FORMER POUR L’EMPLOI Une expertise éprouvée de la reconversion professionnelle et de l’alternance, avec certification RNCP

Financer sa formation : une formule pour chaque budget

Quelle formule dispensée par l’IFOCOP correspond le mieux à vos attentes, vos besoins, vos objectifs et votre budget ? On vous aide à y voir plus clair.

Toutes les formations diplômantes dispensées par l’IFOCOP sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF), vous permettant ainsi de financer tout ou partie du coût de votre cursus. D’autres dispositifs de financement et aides sont également mobilisables pour se former. A l’IFOCOP, nous avons à cœur de vous accompagner et de vous conseiller pour déterminer, ensemble, la formule la plus adaptée en fonction de votre objectif (reconversion professionnelle, validation de blocs de compétences…), votre statut (salarié, demandeur d’emploi, étudiant…), votre situation personnelle mais également les financements à votre disposition.

Formule INTENSIVE

C’est quoi ?

La Formule intensive s’adresse aux salariés et demandeurs d’emploi souhaitant se reconvertir et obtenir une certification reconnue dans leur domaine. Elle est également particulièrement adaptée aux personnes en situation de licenciement économique, que ce soit dans le cadre d’un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) ou d’un Congé de reclassement.

Quelle durée ?

Cette formule repose sur la combinaison de deux périodes professionnalisantes : quatre mois de cours puis quatre mois d’application pratique en entreprise. Un enseignement permettant d’être immédiatement opérationnel en entreprise.

Pour quels métiers ?

La formule est accessible pour les domaines suivants : Achats, Commerce, Comptabilité/Gestion, Hôtellerie/Restauration, Logistique, Qualité, Web/Digital, Assistanat/Secrétariat, Commerce International, Développement Web, Immobilier, Marketing/Marketing Digital, Ressources Humaines/Paie.

Un exemple de financement ?

Le coût global de la formation Assistant(e) commercial(e) est de 8 300€ TTC. Si vous êtes demandeur d’emploi, le coût à votre charge est de 1 500€ TTC, que vous pouvez financer, tout ou partie, avec votre compte CPF. Des possibilités de financements complémentaires existent, tels que Pôle Emploi, l’Agefiph (pour les personnes en situation de handicap), la caisse de retraite complémentaire, le conseil départemental…

> Consultez la liste des 26 formations métiers IFOCOP diplômantes et éligibles au CPF.

Formule COMPACTE

C’est quoi ?

Proposée à des apprenants ayant un Bac+2, la Formule compacte offre la possibilité de suivre les cours chez soi, tout en garantissant tous les avantages de l’apprentissage en centre : chaque matin, vous vous connectez avec votre groupe à une plateforme en ligne pour des classes virtuelles, qui permettent d’interagir avec votre formateur et les autres apprenants. Elle est particulièrement adaptée à des profils autonomes et agiles avec les outils numériques, qu’ils soient salariés en congé formation ou demandeurs d’emploi.

Quelle durée ?

Permettant de préparer sa reconversion ou son évolution professionnelle dans un temps optimisé grâce au télé-présentiel, la formule compacte combine deux temps forts : trois mois de cours opérationnels en ligne (392 heures) et deux mois et demi d’application dans une entreprise près de chez soi (350 heures).

Pour quels métiers ?

La formule est proposée pour trois formations phares IFOCOP de niveau 6 (Bac +3/4) : Acheteur(euse), Responsable système QHSE et Contrôleur(euse) de gestion.

Un exemple de financement ?

Le coût global de la formation Acheteur est de 6 500€ TTC. Si vous êtes salarié, des dispositifs de financement existent pour financer le coût global de votre formation : CPF de transition professionnelle, Congé de Reclassement, Contrat de Sécurisation Professionnelle… Ces dispositifs sont toujours mobilisés en complément des euros disponibles sur votre compte CPF.

Formule E-LEARNING

C’est quoi ?

La Formule e-learning est un parcours diplômant qui s’adresse à tout salarié souhaitant monter en compétences, tout en travaillant. Ses avantages sont nombreux : se former à distance sur son temps libre, acquérir toutes les compétences d’un métier en sept mois et obtenir une certification RNCP.

Quelle durée ?

Cette formule repose sur un parcours en ligne de sept mois (210 heures de cours 100 % en ligne) mixant classes virtuelles, cours en ligne, études de cas en groupe ou en individuel… Des contenus accessibles 24h/24.

Pour quels métiers ?

Deux formations métier sont proposées : Community manager et Assistant(e) ressources humaines.

Un exemple de financement ?

Le coût de la formation Community Manager pour un salarié est de 5 900 €. Vous souhaitez vous former sur votre temps de travail : l’entreprise peut financer cette action de formation au titre du plan de développement des compétences. Il s’agit alors d’un projet commun avec l’entreprise. Le financement peut être pris en charge par votre employeur en partie – après mobilisation de vos droits CPF – ou en totalité. Vous souhaitez vous former hors temps de travail : vous pouvez financer une partie du coût de la formation en mobilisant votre CPF et compléter avec un apport personnel.

> Pour tout savoir sur le financement de la formation en ligne IFOCOP.

Formule RENFORT

C’est quoi ?

La Formule renfort est idéale pour mettre à jour ses compétences et progresser dans son emploi sans interrompre son activité professionnelle, les cours étant proposés en dehors du temps de travail. Certifiées RNCP, ces formations sont accessibles aux salariés et aux personnes en CSP ainsi qu’aux demandeurs d’emploi. Elles permettent de choisir des éléments de formation précis pour être encore plus qualifié dans son poste ou compétitif sur le marché de l’emploi.

Quelle durée ?

Ces formations sont accessibles à toute personne souhaitant suivre une formation courte de deux à trois mois.

Pour quels métiers ?

La Formule Renfort offre un accès à des blocs de compétences dans les domaines suivants : Ressources humainesCommunity Management et Gestion de la paie.

Un exemple de financement ?

Pour suivre le bloc de compétences RH “Recruter et intégrer”, le coût de la formation est de 2 520 € TTC. Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer cette formation. Selon les cas, en complément, vous pouvez bénéficier d’aides de Pôle Emploi, telle que l’AIF (Aide Individuelle à la formation), du conseil départemental ou régional (exemple : AIRE si vous résidez en IDF), de l’Agefiph ou encore de la caisse de retraite complémentaire.

Formation en ALTERNANCE

C’est quoi ?

Peu importe votre âge, votre niveau d’études ou votre situation professionnelle, vous avez la possibilité de vous former en alternance. Les différents dispositifs (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage ou bien Pro-A) vous permettent de vous former gratuitement tout en gagnant votre vie, en tant que salarié. C’est la solution idéale lorsque l’on ne peut pas financer sa formation.

Quelle durée ?

La particularité des formations professionnelles en alternance IFOCOP repose sur leur durée unique de 12 mois. Les périodes de cours représentent 1/3 du temps. Le reste de la formation est passé en entreprise afin d’acquérir une expérience professionnelle significative.

Pour quels métiers ?

IFOCOP propose 17 formations diplômantes en contrat de professionnalisation, 10 en contrat d’apprentissage et 10 dans le cas d’une Pro-A. Toutes permettent d’obtenir une certification professionnelle RNCP.

Un exemple de financement ?

Vous souhaitez suivre la formation Community manager en contrat de professionnalisation. Le coût de la formation est de 6 800 € TTC. L’entreprise prend en charge l’intégralité des frais de formation via son Opérateur de Compétences (OPCO). Vous êtes rémunéré selon la grille légale.

A noter que pour tout contrat de professionnalisation ou tout contrat d’apprentissage signé avant le 31 mars 2021, les entreprises (sous conditions pour celles de plus de 250 salariés) bénéficient également d’une aide de 5 000 € pour les apprentis mineurs et 8 000 € pour les apprentis majeurs. Avec cette aide, le salaire des apprentis de moins de 21 ans est intégralement financé. Au-delà de 21 ans et jusqu’à 29 ans révolus, le reste à charge pour l’entreprise est d’environ 150 € par mois.

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