Formation métier

Formation Responsable des ressources humaines

Avec la formation responsable ressources humaines, vous deviendrez un décisionnaire essentiel auprès des forces vives de l’entreprise.

Certification professionnelle RNCP Niveau 6 (bac +3/4) — Formation Responsable des ressources humaines éligible CPF

Modalités du parcours Responsable ressources humaines

Formation en centre

4 mois de cours en présentiel
+ 4 mois en entreprise

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Formation à distance en visioconférence

3 mois de cours en visioconférence
+ 3 mois de stage

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Formation en alternance

2 jours de cours par semaine
+ 3 jours en entreprise, pendant 1 an

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Formation métier Responsable ressources humaines

L’expérience ifocop,
une aventure humaine

“ Je disposais d'un temps très court pour apprendre un nouveau métier. En 8 mois j'ai validé et un premier poste, Chargée de missions RH ! ”

Chloé D. Formation Responsable des ressources humaines
  • Des formations certifiantes reconnues par l’Etat et les entreprises

  • Une mise en application de vos compétences sur le terrain qui vous rend opérationnel

  • Un ancrage local permettant de créer des liens avec les entreprises du secteur

  • Des espaces d’échanges entre apprenants, en centre et en ligne, pour partager ses aventures

La formation Responsable ressources humaines en détail

Objectif formation Responsable ressources humaines

A l’issue de la formation les candidats seront capables de conduire un projet RSE dans le cadre de la stratégie RH, de participer à la coordination financière de l’entreprise, de superviser l’administration du personnel et de piloter le développement des compétences.

Programme formation Responsable ressources humaines

Conduire un projet RSE dans le cadre de la stratégie RH

  • Définir et analyser des indicateurs sociaux
  • Piloter et évaluer un projet RSE
  • Assurer le fonctionnement régulier de la représentation du personnel
  • Accompagner au changement en capitalisant l’expérience collaborateur
  • Gérer la cohésion et l’animation du dialogue social
  • Coordonner la rémunération et la paie

Comprendre les mécanismes de la finance et assurer un contrôle de gestion sociale

  • Fixer et faire évoluer les rémunérations
  • Piloter la masse salariale
  • Assurer le suivi du processus paie
  • Superviser l’administration du personnel

Suivre et faire évoluer les procédures administratives dans un cadre règlementaire

  • Mener et sécuriser l’administration du personnel
  • Faciliter la prise de décision des managers opérationnels
  • Appréhender les différentes pratiques organisationnelles et managériales innovantes
  • Piloter le développement des compétences

Concevoir le développement d’un processus de recrutement

  • Élaborer et organiser un parcours d’intégration
  • Déployer un plan de développement des compétences
  • Optimiser les différents dispositifs formatifs

Diplôme et certification formation Responsable ressources humaines

Formation certifiante niveau 6 (bac+3/4) reconnue par l’Etat.

Certification professionnelle « Responsable des Ressources Humaines » enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) le 24/10/2022 sur décision de France compétences.

Code RNCP : 37010 – Formacodes® : 33054 / 33052

En savoir plus sur nos formations certifiantes

Modalités de certification

  • Contrôle continu permettant de valider les blocs de compétences
  • Évaluation complémentaire :
    • Évaluation de la période d’application pratique en entreprise par le tuteur
    • Élaboration d’un dossier relatif à la période en entreprise
    • Soutenance orale devant un jury de professionnels

 

La certification est constituée de plusieurs blocs de compétences faisant chacun l’objet d’une certification partielle.

L’obtention de la certification professionnelle RNCP nécessite la validation de tous les blocs de compétences et de l’évaluation complémentaire.

Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Vous avez déjà acquis ces compétences métier sur le terrain ?
Obtenez cette certification dans le cadre d’une procédure de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

En savoir plus sur la VAE

Prérequis & admission formation Responsable ressources humaines

Bagage requis

  • Diplôme / certification professionnelle de niveau 5 validé
  • Pour les candidats de niveau infra 5, la formation est accessible après étude d’un dossier VAP élaboré par le candidat (Validation des Acquis Professionnels).
  • Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine visé
  • Utilisation courante d’un ordinateur, d’Internet, d’outils bureautiques et collaboratifs
  • Capacités rédactionnelles
  • Aisance relationnelle

Compétences spécifiques

Expérience professionnelle bienvenue dans un des blocs de compétences de la certification visée.

S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation reste un facteur déterminant.

Équipement nécessaire

Si vous choisissez une formule à distance, il vous sera nécessaire de disposer d’un ordinateur personnel et d’une connexion WIFI performante.

Embarquement

L’admission à une formation métier se fait sur dossier, test d’admission et entretien personnel approfondi.

Délai d’accès

Le délai d’accès à une formation professionnelle ifocop est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé.­

Attention : si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former dans le cadre d’un congé de formation (CPF de transition professionnelle) le délai à prévoir est de 6 mois. Anticipez dès maintenant votre projet de formation !

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Financez votre formation responsable ressources humaines avec ifocop

Vous pouvez financer votre formation métier responsable ressources humaines avec votre compte CPF, entièrement ou en partie. Si vous n’avez pas cumulé assez d’euros sur votre compte CPF, des possibilités d’aides ou de financements complémentaires existent. Ces dispositifs sont toujours mobilisés en complément de votre CPF. Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou étudiant, découvrez les financements possibles pour votre formation ifocop selon votre statut ou situation.

Les prochaines étapes

Préparez votre aventure formative sereinement, en suivant les différentes étapes d’inscription à notre formation responsable ressources humaines !

  1. Vous êtes ici
    Étape 1

    Je choisis ma formation

  2. Étape 2

    J’assiste à une réunion d’information

  3. Étape 3

    Je constitue mon dossier de candidature

  4. Étape 4

    J’obtiens un entretien individuel

  5. Étape 5

    L’aventure peut commencer !

Envie d’en savoir plus ? Inscrivez-vous à une réunion d’information !

Vous avez des questions et souhaitez être conseillé(e) sur notre formation responsable ressources humaines ? Inscrivez-vous à l’une de nos prochaines réunions d’information, gratuite et sans engagement.

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« J’ai non seulement validé ma formation et décroché mon diplôme, mais j’ai pu réintégrer une entreprise à taille humaine où j’exerce aujourd’hui le métier qui me plaît : celui de RH de proximité, »

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