Lorsqu’on envisage une formation dans le cadre d’une reconversion ou d’une évolution professionnelle, la valeur du diplôme obtenu joue un rôle essentiel.
Les formations proposées par ifocop mènent à des titres reconnus, inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), et conçus pour garantir une reconnaissance sur le marché de l’emploi. Cette fiabilité permet d’engager son parcours avec confiance, en s’appuyant sur des repères solides et validés.
Ainsi, les apprenants, les entreprises et les équipes pédagogiques partagent une même exigence : construire des parcours certifiants assortis d’un accompagnement rigoureux, pour favoriser une insertion professionnelle durable.
Avant de se lancer, il est important de bien comprendre les termes utilisés. Les notions de diplôme, certification professionnelle ou titre RNCP ne recouvrent pas la même réalité.
Un diplôme est un titre délivré au nom de l’État, comme un CAP, un Bac professionnel ou un BTS.
Une certification professionnelle valide des compétences pour exercer un métier.
Le titre RNCP est une certification inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles, géré par France Compétences. Il atteste d’une valeur professionnelle reconnue, construite sur des référentiels actualisés.
L’inscription au RNCP reste un critère de fiabilité essentiel, garantissant la lisibilité du titre auprès des employeurs.
L’ensemble des titres délivrés par ifocop figure au RNCP. Cela signifie qu’ils répondent à des critères définis par l’État et validés par des experts du monde professionnel. Cette reconnaissance permet un accès facilité à des dispositifs comme le CPF, les OPCO ou les aides de France Travail.
Dans le cadre d’une recherche d’emploi ou d’un projet de reconversion, ces titres reconnus renforcent la visibilité des compétences acquises et permettent de mieux valoriser son profil auprès des recruteurs.
Les certifications sont classées selon cinq niveaux de qualification, du niveau 3 (CAP) au niveau 7 (Master). Chaque niveau correspond à un degré d’autonomie professionnelle et à un type de poste visé.
Cette hiérarchie permet de mieux se projeter dans un parcours, de valider des étapes de progression, et de viser un niveau adapté à ses objectifs.
Formation de niveau CAP / BEP
Formation de niveau bac (général, technologique ou professionnel), niveau brevet de technicien ou brevet professionnel
Formation de niveau bac +2 (BTS ou DUT)
Formation de niveau égal ou supérieur à bac +3/4 (licence, maîtrise)
Formation de niveau bac +5 (Master)
En 2023, 80% de nos apprenants ont obtenu leur certification RNCP en sortie de formation
Lors d’un changement de métier, un titre reconnu renforce la légitimité du parcours. Il ne s’agit pas seulement d’avoir appris, mais de pouvoir attester officiellement ses nouvelles compétences. Cette validation constitue un repère clair pour les employeurs, qui permet d’établir un lien de confiance.
Dans une démarche de reconversion, le diplôme reconnu devient un outil de sécurisation : il structure le changement et rassure sur la qualité de la formation suivie.
Les certifications proposées par ifocop sont construites en lien avec les attentes concrètes des entreprises. Chaque parcours repose sur des compétences métiers clairement identifiées, mises en pratique durant la formation.
L’objectif est de garantir non seulement une montée en compétences, mais aussi une capacité à les mobiliser en situation réelle. Cette approche donne aux certifications une valeur opérationnelle forte, directement reconnue dans les secteurs visés.
Pour faire le bon choix, il est utile d’être guidé. Les équipes ifocop accompagnent les candidats dans l’identification du niveau de qualification adapté, du titre RNCP pertinent, et de la filière la plus en adéquation avec leur projet.
Cet accompagnement permet de construire un parcours cohérent, et de poser les bases d’une reconversion structurée, en lien avec les réalités du terrain.
Si nos centres ifocop sont majoritairement implantés en Ile-de-France, nous avons néanmoins à coeur de partager notre pédagogie et de déployer nos savoir-faire dans les autres régions. C’est le rôle d’ifocop services, un pôle dédié à l’accompagnement des organismes de formation qui veulent s’appuyer sur nous pour élargir leur offre de formations certifiées RNCP. Ainsi, ifocop services vous accompagne dans une collaboration qui s’inscrit dans la durée et qui apporte durablement de la valeur à chacun. En nous permettant de diffuser nos formations à l’échelle nationale, ces partenariats rendent accessibles des formules d’apprentissage efficientes, là où les besoins de formation et de reconversion sont nécessaires.
92 % des décideurs estiment que les lacunes en expression et en orthographe ternissent l’image de l’entreprise. 77 % considèrent que cela a également un impact majeur sur l’efficacité et la productivité des équipes.
Pour ces raisons, ifocop s’engage à accompagner ses apprenants dans la préparation et le passage du Certificat Voltaire, un dispositif d’évaluation et de certification reconnu, destiné à attester d’un niveau de compétence en orthographe et à valoriser les compétences rédactionnelles en langue française.
La préparation du Certificat Voltaire est proposée gratuitement à tous les apprenants ifocop des formations Assistant(e) de direction, Secrétaire-Assistant(e) et Assistant(e) ressources humaines. Les apprenants des autres formations ifocop se voient proposer un accès à la préparation et au passage du Certificat Voltaire à un tarif préférentiel.
Le Groupe ifocop est un organisme de formation professionnelle pour adultes certifié QUALIOPI pour la garantie d’un engagement de prestation de qualité.
20 de nos certifications ifocop sont enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sur décision de France Compétences, autorité nationale de financement et de régulation de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formation ; actions de formation par l’apprentissage.
La marque Qualiopi, propriété de l’Etat, est délivrée par des organismes certificateurs sur la base du référentiel national qualité.
Ifocop franchit une nouvelle étape dans son engagement RSE avec une deuxième évaluation menée par EcoVadis. Résultat : un score de 59/100, en progression , qui nous place dans le 47e percentile des organisations évaluées. Cette année, Ecovadis nous a décerné le label « entreprise engagée » distinction qui valorise nos actions en faveur de la formation inclusive, de l’égalité professionnelle, de la qualité de vie au travail et de la transparence éthique. Une reconnaissance qui confirme que la RSE est au cœur de notre modèle.
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Depuis sa création il y a plus de 50 ans, ifocop a permis à près de 100 000 personnes d’accéder à un emploi et pour une grande partie, à un nouveau métier. Car la reconversion professionnelle pour adulte est notre cœur de métier. Nous en connaissons les freins et les obstacles, mais aussi les formidables opportunités. Notre longue expérience nous l’a démontré : la perspective d’une nouvelle vie professionnelle donne des ailes et booste la motivation. Il faut simplement bien se préparer et c’est ce que nous nous attachons à faire en misant notamment sur l’immersion en entreprise et en tissant des liens privilégiés avec un réseau de partenaires investis dans l’insertion professionnelle.
