SAVE THE DATE : Journée Portes Ouvertes dans notre centre de Paris 11 le mercredi 13 novembre 2024 de 10h00 à 14h00 !
Formation Adjoint responsable de magasin
Une formation rapide 400h dans le cadre de la POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) pour vous préparer au métier d’Adjoint de responsable de magasin.
Attestation de compétences — Formation Adjoint responsable de magasin
Un dispositif d'Action de formation dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC)
400 heures pour vous préparer au métier d’adjoint(e) de responsable de magasinVous êtes un(e) demandeur d’emploi qui souhaite dynamiser sa carrière, mais n’avez pas eu l’opportunité de trouver un employeur ? Vous souhaitez booster votre employabilité auprès des entreprises qui recrutent ?
Et si la préparation opérationnelle à l’emploi était la clé d’entrée en entreprise ?
Suivez notre formation gratuite et accélérée de 400h, dans le cadre de la POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) pour vous préparer au métier d’Adjoint(e) de responsable de magasin, très recherché par les entreprises.
- Durée : 400 heures
- Diplôme : Attestation de compétences
- Modalité : En présentiel
- Public concerné : Étudiants, Jeunes de moins de 26 ans, Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, Salariés en CDD d’Insertion (CDDI) dans une structure d’insertion par l’activité économique, Bénéficiaires de Contrats Uniques d’Insertion
- Gratuit
La formation « Adjoint de responsable de magasin » en détail
Objectif de la formation « Adjoint de responsable de magasin »
Cette formation permet aux participants de :
- Acquérir des compétences en communication client, techniques de vente, et gestion de la satisfaction client.
- Comprendre les principes de la gestion des stocks et de l’approvisionnement.
- Apprendre à analyser et à augmenter la performance commerciale des rayons ou de la surface de vente, caractériser sa zone de chalandise.
- Suivre et améliorer la rentabilité et l’efficacité économique du point de vente.
- Développer des compétences en gestion d’équipe et communication.
- Découvrir l’importance de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et intégrer des pratiques durables dans les opérations commerciales et de gestion de son rayon
- Avoir des compétences pour une recherche d’emploi efficace et réussir son intégration dans un nouvel environnement de travail.
Programme de la formation courte « Adjoint de responsable de magasin »
Module 1 : Assurer la qualité de la relation client et la vente
- Gestion de la relation client et fidélisation
- Techniques de vente
- Études de cas
Module 2 : Veiller à une gestion optimale des marchandises et des stocks
- Gestion des stocks et des commandes sur Excel
- Réalisation d’un inventaire
- Utilisation d’un tableur
- Études de cas
Module 3 : Promouvoir et suivre l’activité commerciale de la surface de vente
- Mise en rayon et technique de merchandising
- Promotion des ventes
- Suivi des indicateurs
- Études de cas
Module 4 : Comprendre son environnement professionnel
- Droit de la distribution
- Appareil commercial / circuit de distribution
- Stratégie d’enseigne
- Études de cas
Module 5 : Participer au management, à l’animation et à la gestion administrative des équipes
- Introduction au management
- Administration du personnel dans le respect de la législation
- Animation d’équipe et gestion des conflits
- Études de cas (dont recrutement)
Module 6 : Suivre et optimiser la performance économique du point de vente
- Les différents indicateurs : coûts, charges, marges, seuils, ratios
- Reporting, statistiques, outils d’analyse et d’aide à la décision
- Optimisation des coûts et des revenus
- Étude de cas
Module 7 : Mettre en œuvre des pratiques de développement durable/RSE
- Fondamentaux de la RSE
- Charte du climat
- Projet RSE adapté au métier
Module 8 : Rechercher un emploi et bien s’intégrer en entreprise
- Élaborer ses outils de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, mail…)
- Simulation d’entretien
- Prospection d’un emploi
Certification
Attestation de compétences « Adjoint responsable de magasin »
Prérequis & admission
- Avoir un diplôme de niveau 3 ou le niveau CAP/BEP
- 1ère expérience dans le commerce souhaitée
- Savoir rédiger en français et maîtriser les calculs de base
- L’admission se fait sur entretien
Tarif
La formation est gratuite pour les publics éligibles à la formation.
Métiers visés :
Après la formation, il est possible d’exercer les métiers de :
- Adjoint responsable du magasin
- Adjoint manager de rayon
- Adjoint chef de rayon
Suite du parcours
À l’issue de la formation Adjoint responsable de magasin, il est possible dans le cadre d’une suite de parcours, de suivre la formation manager de rayon pour l’obtention d’un diplôme de niveau supérieur (Certification RNCP Niveau 5 – Bac +2).
Durée et rythme
400h avec stage, soit 266h de cours en centre (38 jours) + 134h de stage en entreprise (19 jours)
Rythme : 35h/semaine
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Appelez-nous au numéro unique
01 56 34 69 69Retrouvez les coordonnées de nos centres de formation sur leur page dédiée
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