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Module

Formation Adjoint responsable de magasin

Une formation rapide 400h dans le cadre de la POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) pour vous préparer au métier d’Adjoint de responsable de magasin.

Attestation de compétences — Formation Adjoint responsable de magasin

Un dispositif d'Action de formation dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC)

400 heures pour vous préparer au métier d’Adjoint de responsable de magasin

Vous êtes un(e) demandeur d’emploi qui souhaite dynamiser sa carrière, mais n’avez pas eu l’opportunité de trouver un employeur ? Vous souhaitez booster votre employabilité auprès des entreprises qui recrutent ?

Et si la préparation opérationnelle à l’emploi était la clé d’entrée en entreprise ?

Découvrez notre formation rapide et gratuite de 400h, dans le cadre de la POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) pour vous préparer au métier d’Adjoint de responsable de magasin. Choisissez un métier d’avenir pour un accès durable à l’emploi.

Fiche d'expédition
Formation Adjoint responsable de magasin
  • Durée : 400 heures
  • Diplôme : Attestation de compétences
  • Modalité : En présentiel
  • Public concerné : Étudiants, Jeunes de moins de 26 ans, Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, Salariés en CDD d’Insertion (CDDI) dans une structure d’insertion par l’activité économique, Bénéficiaires de Contrats Uniques d’Insertion

La formation « Adjoint de responsable de magasin » en détail

Objectif de la formation « Adjoint de responsable de magasin »

Cette formation permet aux participants de :

  • Acquérir des compétences en communication client, techniques de vente, et gestion de la satisfaction client.
  • Comprendre les principes de la gestion des stocks et de l’approvisionnement.
  • Apprendre à analyser et à augmenter la performance commerciale des rayons ou de la surface de vente, caractériser sa zone de chalandise.
  • Suivre et améliorer la rentabilité et l’efficacité économique du point de vente.
  • Développer des compétences en gestion d’équipe et communication.
  • Découvrir l’importance de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et intégrer des pratiques durables dans les opérations commerciales et de gestion de son rayon
  • Avoir des compétences pour une recherche d’emploi efficace et réussir son intégration dans un nouvel environnement de travail.

Programme de la formation courte « Adjoint de responsable de magasin »

Module 1 : Assurer la qualité de la relation client et la vente

  • Gestion de la relation client et fidélisation
  • Techniques de vente
  • Études de cas

Module 2 : Veiller à une gestion optimale des marchandises et des stocks

  • Gestion des stocks et des commandes sur Excel
  • Réalisation d’un inventaire
  • Utilisation d’un tableur
  • Études de cas

Module 3 : Promouvoir et suivre l’activité commerciale de la surface de vente

  • Mise en rayon et technique de merchandising
  • Promotion des ventes
  • Suivi des indicateurs
  • Études de cas

Module 4 : Comprendre son environnement professionnel

  • Droit de la distribution
  • Appareil commercial / circuit de distribution
  • Stratégie d’enseigne
  • Études de cas

Module 5 : Participer au management, à l’animation et à la gestion administrative des équipes

  • Introduction au management
  • Administration du personnel dans le respect de la législation
  • Animation d’équipe et gestion des conflits
  • Études de cas (dont recrutement)

Module 6 : Suivre et optimiser la performance économique du point de vente

  • Les différents indicateurs : coûts, charges, marges, seuils, ratios
  • Reporting, statistiques, outils d’analyse et d’aide à la décision
  • Optimisation des coûts et des revenus
  • Étude de cas

Module 7 : Mettre en œuvre des pratiques de développement durable/RSE

  • Fondamentaux de la RSE
  • Charte du climat
  • Projet RSE adapté au métier

Module 8 : Rechercher un emploi et bien s’intégrer en entreprise

  • Élaborer ses outils de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, mail…)
  • Simulation d’entretien
  • Prospection d’un emploi

Certification

Attestation de compétences « Adjoint responsable de magasin »

Prérequis & admission

  • Avoir un diplôme de niveau 3 ou le niveau CAP/BEP
  • 1ère expérience dans la vente souhaitée
  • Savoir rédiger et compter en français
  • L’admission se fait sur entretien

Tarif

La formation est gratuite pour les publics éligibles à la formation.

Métiers visés :

Après la formation, il est possible d’exercer les métiers de :

  • Adjoint responsable du magasin
  • Adjoint manager de rayon
  • Adjoint chef de rayon

Suite du parcours

À l’issue de la formation Adjoint responsable de magasin, il est possible dans le cadre d’une suite de parcours, de suivre la formation manager de rayon pour l’obtention d’un diplôme de niveau supérieur (Certification RNCP Niveau 5 – Bac +2).

Durée et rythme

  • 400 h sans stage, soit 400h de cours en centre (57 jours)

OU

  • 400h avec stage, soit 266h de cours en centre (38 jours) + 134h de stage en entreprise (19 jours)

Rythme : 35h/semaine

Nombre de places : 15 maximum

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