Les CFA ifocop vous ouvrent leurs portes : découvrez les formations ifocop en alternance et rencontrez les équipes pédagogiques
Formation métier
Formation Assistant(e) immobilier
Avec la formation Assistant(e) immobilier, devenez un pilier essentiel de votre structure en immobilier
Certification professionnelle RNCP Niveau 5 (bac +2) — Formation Assistant(e) immobilier éligible CPF
Modalités du parcours Assistant(e) immobilier
L’expérience ifocop,une aventure humaine
“ Je garde en tête la qualité des formateurs et des intervenants, qui sont tous des gens de terrain. Pas de blabla, que du concret, du réel, et ce qu’ils nous apprennent, ça sert pour de bon. ”
Delphine P. Formation métier Assistant(e) immobilier
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Des formations certifiantes reconnues par l’Etat et les entreprises
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Une mise en application de vos compétences sur le terrain qui vous rend opérationnel
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Un ancrage local permettant de créer des liens avec les entreprises du secteur
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Des espaces de coworking et d’échanges aménagés pour partager ses aventures
Focus sur : le métier d’Assistant(e) immobilier ou Assistant(e) en gestion immobilière
Code ROME du métier d'assistant immobilier : C1502
Pilier de la structure et relais de l’information, l’assistant(e) immobilier prend en charge l’assistanat juridique et le traitement administratif d’une structure immobilière, agence, cabinet ou syndic de copropriété.
Il/elle assure la liaison avec les clients et les partenaires, dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur.
Compte tenu de son niveau d’intervention et du caractère réglementé de la profession, l’assistant immobilier a accès à des informations confidentielles qui requièrent de sa part réserve et discrétion. De plus, le travail en réseau et les évolutions technologiques des outils de communication exigent de sa part une maîtrise des logiciels, outils et applications liés au secteur de l’immobilier
Devenir assistant immobilier avec la formation ifocop
Avec la formation Assistant(e) immobilier(ère), devenez un pilier essentiel de votre structure en immobilier ! Pilier de la structure et relais de l’information, l’assistant(e) immobilier prend en charge l’assistanat juridique et le traitement administratif d’une structure immobilière, agence, cabinet ou syndic de copropriété. Il/elle assure la liaison avec les clients et les partenaires, dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur. L’assistant immobilier a une rémunération de départ entre 2 000 € et 2 300 € brut mensuel.
La formation Assistant(e) immobilier en détail
Objectifs formation Assistant(e) immobilier
A l’issue de la formation assistant(e) immobilier, les candidats seront capables d’assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location, de prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien immobilier et de participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété.
Programme formation Assistant(e) immobilier
1 – Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de ventes ou de location
- Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d’un bien immobilier
- Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier
- Finaliser le dossier administratif de vente jusqu’à l’avant-contrat
- Établir le dossier administratif d’une transaction spécifique (VEFA, viager…)
2 – Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien immobilier
- Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’à la signature du bail
- Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien immobilier
- Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social
3 – Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété
- Faciliter la gestion administrative courante d’une copropriété
- Participer à l’élaboration du budget d’une copropriété
- Organiser l’assemblée générale de copropriétaires
Diplôme & certification formation Assistant(e) immobilier
Certification professionnelle Assistant(e) immobilier de niveau 5 (bac+2) délivrée sous l’autorité de la DREETS
Enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles le 7 janvier 2020 sur décision de France Compétences.
Code RNCP : 34441 – Formacodes® : 35047 / 35011 / 35035 / 35028 / 42133
En savoir plus sur nos formations certifiantes
Modalités de certification
- Des évaluations en cours de formation
- Une mise en situation professionnelle en fin de parcours
- L’élaboration d’un dossier professionnel en lien avec la période d’application pratique en entreprise
- Un entretien oral avec un jury de professionnel
Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une certification partielle.
Tous les blocs de compétences et l’évaluation complémentaire doivent être validés pour obtenir la certification RNCP Assistant(e) immobilier.
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Vous avez déjà acquis ces compétences métier sur le terrain ?
Obtenez cette certification dans le cadre d’une procédure de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Prérequis & admission formation Assistant(e) immobilier
Bagage requis
Niveau 4 validé (niveau bac) ou diplôme / certification de niveau équivalent
Pour les candidats de niveau inférieur au bac, la formation est accessible après étude d’un dossier VAP (validation des acquis professionnels) élaboré par le candidat et déposé auprès de l’Ifocop.
Compétences spécifiques
Expérience professionnelle bienvenue dans un des blocs de compétences de la certification visée.
S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation reste un facteur déterminant.
Équipement nécessaire
Pas d’équipement particulier requis pour cette formation.
Embarquement
L’admission à une formation métier se fait sur dossier, test d’admission et entretien personnel approfondi
Délai d’accès
Le délai d’accès à une formation professionnelle ifocop est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé.
Attention : si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former dans le cadre d’un congé de formation (CPF de transition professionnelle) le délai à prévoir est de 6 mois.
Anticipez dès maintenant votre projet de formation !
Tout sur la reconversion Assistant(e) immobilier en centre : 4 mois de cours en continu + 4 mois en entreprise
L’itinéraire
Une expédition complète de 8 mois avec immersion en entreprise.
Après 4 mois de cours, la formation assistant(e) immobilier en centre enchaine avec 4 mois en entreprise afin de permettre une immersion professionnelle totale, pour une réelle mise en œuvre des nouvelles compétences. Cette formule pédagogique, associant théorie et pratique, contribue pour une grande part à la performance inégalée d’ifocop en matière de retour à l’emploi.
Les modalités pédagogiques
Centrées sur l’acquisition de compétences opérationnelles et dans un objectif d’emploi, nos formations professionnelles en centre reposent sur la combinaison de deux périodes professionnalisantes : 4 mois de cours en centre, complétés par des cours à distance (visioconférence et elearning) + 4 mois d’application pratique en entreprise.
Pendant la formation, vous avez majoritairement des cours en centre mais également accès à une plateforme pédagogique en ligne vous permettant de travailler sur des ressources complémentaires.
Vous bénéficiez aussi d’un accompagnement durant la période d’application en entreprise via cette plateforme pour la réalisation de votre dossier professionnel.
Les modalités pédagogiques précises vous seront communiquées au cours de votre entretien de recrutement avec le Responsable de formation.
Prochaines formations programmées
Tarif
Le coût global de la formation Assistant(e) immobilier en centre est de 9140 €.
Vous êtes demandeur d’emploi ?
Votre entreprise d’accueil finance en grande partie votre formation, ce qui diminue considérablement votre reste à charge (voir tableau ci-dessous).
NB : dans le cas d’une action conventionnée, la formation est totalement prise en charge.
Coût global de la formation
9140 €
Reste à charge pour les demandeurs d'emploi
2340 €
Fiche d'expédition
- Durée : 6 à 8 mois
- Diplôme : Certification RNCP Niveau 5 (bac +2) éligible au CPF
- Stage : Avec stage en entreprise
- Modalité : Cours en présentiel
- Horaires : De 9h à 17h en semaine
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- Accessibilité : Tous nos centres sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
Financez votre formation assistant(e) immobilier avec ifocop
Vous pouvez financer votre formation métier assistant(e) immobilier avec votre compte CPF, entièrement ou en partie. Si vous n’avez pas cumulé assez d’euros sur votre compte CPF, des possibilités de financements complémentaires existent. Ces dispositifs sont toujours mobilisés en complément de votre CPF. Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou étudiant, découvrez les financements possibles pour votre formation ifocop selon votre statut ou situation.
Financement pour demandeurs d’emploi
(ouvrir) (fermer)
Vous êtes demandeur d’emploi ?
Vous êtes demandeur d’emploi et souhaitez financer votre formation ifocop ?
Pour les formules avec application en entreprise, votre entreprise d’accueil finance une partie de votre formation, ce qui réduit le coût à votre charge.
Vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer tout ou partie du coût à votre charge.
Des possibilités de financement(s) complémentaire(s) existent : Pôle Emploi, Agefiph (pour les personnes en situation de handicap), caisse de retraite complémentaire, conseil départemental, …
Ils sont toujours mobilisés en complément des euros disponibles sur votre CPF.
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
- Contrat de professionnalisation
- CPF de transition professionnelle
- AIRE 2 (sous conditions Région Ile-de-France)
Le saviez-vous ? Pendant votre formation ifocop, vous pouvez être indemnisé par Pôle Emploi. L’indemnisation diffère selon que vous êtes bénéficiaire ou non de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) du régime d’assurance chômage.
Financement pour salariés
(ouvrir) (fermer)
Vous êtes salarié et souhaitez financer votre formation ifocop ?
Vous êtes salarié et souhaitez financer votre formation ifocop ?
Des dispositifs existent pour financer le coût global de votre formation. Ils sont toujours mobilisés en complément des euros disponibles sur votre CPF.
Compte Personnel de Formation (CPF)
- Plan de développement des compétences
- CPF de transition professionnelle
- Dispositif Pro A – Reconversion ou Promotion par l’Alternance
- Congé de reclassement (CR)
Envie d’en savoir plus ? Inscrivez-vous à une réunion d’information !
Vous avez des questions et souhaitez être conseillé(e) sur notre formation assistant(e) immobilière ? Inscrivez-vous à l’une de nos prochaines séances d’information.
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Réunion d’information ifocop tous domainesLieu : Webinaire en ligne
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Réunion d’information ifocop tous domainesLieu : Webinaire en ligne
Besoin de renseignements complémentaires sur cette formation d'assistant(e) immobilier ?
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01 56 34 69 69
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Retrouvez les coordonnées de nos centres de formation sur leur page dédiée
Contactez-nousL’immobilier, un choix judicieux pour l’avenir
L’immobilier est un secteur qui s’est réinventé depuis le début des années 2000, avec l’apparition des plateformes immobilières en ligne. Ces plateformes ont profondément modifié ce marché en permettant aux vendeurs/bailleurs de rendre leurs biens visibles par tous, sans obligation de passer par une agence.
Pour survivre à ce bouleversement les agences ont dû se réinventer et faire valoir leurs valeurs ajoutées professionnelles, au-delà de la possession d’un mandat :
- Compétences métier indispensables dans différents domaines : commerce, droit, fiscalité, urbanisme
- Bonne compréhension de l’humain : sens du relationnel, écoute, diplomatie, rigueur, adaptabilité
Les professions de l’immobilier sont aujourd’hui très réglementées et respectées pour leur apport significatif dans tout type de projet : transaction, location ou gestion immobilière.
De plus, le volume des transactions immobilières augmente, stimulé par l’espérance de vie qui s’allonge, les familles qui se séparent et se recomposent, et la mobilité professionnelle grandissante.
Dans ce contexte, le secteur de l’immobilier devrait continuer à recruter pour quelques années.
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