IFOCOP Le spécialiste de la formation tertiaire en alternance pour adultes

L'Ifocop est qualifié ISQ-OPQF pour la garantie d'un engagement de prestation de qualité.

À Toulouse, des formations 2.0 et Gestion de paie qui vont de pair avec la demande

À la recherche d’un emploi sur Toulouse et sa région proche, misez sur une formation diplômante rapide et efficace pour optimiser vos chances. IFOCOP Toulouse propose en effet plusieurs formations préparant à deux métiers très recherchés dans la ville rose : community manager et gestionnaire de paie. Deux métiers très différents l’un de l’autre, mais qui ont un vrai point commun : ils sont actuellement très recherchés par les entreprises du bassin toulousain.

Un classement publié à l’automne 2016 par le site spécialisé Regionsjobs.com plaçait les métiers de l’informatique et du développement en tête des profils les plus recherchés par les recruteurs de la région toulousaine. Dans ce top 10, qui laisse apparaître sans surprise un engouement pour les profils cadres et les fonctions supports (notamment dans la logistique et l’aéronautique), se hissent aussi en bonne place des postes de comptables, financiers et RH. « L’intérêt pour ces expertises, comme pour les profils digitaux tels que les community managers, croît de façon constante » analyse Mathieu de Redon, recruteur pour le groupe Page Personnel.

IFOCOP Toulouse a enrichi son offre de formations et propose désormais des formations de Community manager et de Gestionnaire de paie. Les « rentrées des classes » se font toute l’année : plusieurs sessions de formation sont encore disponibles. Dans tous les cas, huit mois de formation intensive, dont 4 mois passés en immersion dans une entreprise, vous permettront de disposer du bagage nécessaire pour aborder le marché toulousain. Un autre argument vous aidera à rester serein : la demande est telle sur ces métiers que les taux d’employabilité sont élevés et inversement proportionnels à la durée de recherche d’emploi !

 Community manager

Acteur du webmarketing, le community manager est garant de l’identité numérique de l’entreprise ou de ses produits (e-réputation). Il fédère, développe, gère et anime des communautés on-line et offline via les réseaux sociaux pour développer la notoriété d’une marque, d’un produit, d’un projet. Il interagit avec les clients et les prospects et crée un réseau de prescripteurs au service de son objectif. « Avant, c’était perçu comme un métier limite frivole, se souvient Gwendoline, community manager pour une start-up conceptrice de solutions pour le bureau. Mais les recruteurs se sont vite aperçus que susciter un buzz  et être capable, dans le même temps, d’assurer le référencement et une veille concurrentielle (benchmarking), ce n’est pas à la portée du premier venu », sourit-elle.

Concernant la formation IFOCOP à proprement parler, attendez-vous à un programme chargé aux accents de mission commando 2.0 ! En fil rouge : l’approche stratégique du métier et la maîtrise des outils informatiques et propres aux médias sociaux, mais aussi une initiation au référencement naturel, à l’e-publicité, à la gestion de contenu éditorial. Vous serez aussi sensibilisé au droit relatif aux pratiques sur le net et à l’e-réputation et les notions de blogging, html, CSS, bootstrap, Photoshop, CMS WordPress, storytelling… n’auront plus de secret pour vous.

Après 4 mois de cours, vous pourrez ensuite parfaire votre formation de community manager lors d’une immersion professionnelle totale, par le biais de l’alternance, pour une réelle mise en œuvre de vos nouvelles compétences. Votre diplôme (titre RNCP reconnu par l’état) en poche, vous pourrez alors prétendre à un salaire mensuel moyen de 2379 € bruts pour un poste de Community manager. Ou de Traffic manager. Ou de Webmarketer. Ou de chargé d’étude média. Etc., etc. L’avantage du marché digital, c’est qu’il se réinvente en permanence. Comme vous !

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Community manager

Gestionnaire de paie

 Le gestionnaire de paie exerce une fonction importante et très sensible dans l’administration du personnel car il est en charge de l’établissement des bulletins de paie des salariés à partir de la collecte et de l’exploitation des données sociales !

« Qu’il exerce en entreprise ou dans un cabinet comptable, il doit posséder une excellente technicité en paie et maîtriser un logiciel de paie. Il doit se maintenir en veille permanente sur la législation », précise l’IFOCOP, indiquant au passage que le respect de la confidentialité est indispensable à l’exercice du métier, car le gestionnaire de paie a connaissance de toutes les données concernant les salariés et doit jouer un rôle de conseil auprès des salariés et d’alerte auprès de sa hiérarchie.

Vos formateurs IFOCOP seront particulièrement attentifs à votre rigueur, y compris dans la maîtrise du logiciel de paie de référence, Sage Paie. Ils vous apprendront à élaborer une fiche de paie, gérer les charges et déclarations sociales, appliquer la législation en la matière, ainsi qu’à réaliser un bilan social et des tableaux de bord.

Ici encore, les perspectives d’embauche sont très importantes. Information confirmée par les formateurs IFOCOP : un gestionnaire de paie même débutant trouve très rapidement un emploi en entreprise ou en cabinet comptable.  A l’embauche, la négociation de salaire se fera à partir de 20K€ bruts par an, mais peut évoluer fortement à 30K€ bruts annuels. En salaire mensuel moyen, cela donne 2083 € bruts.

Attention toutefois, dans le cas d’une reconversion professionnelle en gestion de la paie, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer la fourchette basse de salaire, les années d’expérience dans un autre métier ne pouvant être prises en compte.

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Gestionnaire de paie


Article rédigé en partenariat avec un journaliste.

 

Xavier Paccagnella exerce en tant que consultant et journaliste depuis déjà 10 ans. Ses multiples expériences en tant que rédacteur en chef de revues spécialisées (emploi, économie, recrutement et formation…) lui ont permis de développer une approche experte, qu’il entretient grâce à un travail de veille informative rigoureux.

Contact : xavier.paccagnella@live.com

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