne l’avez pas encore fait, vous devez créer votre espace personnalisé pour accéder à vos droits.

Découvrez comment vous inscrire sur l’appli CPF et trouver votre formation IFOCOP

Quelle formation choisir ?

Les actions de formation éligibles au CPF sont accessibles sur www.moncompteformation.gouv.fr et sur l’application CPF.

Pour choisir votre formation, vous pouvez comparer différents critères :

  • Le prix de la formation
  • Les dates de disponibilité de la formation
  • Son lieu géographique (pour les formations en présentiel)
  • Ses modalités d’inscription
  • Le niveau de sortie
  • Ses objectifs, ses contenus, les résultats attendus et les métiers associés

Il est vivement recommandé de solliciter un conseil en évolution professionnel (CEP) pour vous aider à faire le point sur votre situation, vous accompagner dans vos démarches et identifier les meilleures formations pour vous. Ce service est gratuit et ouvert à tous partout en France. Les opérateurs habilités à dispenser un CEP pour les demandeurs d’emploi sont : Pôle Emploi, l’APEC, les missions locales et Cap Emploi.

Pour les salariés, le CEP est délivré par des opérateurs régionaux.

Les formations éligibles sont-elles les mêmes pour les salariés et les demandeurs d’emploi ?

Certaines formations sont communes aux salariés et demandeurs d’emploi, d’autres sont spécifiques. Votre espace privé sur www.moncompteformation.gouv.fr vous proposera une liste personnalisée en fonction de votre statut.

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