Portes ouvertes le Mardi 03 Février 2026 de 10h à 14h : inscrivez-vous dès maintenant !
Formation Assistant(e) de gestion en alternance
Certification professionnelle RNCP Niveau 5 (bac +2) — Formation Assistant(e) de gestion éligible CPF
Tout savoir sur la formation Assistant(e) de gestion en alternance
L’itinéraire
Un voyage de 14 mois entre deux mondes pour appréhender le paysage de la vie professionnelle.
Pendant 14 mois, vous alternez des jours de formation et des jours d’immersion en entreprise.
Les jours de formation se déroulent principalement en présentiel et représentent 1/3 du temps de votre formation. Ils sont complétés par des cours à distance (visioconférence et e-learning).
L’immersion en entreprise représente 2/3 du temps de votre formation. Selon votre centre et la date de démarrage de votre formation, deux rythmes d’alternance sont possibles :
- 2 jours en centre / 3 jours en entreprise, par semaine
- ou 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise, par mois
Cette formule en alternance permet une vraie confrontation au monde du travail et une mise en œuvre immédiate des compétences théoriques. C’est la combinaison gagnante pour vous insérer rapidement et durablement dans l’emploi.
Les modalités pédagogiques
Centrées sur l’acquisition de compétences opérationnelles et dans un objectif d’emploi, les modalités pédagogiques s’appuient sur un dispositif de cours en présentiel et en distanciel (en visioconférence).
Pendant toute la formation, vous avez accès à une plateforme pédagogique en ligne vous permettant d’accéder à des ressources complémentaires.
Vous bénéficiez également d’un accompagnement durant votre contrat d’alternance via cette plateforme pour la réalisation de votre dossier professionnel.
Avant le démarrage de votre formation, vous avez accès à un module d’aide à la recherche d’une entreprise.
Les modalités pédagogiques précises vous seront communiquées au cours de votre entretien de recrutement avec le responsable de formation.
Prochaines formations programmées
Tarif
La formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal. (art L. 6211-1 du code du travail)
En tant qu’apprenant ifocop en alternance, vous ne participez pas aux frais pédagogiques. De plus vous êtes rémunéré pendant votre formation, en fonction de votre âge et de votre niveau d’études.
En apprentissage, le coût de la formation pour votre entreprise est calculé sur la base du Référentiel des niveaux de prise en charge de France Compétences.
En contrat de professionnalisation, le coût de la formation est à minima de 14€ / heure. Nous consulter.
Ces coûts peuvent être pris en charge totalement ou partiellement par l’opérateur de compétences de l’entreprise.
Fiche d’expédition
Formation métier Assistant(e) de gestion, en alternance
- 14 mois
- Certification RNCP Niveau 5 (bac +2)
- 2 jours en centre / 3 jours en entreprise, par semaine OU 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise
- Demandeur d’emploi, Étudiant
- Tous nos centres sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
La formation Assistant(e) de gestion en détail
Aptitudes visées et objectif formation Assistant(e) de gestion
À l’issue de la formation assistant(e) de gestion, les candidats sont capables de traiter les opérations courantes comptables et fiscales de l’entreprise. Ils participent à la gestion des ressources humaines (gestion sociale et paie) et ont les aptitudes nécessaires pour concevoir des outils de gestion opérationnels et les utiliser. Ils évaluent et optimisent les process de gestion interne de l’entreprise. Enfin, ils utilisent de façon professionnelle les outils informatiques.
Compétences acquises :
- Réaliser des travaux comptables (écritures bancaires, enregistrement des pièces comptables…)
- Lettrer et justifier les comptes et Établir des états de rapprochements bancaires
- Saisir l’écriture, organiser les comptes et déclarer la TVA
- Etablir le diagnostic financier de l’entreprise (Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios d’activité, le seuil de rentabilité, les ratios de structure, bilan fonctionnel, fonds de roulement et besoins en fonds de roulement, les tableaux de financement et les flux de trésorerie)
- Réaliser un prévisionnel (coûts de l’entreprise, plan de financement…)
- Garantir l’exécution, la suspension, la rupture des contrats de travail
- Assurer la gestion administrative et commerciale
- Évaluer l’organisation en place (organigramme des tâches et process)
- Élaborer un plan d’actions pour optimiser l’organisation de la structure
- Mettre en place des améliorations de la structure
Programme formation Assistant(e) de gestion
1 – Traiter des opérations comptables et fiscales
Objectif pédagogique du bloc : Acquérir les compétences nécessaires au traitement des opérations comptables et de la TVA avec le logiciel SAGE Comptabilité
- Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires
- Vérifier les documents commerciaux physiques ou dématérialisés
- Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable et contrôler les enregistrements
- Lettrer et justifier les comptes
- Établir des états de rapprochements bancaires
- Saisir l’écriture de TVA dans le journal des opérations diverses
- Organiser les comptes de TVA
- Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation
2 – Créer des outils financiers d’aide à la décision opérationnelle
Objectif pédagogique du bloc : Acquérir les compétences nécessaires à la gestion et à l’analyse financière en utilisant Excel
- Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios d’activité, le seuil de rentabilité, les ratios de structure, bilan fonctionnel, fonds de roulement et besoins en fonds de roulement
- Établir et présenter les tableaux de financement et des flux de trésorerie
- Calculer et analyser les coûts de l’entreprise
- Définir les objectifs, indicateurs et les ajuster si nécessaire
- Élaborer des outils de gestion
- Comparer et commenter les réalisations avec les documents prévisionnels
- Établir les budgets et plans de financement
3 – Assister la gestion administrative, commerciale et sociale d’une structure
Objectif pédagogique du bloc : Acquérir les compétences nécessaires à l’élaboration/actualisation et le suivi des documents administratifs et commerciaux. Appliquer la règlementation liée à l’embauche et au départ d’un salarié
- Élaborer et mettre à jour des document administratifs et commerciaux
- Assurer le suivi de l’activité commerciale
- Garantir l’exécution, la suspension, la rupture des contrats de travail
- Identifier les différents types de contrats et la législation et les dispositions conventionnelles qui gèrent la suspension et la rupture de contrat
- Connaître les différentes procédures disciplinaires
- Accomplir les formalités préalables liées à l’embauche et les formalités de sortie
4 – Optimiser les processus de gestion interne
Objectif pédagogique du bloc : Acquérir les compétences nécessaires à l’évaluation et à l’élaboration d’un plan d’action pour l’entreprise
- Évaluer de l’organisation en place (organigramme des tâches et process)
- Élaborer un plan d’actions pour optimiser l’organisation de la structure
- Établir les process d’amélioration et contribuer à la mise en œuvre d’une démarche RSE
- Communiquer en interne
Diplôme & certification formation Assistant(e) de gestion
Certification professionnelle RNCP niveau 5 (bac+2) reconnue par l’État
Certification professionnelle Assistant(e) de gestion de niveau 5 (bac+2), délivrée par ifocop, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles le 1er Juin 2022 sur décision de France Compétences.
Code RNCP : 36523 – Formacodes® : 32663 / 32054
En savoir plus sur nos formations certifiantes
Modalités de certification
L’évaluation se fait en deux temps :
- Un contrôle continu durant la période de cours permettant de valider chaque bloc de compétences.
- Une évaluation complémentaire comprenant :
- L’élaboration d’un dossier de valorisation des compétences en lien avec la période d’application pratique en entreprise
- L’appréciation de votre tuteur en entreprise
Chaque bloc de compétences peut être validé indépendamment des autres et fait l’objet d’une certification partielle RNCP.
Modalités de lutte contre la fraude pour les évaluations à distance
Pour obtenir la certification RNCP Assistant(e) de gestion, tous les blocs de compétences doivent être validés, ainsi que l’évaluation complémentaire.
Équivalences avec d’autres certifications professionnelles d’Assistant(e) de gestion
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Vous avez déjà acquis ces compétences métier sur le terrain ?
Obtenez cette certification dans le cadre d’une procédure de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Prérequis & admission formation Assistant(e) de gestion
Bagage requis
Niveau 4 validé (niveau bac) ou diplôme / certification de niveau équivalent
Pour les candidats de niveau infra Bac, la formation est accessible après étude d’un dossier VAP élaboré par le candidat (Validation des Acquis Professionnels)
Compétences spécifiques
S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation reste un facteur déterminant.
Équipement nécessaire
Il vous sera nécessaire de disposer d’un ordinateur doté de 4 Go de mémoire RAM minimum, processeur d’au moins 2 GHz, d’une version récente d’un navigateur (Chrome, Firefox, …) et d’une connexion internet performante.
Pour les cours à distance en visioconférence, une webcam et un micro sont indispensables. Un casque est recommandé.
Embarquement
L’admission à une formation métier se fait sur dossier, test d’admission et entretien personnel approfondi.
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En savoir plus sur vos aménagements et nos référents handicap par centre.
Délai d’accès
Le délai d’accès à une formation professionnelle ifocop est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé.
Attention : si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former dans le cadre d’un congé de formation (CPF de transition professionnelle) le délai à prévoir est de 6 mois.
Anticipez dès maintenant votre projet de formation !
Suite du parcours de formation Assistant(e) de gestion
A l’issue de la formation assistant(e) de gestion et dans le cadre d’une spécialisation par acquisition de compétences, il est possible de suivre les blocs de compétences (formations courtes) suivants :
- Créer des outils financiers d’aide à la décision opérationnelle
- Traiter les opérations comptables et fiscales
- Etablir et comptabiliser les paies
- Clôturer un exercice comptable
Ces blocs de compétences sont sanctionnés par une certification RNCP partielle.
Métiers visés par la formation Assistant de gestion
Après la certification professionnelle assistant de gestion ifocop, il est possible d’exercer les métiers suivants :
- Assistant de gestion
- Assistant polyvalent
- Assistant administratif et de gestion
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Vous avez des questions et souhaitez être conseillé(e) sur cette formation métier ? Inscrivez-vous à l’une de nos prochaines séances d’information, gratuite et sans engagement.
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Réunion d’information ifocop Comptabilité – GestionLieu : Webinaire en ligne
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Réunion d’information ifocop Achats, Comptabilité – Gestion, Qualité – EnvironnementLieu : ifocop Bordeaux / Bègles (33)
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