Les Rendez-Vous pour l'emploi au Marché de Rungis by Orly Paris®: venez nous rencontrer le jeudi 4 avril de 9h00 à 17h00, dans le centre ifocop Paris Sud - Rungis 🙂
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Pourquoi faire équipe avec ifocop ?

  • 1

    Une entreprise tournée vers l’humain

    Chez ifocop, l’accompagnement n’est pas un vain mot : tout comme nous sommes attentifs au parcours de nos apprenants, nous le sommes également à celui de nos collaborateurs, et cela commence dès leur parcours d’intégration.

  • 2

    Une mission qui a du sens

    La mission principale d’ifocop est une mission d’intérêt général : l’intégration de tous par l’emploi. Nous oeuvrons au quotidien tous ensemble pour atteindre cet objectif social galvanisant.

  • 3

    Un secteur dynamique

    Le secteur de la Formation Professionnelle est en pleine mutation et de nombreux défis nous attendent aujourd’hui et demain pour continuer d’offrir des expériences de qualité.

  • 4

    Engagé dans la RSE

    ifocop est le premier acteur de la formation professionnelle en France à intégrer les Objectifs de Développement Durable dans tous ses parcours de formation. Sa gouvernance et sa politique RH sont inclusives ; l’entreprise affiche un index égalité de 86/100 points en 2020.

600
Collaborateurs dont 150 salariés et 450 formateurs experts

Bienvenue dans un monde formatif fondé sur le collectif et l’humain

Forts de notre histoire de plus de 50 années dans le monde de la formation, nous avons clarifié et précisé notre vision du monde formatif et de ce vers quoi il doit tendre. Pour nous, la formation est une aventure humaine. Elle permet tout à la fois de vivre un moment fort et intense, d’un point de vue personnel mais aussi collectif, et d’apprendre, sur soi, sur les autres, sur un secteur, une activité, un métier. La reconversion et l’apprentissage sont des moyens d’intégration / de réintégration pour le vivre ensemble. Vivre l’apprentissage est important : le collectif, les échanges, les dynamiques de groupe font partie intégrante de cette expérience. La formation est un levier pour faire face aux différents changements à venir. Apprendre devient une action à part entière de son parcours professionnel et ce tout au long de sa vie.

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