Les Rendez-Vous pour l'emploi au Marché de Rungis by Orly Paris®: venez nous rencontrer le jeudi 4 avril de 9h00 à 17h00, dans le centre ifocop Paris Sud - Rungis 🙂
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DISPOSITIF DE FINANCEMENT

Financer votre formation en contrat d’apprentissage

L’apprentissage : un mode de formation gratuit, rémunéré et subventionné

Le contrat d’apprentissage : un atout pour l’insertion professionnelle

L’apprentissage est un mode de formation professionnelle qui repose sur l’alternance d’une phase pratique en entreprise et d’une phase théorique en centre de formation. C’est un véritable atout pour trouver un emploi : en s’immergeant en entreprise pour une période significative, l’apprenti prépare activement son insertion professionnelle.

L’Institut de formation ifocop est un CFA (Centre de Formation des Apprentis). Il est donc habilité à proposer à ses apprenants des formations métiers en contrat d’apprentissage. Ces formations durent entre 12 et 18 mois et préparent à des métiers qui recrutent avec, à la clé, la délivrance d’une certification professionnelle inscrite au RNCP.

Retrouvez sur InserJeunes toutes les informations officielles concernant la poursuite d’études et le taux d’emploi à l’issue d’une formation en apprentissage.

Contrat d'apprentissage
  • Étudiant, demandeur d’emploi
  • Financement de votre formation et rémunération
  • Uniquement utilisable pour les formations délivrant une certification RNCP
  • Demande à effectuer au minimum 60 jours avant le début de la formation

Bien comprendre le contrat d'apprentissage

Vous vous posez des questions sur le fonctionnement de l’apprentissage dans le cadre de votre formation ifocop ? Vous trouverez ici les informations essentielles sur ce type de contrat.

Contrat d’apprentissage : points étapes

Les étapes de mise en œuvre de votre formation ifocop en contrat de professionnalisation.

  1. Vous êtes ici
    Étape 1

    Définir votre projet professionnel en apprentissage

  2. Étape 2

    Prendre contact avec ifocop pour identifier le métier qui vous correspond

  3. Étape 3

    Rechercher une entreprise d’accueil pour votre apprentissage

  4. Étape 4

    Déposer votre dossier d’inscription en formation

  5. Étape 5

    L'aventure peut commencer !

Ressources utiles pour aller plus loin

  • 1

    Le site InserJeunes du Gouvernement

    Nous vous invitons à visiter le site inserjeunes pour trouver la formation qui vous correspond le mieux et vous informer sur les taux d’insertion dans l’emploi par formation.

  • 2

    Le site du Service Public

    Toutes les réponses à vos questions sur les aides à l’embauche sur la page contrat d’apprentissage du site service-public.fr.

  • Des formations certifiantes RNCP reconnues par l’Etat

  • Des métiers et compétences recherchés par les entreprises

  • Un accompagnement attentif et soutenu

  • Un large réseau de formateurs et d’alumni

Parcourez nos formations éligibles au contrat d'apprentissage

ifocop.cfa propose un large choix de formations métiers reconnues par l’Etat et inscrites au RNCP.

Formation métier
Ressources humaines – Paie
Gestionnaire de paie
  • Durée : 18 mois
  • Diplôme : Certification RNCP Niveau 5 (bac +2)
  • Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié, Étudiant
  • CPF : Éligible CPF
Formation métier
Commerce – Vente
Assistant(e) commercial(e)
  • Durée : 18 mois
  • Diplôme : Certification RNCP Niveau 5 (bac +2)
  • Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié, Étudiant
  • CPF : Éligible CPF
Formation métier
Comptabilité – Gestion
Contrôleur de gestion
  • Durée : 12 mois
  • Diplôme : Certification RNCP Niveau 6 (bac +3/4)
  • Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié, Étudiant
  • CPF : Éligible CPF
Formation métier
Qualité – Sécurité
Responsable QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement)
  • Durée : 12 mois
  • Diplôme : Certification RNCP Niveau 6 (bac +3/4)
  • Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié, Étudiant
  • CPF : Éligible CPF
Formation métier
Assistanat – Secrétariat
Assistant(e) de direction
  • Durée : 18 mois
  • Diplôme : Certification RNCP Niveau 5 (bac +2)
  • Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié, Étudiant
  • CPF : Éligible CPF
Formation métier
Ressources humaines – Paie
Responsable des ressources humaines
  • Durée : 12 mois
  • Diplôme : Certification RNCP Niveau 6 (bac +3/4)
  • Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié, Étudiant
  • CPF : Éligible CPF

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