Conférence en ligne le 16 Décembre à 18h : L’intergénérationnel dans le monde du travail, le choc des générations n’existe pas !
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Bloc de compétences

Formation courte certifiante « Préparer et contrôler la paie »

Une formation certifiante qui permet d’être rapidement opérationnel grâce à un programme complet en traitement de la paie

Certification professionnelle partielle RNCP — Formation Préparer et contrôler la paie éligible CPF

Une formation courte, souple et dynamisante

8 jours, du lundi au vendredi de 9h à 17h

Ces 8 jours de formation en traitement de la paie sont répartis sur plusieurs semaines. Ils sont la solution parfaite pour renforcer vos compétences et garantir votre employabilité, que vous soyez en poste ou à la recherche d’un emploi.

Cette formation est issue des formations Ressources humaines – Paie ifocop les plus demandées. Elle vous garantit une progression substantielle de vos capacités.

Fiche d'expédition
Formation courte « Préparer et contrôler la paie », en centre
  • Durée : 56 heures
  • Diplôme : Certification partielle RNCP éligible au CPF
  • Modalité : Cours en présentiel
  • Horaires : De 9h à 17h en semaine
  • Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
  • Accessibilité : Tous nos centres sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
  • Certification RNCP partielle, éligible au Compte Personnel de Formation

  • Des compétences recherchées par les entreprises

  • Un parcours court très opérationnel avec de nombreuses mises en situation

  • Des activités d’apprentissage individuelles et collaboratives

La formation « Préparer et contrôler la paie » en détail

L’itinéraire

Une micro-aventure de quelques jours pour ajouter de nouvelles cordes à son arc

Ces 8 jours de formation sont répartis sur plusieurs semaines. Ils sont la solution parfaite pour améliorer vos compétences et optimiser votre employabilité, que vous soyez en poste ou à la recherche d’un emploi.

Tout au long de votre parcours, un formateur expert métier vous accompagne vers la certification de vos compétences et booste les échanges entre apprenants. Une question, une idée, un partage ? Un forum et un espace collaboratif vous sont ouverts sur la plateforme en ligne.

Objectifs

  • Comprendre le cadre réglementaire et législatif de la paie et mettre en place une veille juridique active
  • Comprendre l’articulation du bulletin de paie, et les différentes rubriques du bulletin de paie
  • Calculer des bulletins simples, du brut au net à payer, en tenant compte des spécificités réglementaires en vigueur
  • Contrôler les cotisations sociales
  • Sécuriser ses pratiques quotidiennes
  • Répondre aux questions des salariés et de sa hiérarchie

Programme

  • Intégrer les principes fondamentaux du bulletin de paie
  • Déterminer le temps de travail effectif et les majorations applicables au salaire
  • Collecter et traiter les éléments variables de paie (gérer les absences, calculer et valoriser les congés payés)
  • Déterminer les bases de calcul des cotisations
  • Contrôler les bulletins de paie du brut au net, en vérifiant les bases, les taux
  • Assurer le traitement des notes de frais
  • Établir la paie du solde de tout compte

Diplôme & certification

Certification partielle RNCP

Bloc de compétences « Préparer et contrôler la paie » constitutif de la certification professionnelle Assistant(e) Ressources Humaines de niveau 5 (bac +2), enregistrée au RNCP le 16 décembre 2020 sur décision de France Compétences. Code 315 P

Attestation de fin de formation : Préparer et contrôler la paie

Modalités de certification

Une mise en situation professionnelle en individuel.

Délivrance d’une attestation de compétences.

Pour l’obtention d’une certification complète, nous consulter.

Prérequis & admission

Bagage requis

Bac ou diplôme/certification professionnelle de niveau équivalent

Pour les candidats de niveau inférieur au bac, la formation est accessible après étude d’un dossier de validation des acquis de l’expérience élaboré par le candidat

Test avant l’entrée en formation (ressources de mise à niveau disponibles)

Compétences spécifiques

  • Connaissance de l’environnement juridique du droit du travail
  • Utilisation courante d’un tableur (Excel)

Embarquement

L’admission à un bloc de compétences se fait sur dossier et entretien personnel approfondi.

Délai d’accès

Le délai d’accès à une formation ifocop est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé.

Toute aventure se prépare, veillez donc à anticiper votre projet de formation.

Modalités pédagogiques

Une licence Office 365 est attribuée à chaque apprenant pour disposer des outils bureautiques et collaboratifs les plus performants (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Teams).

Un double accompagnement métier (tuteur expert) et pédagogique (responsable de formation) est mis en place pour garantir la réussite et l’acquisition des compétences.

Des activités individuelles et collaboratives sont organisées pour apprendre avec ses pairs et manipuler la compétence.

Elle alterne des temps d’apprentissages avec un professionnel expert lors des classes en présentiel, des temps d’accès à des ressources pédagogiques en ligne pour apprendre à votre rythme, et des temps de mise en application.

Tout au long de votre parcours, un formateur expert métier vous accompagne vers la certification de vos compétences, et boost les échanges entre apprenants. Une question, une idée, un partage ? Un forum et un espace collaboratif vous sont ouverts sur une plateforme en ligne.

Tarif

Le coût global de la formation « Préparer et contrôler la paie » est de 1232 €, éligible au CPF.

Se pré-inscrire à cette formation

Prochaines formations programmées

  • Aucune session de formation n'est programmée pour l'instant.

Financer votre formation en traitement de la paie avec ifocop

Que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi, vous pouvez financer votre formation bloc de compétences « Préparer et contrôler la paie » avec votre CPF (entièrement ou en partie).

Si vous n’avez pas cumulé assez d’euros sur votre compte CPF, des possibilités de financements complémentaires existent. Ces dispositifs sont toujours mobilisés en complément de votre CPF. Découvrez les dispositifs de financement disponibles pour financer votre formation ifocop selon votre statut ou situation.

Les prochaines étapes

Préparez votre aventure formative sereinement en suivant le balisage des différentes étapes que nous vous proposons !

  1. Vous êtes ici
    Étape 1

    Je choisis ma formation

  2. Étape 2

    J’envoie ma demande de pré-inscription

  3. Étape 3

    Je suis rappelé(e) par un conseiller formation

  4. Étape 4

    Je constitue mon dossier de candidature

  5. Étape 5

    L’aventure peut commencer !

Besoin de renseignements complémentaires sur ce bloc de compétences « Préparer et contrôler la paie » ?

Obtenez la certification RNCP complète avec notre formation métier « Assistant(e) ressources humaines 2.0 »

Ce bloc de compétences fait partie de la formation métier « Assistant(e) ressources humaines 2.0 »

« Réaliser la paie de A à Z » fait partie des compétences constituant la certification professionnelle RNCP niveau 5 du métier d’assistant(e) ressources humaines. Cette formation complète permet aux candidats de :

  • Gérer l’administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation
  • Préparer et contrôler les bulletins de salaires
  • Participer à la gestion et au développement des ressources humaines (recrutement, intégration, gestion des carrières et mobilité)
81% Taux de retour à l’emploi

*En 2021, 81% des apprenants de la formation assistant(e) ressources humaines 2.0 ont retrouvé un emploi dans les 6 mois

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