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Bloc de compétences

Formation courte certifiante « Organiser et planifier les activités d’un directeur ou d’une direction »

Cette formation certifiante permet d'optimiser la gestion des activités de votre direction et d'acquérir une expertise immédiatement opérationnelle.

Certification professionnelle partielle RNCP — Formation Organiser et planifier les activités d’un directeur ou d’une direction éligible CPF

La formation courte « Organiser et planifier les activités d’un directeur ou d’une direction » en détail

Parcours certifiant de 115h réparties sur plusieurs semaines, issu de la certification professionnelle RNCP Assistant(e) de direction.

L'itinéraire

115h de cours en centre répartis sur 16,5 jours

Ce parcours certifiant permet de renforcer ses compétences en 16,5 jours, sans quitter son emploi.

Il combine de nombreux avantages pour vous permettre de concrétiser votre projet :

  • Une formation en centre, animée par des professionnels experts
  • Des compétences essentielles en 16,5 jours
  • L’intégration dans un groupe de travail pour échanger et partager
  • L’obtention d’une certification partielle, doublement reconnue, par l’Etat et les entreprises

Pendant toute leur formation, les apprenants ont accès à des cours en centre et à une plateforme pédagogique en ligne leur permettant d’accéder à des ressources complémentaires.

Les modalités pédagogiques

Une licence Office 365 est attribuée à chaque apprenant pour disposer des outils bureautiques et collaboratifs les plus performants (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Teams).

Un double accompagnement métier (tuteur expert) et pédagogique (responsable de formation) est mis en place pour garantir la réussite et l’acquisition des compétences.

Des activités individuelles et collaboratives sont organisées pour apprendre avec ses pairs et manipuler la compétence.

La formation se déroule en présentiel en centre de formation.

Objectifs formation « Organiser et planifier les activités d’un directeur ou d’une direction »

À l’issue de la formation les candidats sont capables de :

  • Maîtriser l’accueil client.
  • Améliorer leur communication en anglais, à l’écrit et à l’oral.
  • Organiser des événements professionnels (réunions, déplacements, déjeuners, etc…)

Programme formation « Organiser et planifier les activités d’un directeur ou d’une direction »

  • Assurer l’interface entre le manager et ses interlocuteurs
  • Accueillir, orienter et apporter un premier niveau de réponse aux interlocuteurs (en français et en anglais)
  • Assister une équipe dans la planification et l’organisation des activités en anticipant les besoins
  • Organiser des réunions, déplacements, déjeuners, etc…

Diplôme & certification

Certificat de compétences professionnelles « Organiser et planifier les activités d’un directeur ou d’une direction » enregistré au RNCP et délivré sous l’autorité du ministère de l’emploi  : RNCP 36521

Modalités de certification

Pour l’obtention de la certification partielle RNCP « Assistant(e) de direction »

  • Mises en situation professionnelles écrites et orales.
  • Délivrance d’une attestation de compétences
  • Pour l’obtention d’une certification complète, nous consulter.

Prochaines sessions programmées

    Aucune session de formation n'est programmée pour l'instant.

Tarif

Le coût global de la formation « Organiser et planifier les activités d’un directeur ou d’une direction » est de 2530 €.

Anciens apprenants, nous consulter.

Cette formation est éligible au CPF.

Prérequis & admission formation « Organiser et planifier les activités d’un directeur ou d’une direction »

Bagage requis

  • Bac ou diplôme / certification professionnelle de niveau équivalent.
  • Pour les candidats de niveau Bac ou infra Bac, la formation est accessible après étude d’un dossier VAP élaboré par le candidat (Validation des Acquis Professionnels).
  • Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine visé
  • Utilisation courante d’un ordinateur, d’Internet, d’outils bureautiques et collaboratifs
  • Capacités rédactionnelles
  • Aisance relationnelle

Embarquement

L’admission à un bloc de compétence se fait sur dossier et entretien personnel approfondi.

Délai d’accès

Le délai d’accès à une formation professionnelle ifocop est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé.­

Anticipez dès maintenant votre projet de formation !

Fiche d’expédition
Organiser et planifier les activités d’un directeur ou d’une direction
  • 16,5 jours
  • Certification partielle RNCP éligible au CPF
  • En centre + Ressources en ligne
  • Demandeur d’emploi, salarié, indépendant

Financez votre formation « Organiser et planifier les activités d’un directeur ou d’une direction » avec ifocop

Vous pouvez financer votre formation « Organiser et planifier les activités d’un directeur ou d’une direction » avec votre compte CPF, entièrement ou en partie. Si vous n’avez pas cumulé assez d’euros sur votre compte CPF, des possibilités d’aides ou de financements complémentaires existent. Ces dispositifs sont toujours mobilisés en complément de votre CPF. Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou indépendant, découvrez les financements possibles pour votre formation ifocop selon votre statut ou situation.

  • Certification RNCP partielle, éligible au Compte Personnel de Formation

  • Des compétences recherchées par les entreprises

  • Un parcours court très opérationnel avec de nombreuses mises en situation

  • Des activités d’apprentissage individuelles et collaboratives

Formation métier Assistanat - Secrétariat

Focus sur : le métier d'Assistant(e) de direction

Code ROME du métier d'assistant de direction : M1604

Collaborateur(trice) direct(e) d’un service, d’un cadre supérieur ou d’un chef d’entreprise, l’assistant(e) de direction est chargé(e) d’assister dans la gestion et l’organisation administrative de sa direction.

La polyvalence fait de ce métier un poste riche : organisation administrative, traitement de l’information interne et externe, gestion des plannings/agendas, implication dans la gestion de projets ou d’évènements.

Ces professionnels étant de plus en plus autonomes, les assistants(es) de direction voient l’ensemble leurs tâches évoluer vers des activités à plus forte valeur ajoutée. Ils(elles) peuvent ainsi être amenés(es) à prendre en charge le suivi complet de certains dossiers.

La fonction requiert de solides qualités relationnelles.

Organisation, méthode, bonne présentation, esprit d’initiative et autonomie sont de véritables atouts.

Selon la taille de l’entreprise, ce métier est un tremplin en termes de débouchés.

Voir la fiche métier assistant(e) de direction

Les prochaines étapes

Préparez votre aventure formative sereinement en suivant le balisage des différentes étapes que nous vous proposons !

  1. Vous êtes ici
    Étape 1

    Je choisis ma formation

  2. Étape 2

    J’envoie ma demande de pré-inscription

  3. Étape 3

    Je suis rappelé(e) par un conseiller formation

  4. Étape 4

    Je constitue mon dossier de candidature

  5. Étape 5

    L’aventure peut commencer !

Besoin de renseignements complémentaires sur cette formation ?

Le marché de l’emploi continue d’être favorable aux métiers de l’assistanat !

Si les secteurs de l’industrie pharmaceutique, du luxe ou des services financiers restent de grands pourvoyeurs d’emplois pour les assistants, d’autres secteurs commencent à recruter sur des postes plus techniques tels que le BTP, l’immobilier ou la construction.

Mais comme tout métier, celui d’assistant change et évolue au rythme de la société. Pour apprivoiser la transition digitale, l’assistant doit aujourd’hui fait preuve d’agilité ! Être à l’aise avec les outils collaboratifs et les nouveaux modes de travail est désormais un pré requis à l’exercice du métier. (Source : régionsjob.com)

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Formation métier Assistanat / Secrétariat

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