Formation courte « Contribuer à l’élaboration du système de management de la qualité »

217h de cours en centre répartis sur 31 jours

Ce parcours certifiant permet de renforcer ses compétences en 31 jours, tout en combinant une activité professionnelle.

Il combine de nombreux avantages pour vous permettre de concrétiser votre projet :

• Une formation en centre, animée par des professionnels experts
• Des compétences essentielles réparties sur plusieurs semaines
• L’intégration dans un groupe de travail pour échanger et partager
• L’obtention d’une certification partielle, doublement reconnue, par l’Etat et les entreprises

Pendant toute leur formation, les apprenants ont accès à des cours en centre et à une plateforme pédagogique en ligne leur permettant d’accéder à des ressources complémentaires.

Une licence Office 365 est attribuée à chaque apprenant pour disposer des outils bureautiques et collaboratifs les plus performants (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Teams).

Un double accompagnement métier (tuteur expert) et pédagogique (responsable de formation) est mis en place pour garantir la réussite et l’acquisition des compétences.

Des activités individuelles et collaboratives sont organisées pour apprendre avec ses pairs et manipuler la compétence.

La formation se déroule en présentiel en centre de formation.

À l’issue de la formation les candidats sont capables de :

• Positionner la fonction qualité dans l’entreprise
• Identifier l’impact de la démarche qualité sur les structures (coût, changement, techniques…)
• Appréhender les différentes organisations structurelles de l’entreprise et leur impact sur la démarche qualité
• Connaitre le processus de certification et les attentes des certificateurs
• Analyser la norme ISO 9001 et l’interpréter dans le contexte professionnel
• Appliquer la norme ISO 9001 dans l’entreprise
• Appréhender le cadre réglementaire en matière d’environnement
• Analyser la norme ISO 14001 et l’interpréter dans le contexte professionnel
• Appliquer la norme ISO 14001 dans l’entreprise
• Appréhender le cadre réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail
• Anticiper, maîtriser les risques sur la santé et la sécurité au travail
• Appréhender le cadre réglementaire en matière de sécurité des denrées alimentaires
• Connaître et comprendre les problématiques liées au développement durable
• Cerner la dimension sociétale en entreprise
• Acquérir les fondamentaux de l’analyse fonctionnelle
• Définir les coûts liés à la qualité et à « la non-qualité »
• Produire des préconisations
• Mettre en place un plan d’action

Positionner la fonction qualité et ses enjeux dans l’entreprise et identifier les organisations structurelles dans l’entreprise

• Comprendre les enjeux de la démarche qualité pour l’entreprise
• Identifier les principes et structure des systèmes de management et démarche qualité
• Évaluer les déterminants dans la structure pour une démarche qualité réussie (définition des objectifs, engagement de la direction)
• Définir les composants les différentes organisations structurelles (organigramme, service, hiérarchie, activités, tâches…)
• Définir l’organisation en termes de fonctions ou de rôle (coordination des activités, contrôle des résultats, délégation, …)
• Analyser l’environnement économique, interne et externe sur l’organisation (approche de l’analyse systémique)
• Évaluer les points forts et les points faibles de l’organisation

Identifier la norme ISO 9001 et l’intégrer dans une démarche qualité

• Maîtriser les spécificités de la norme ISO 9001 (les domaines d’application, les références, la terminologie) et les attentes des organismes certificateurs
• Identifier les exigences de la norme ISO 9001 (dont l’approche processus, les exigences relatives à la documentation, la réalisation des produits et service, la mesure, l’amélioration)
• Intégrer le référentiel ISO 9001 dans le projet qualité de l’entreprise

Appréhender la norme environnementale ISO 14001

• Appréhender le cadre réglementaire et législatif en matière d’environnement (loi, obligations, site classé ICPE), sur les activités, les produits et les sites
• Maîtriser les spécificités et exigences de la norme ISO 14001
• Réaliser un diagnostic des impacts environnementaux
• Définir la politique environnementale de l’entreprise, les objectifs et les cibles
• Intégrer la norme 14001 dans le projet de l’entreprise, en y associant les moyens et les conditions (temps, ressources…)

Analyser les référentiels santé et sécurité / Évaluer les risques professionnels (document unique)

• Établir un système de management qui élimine, réduit au minimum les risques professionnels réels et potentiels auxquels s’exposeraient le personnel et toute autre partie prenante dans le cadre de l’activité de l’entreprise
• Mettre en œuvre, tenir à jour et améliorer de façon continue un système de management de la sécurité et santé au travail
• Appréhender la norme ISO 45001 et le MASE
• Rédiger le document unique

Appréhender la norme ISO 22000

• Mettre en œuvre la méthode HACCP
• Repérer les points clés de la norme ISO 22000

Accompagner l’entreprise à son engagement de la responsabilité sociétale

• Identifier les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale
• Connaître l’économie environnementale du développement durable
• Appliquer le développement durable en termes de référentiels
• Mettre en œuvre la démarche de développement durable et de responsabilité sociétale dans l’entreprise

Diagnostic de l’organisation, préconisations et plan d’action

• Réaliser un diagnostic interne et externe
• Mesurer les coûts et chiffrer les pertes de « la non-qualité »
• Concevoir la mise en place de l’analyse fonctionnelle adaptée aux besoins
• Élaborer un plan d’action QHSE

Bloc de compétences « Contribuer à l’élaboration du système de management de la qualité » constitutif de la Certification professionnelle « Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement » de niveau 6 (bac+3/4), délivrée par ifocop, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sur décision de France compétences le 31 /05 /2023.

Modalités de certification

Mises en situations professionnelles

Délivrance d’une attestation de compétences

Pour l’obtention de la certification complète, nous consulter.

Le coût global de la formation « Contribuer à l’élaboration du système de management de la qualité » est de 4774 €.

Cette formation est éligible au CPF.

Anciens apprenants, nous contacter

Bagage requis

Niveau 5 validé (équivalent niveau bac+2) ou diplôme / certification de niveau équivalent, ou dossier VAP (validation des acquis professionnels) élaboré par le candidat et déposé auprès de l’Ifocop.

Compétences spécifiques

• Expérience professionnelle bienvenue dans un des blocs de compétences de la certification visée.
• S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation reste un facteur déterminant.

Équipement nécessaire

Il vous sera nécessaire de disposer d’un ordinateur doté de 4 Go de mémoire RAM minimum, processeur d’au moins 2 GHz, d’une version récente d’un navigateur (Chrome, Firefox, …) et d’une connexion internet performante.

Pour les cours dispensés au sein du centre ifocop, vous devrez apporter un casque audio.

Pour les cours à distance en visioconférence, une webcam et un micro sont indispensables. Un casque est recommandé.

Embarquement

L’admission à un bloc de formation se fait sur dossier, test d’admission et entretien personnel.

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En savoir plus sur vos aménagements et nos référents handicap par centre.