ANIMATION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT QUALITE
Objectif général du bloc : Animer et suivre la démarche qualité mise en place dans le respect des procédures et modes opératoires définis.
Compétences visées :
- Suivre le plan d’actions Qualité mis en place afin d’atteindre les objectifs définis
- Participer à la mise en place des exigences des normes qualité telle que ISO 9001 afin d’améliorer le système organisationnel en place.
- Mettre à jour les analyses de risques processus afin de prévoir des actions de prévention telle que la réduction des non-conformités/non qualité
- Suivre les mises à jour règlementaires des appareils et instruments en appliquant les exigences règlementaires et/ou normatives
- Assurer le suivi des fiches de non-conformité produit ouvertes, et proposer des actions correctives
- Analyser et synthétiser les données de la veille légale, normative et règlementaire
- Rédiger des documents de travail nécessaires au management qualité (modes opératoires, procédures, …)
LE SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LA SECURITE
Objectif général du bloc : Analyser les risques encourus en matière de santé et sécurité au travail (SST) et proposer des actions correctives et/ou préventives.
Compétences visées :
- Suivre le plan d’actions SST mis en place afin d’atteindre les objectifs définis
- Participer à la mise en place des exigences des normes sécurité telle que ISO 45001 afin d’améliorer le système organisationnel en place.
- Suivre mises à jour règlementaires (portes sectionnelles, EPI/EPC..) en appliquant les exigences règlementaires et/ou normatives afin de diminuer les risques de dysfonctionnement de ces matériels.
- Assurer le suivi des fiches d’accident, d’incident et de presqu’accident ouvertes, et proposer des actions correctives afin d’éviter la récurrence des écarts constatés.
- Mettre à jour les évaluations des risques au poste de travail et prévoir des actions de prévention telles que la réduction des facteurs pouvant conduire au handicap
- Analyser et synthétiser les données de la veille SST
- Rédiger des documents de travail nécessaires au management SST (modes opératoires, procédures, …)
LE SYSTÈME DE MANAGEMENT DE L’ENVIRONNEMENT
Objectif général du bloc : Accompagner la mise en œuvre des exigences des normes environnementales. Animer la démarche QSE – DD – RSE définie par l’entreprise
Compétences visées :
- Assurer le suivi du plan d’actions environnement afin d’atteindre les objectifs définis
- Participer à la mise en place des exigences des normes environnement telles que ISO 14001 / ISO 50001 afin d’améliorer le système organisationnel en place
- Assurer le suivi des fiches d’accident, d’incident et de presqu’accident environnementaux ouvertes et proposer des actions correctives afin d’éviter la récurrence des écarts constatés.
- Mettre à jour les analyses de risques environnementaux et prévoir des actions de prévention
- Analyser et synthétiser les données de la veille environnementale
- Rédiger des documents de travail nécessaires au management environnemental (modes opératoires, procédures, …)
EVALUATION, PROMOTION ET AMELIORATION DES SYSTEMES QSE
Objectif général du bloc : Mettre en place une organisation par processus, l’évaluer et proposer des actions correctives
Compétences visées :
- Préparer un programme d’audits afin de s’assurer que le système permet l’atteinte des objectifs.
- Rédiger un plan d’audit et un questionnaire d’audit
- Réaliser les audits programmés visant à s’assurer que les processus sont appliqués et applicables.
- Mettre en évidence les points d’amélioration, points critiques et points forts lors de l’audit
- Rédiger le rapport d’audit
- Suivre les actions correctives décidées et mises en place
- Communiquer oralement et par écrit en utilisant les outils et moyens à disposition
- Co Animer des réunions inter services et des réunions de résolution de problèmes, des formations sur la thématique QSE
- Proposer des actions orientées vers le développement durable