Formations courtes IFOCOP : formez-vous en quelques jours avec les Blocs de Compétences !

Rédigé et posté par Nicolas Desfray, le 4 décembre 2017

Les Blocs de compétences sont des formations courtes conçues pour soutenir la progression professionnelle des salariés et demandeurs d’emploi. Ces blocs de formation permettent en effet de tonifier son employabilité en peu de temps, soit pour se mettre à jour dans son activité, soit dans la perspective d’une évolution de poste.

Pourquoi choisir une formation courte IFOCOP ?

Les formations courtes IFOCOP, appelées Blocs de compétences, vous permettent d’acquérir rapidement des compétences, quel que soit votre statut. Elles sont accessibles :

A tous les demandeurs d’emploi,
Aux personnes en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP),
Aux salariés.

Les formations courtes IFOCOP sont :

Éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF).
Adossées aux formations métiers IFOCOP certifiées RNCP : elles permettent ainsi de valider progressivement des parties de diplôme, jusqu’à la certification complète si besoin.

À l’issue d’une formation courte IFOCOP, les compétences sont évaluées et leur validation est tracée par la délivrance d’une certification RNCP partielle. Pour l’obtention d’une certification complète, nous consulter.

Les formations courtes IFOCOP vous permettent de développer des compétences recherchées par les entreprises dans des domaines variés :

Comptabilité
Hôtellerie / Restauration
Ressources Humaines
Paie
Web / Digital
Qualité
Import / export
Commercial
Juridique

Quelles sont les formations courtes proposées par l’IFOCOP ?

Les formations courtes IFOCOP, appelées Blocs de compétences, se déroulent en 12 à 44 jours selon les formations.
(Cliquez sur les formations pour en savoir plus)

COMPTABILITÉ – GESTION

RESSOURCES HUMAINES – PAIE

WEB – DIGITAL

QUALITÉ

ASSISTANAT – SECRÉTARIAT

HÔTELLERIE – RESTAURATION

Management d’hôtel / restaurant

Nos apprenants en formation courte témoignent !

“Avec la formation bloc de compétences GP, je me suis mise en phase avec le marché de l’emploi dans mon secteur.”
Christine, 57 ans, demandeur d’emploi en CSP, BLOC GESTION DE LA PAIE

“J’avais déjà une solide expérience en communication. La formation IFOCOP m’a apporté ce que je souhaitais : une mise à niveau en webmarketing et social media.”
Christelle, 43 ans, demandeur d’emploi en CSP, BLOC COMMUNITY MANAGEMENT & WEBMARKETING