IFOCOP Le spécialiste de la formation tertiaire en alternance pour adultes

L'Ifocop est qualifié ISQ-OPQF pour la garantie d'un engagement de prestation de qualité.

Formation Comptable

Formation en alternance niveau 5 reconnue par l’Etat et éligible au CPF

CPF 247973

Fiche métier comptable

Descriptif métier

Le (la) « Comptable » centralise et enregistre les données commerciales et financières d’une structure pour établir les comptes selon les normes exigées et les obligations légales. Il contrôle, analyse et rend compte de la situation économique de la structure.

En PME, le comptable doit être polyvalent : de la gestion des opérations comptables à la préparation du bilan et du compte de résultat. En cabinet d’expertise, il gère plusieurs dossiers. Dans une grande entreprise, le poste est plus spécialisé : comptabilité générale, clients, fournisseurs… Rigueur et méthode sont des qualités indispensables pour ce métier à responsabilité qui comporte 3 dimensions : technique (saisie et révision comptables), organisationnelle (respect des délais, suivi administratif) et relationnelle (gestion de la relation client, présentation des comptes).

Les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés : Comptable, Chef Comptable, Gestionnaire comptable, Comptable unique.

Code ROME correspondant au métier de Comptable : M1203

consulter les offres d’emploi sur Pôle Emploi

Salaire moyen

Le salaire moyen d’un comptable en France varie en fonction de son expérience professionnelle et de la région dans laquelle il exerce. Il gagne en moyenne entre 30 et 40 000 € bruts par an, soit un salaire mensuel moyen de 2 900 € bruts
(Source http://www.regionsjob.com/observatoire-metiers/fiche/comptable)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle en comptabilité, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer dans un premier temps une base de rémunération inférieure au salaire moyen.

La formation comptable

Compétences acquises

  • Réaliser des travaux comptables
  • Effectuer les états de rapprochements bancaires
  • Appliquer le régime fiscal en fonction de la législation
  • Établir et comptabiliser la paie (de la collecte des données aux déclarations sociales)
  • Calculer et enregistrer les amortissements et provisions
  • Procéder à l’arrêté des comptes
  • Établir le bilan et compte de résultats
  • Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés
  • Établir du diagnostic financier de l’entreprise
  • Réaliser le prévisionnel et élaborer des outils de gestion

Validation de la formation

  • Formation diplômante
  • Diplôme de comptable

Niveau 5 reconnu par l’ÉtatCode CPF 247973

« En application du nouveau cadre national des certifications professionnelles relatif à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le niveau III devient niveau 5. » En savoir plus sur la réforme du Cadre national des certifications

Diplôme enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
(J.O. du 04 janvier 2019 code NSF 314) – Formacodes® : 32663 / 32667 / 70654

Action de formation « recommandée en priorité » par le FONGECIF Île-de-France

Modalités de certification pour les formations RNCP

Les éléments constitutifs pour l’obtention de la certification sont les suivants :

  • Contrôle continu (mises en situations professionnelles, études de cas, projets…)
  • Élaboration d’un dossier de valorisation des compétences relatif à la période d’application pratique en entreprise
  • Évaluation de la période d’application pratique en entreprise par le tuteur

Modalités pédagogiques

Centrées sur le développement de compétences opérationnelles et dans un objectif d’emploi, les modalités pédagogiques s’appuient sur un dispositif présentiel.

Ce dispositif en centre donne accès à une plateforme pédagogique en ligne permettant aux apprenants de consulter des ressources complémentaires, d’être actifs sur un forum, d’être accompagnés durant la période d’application pratique en entreprise pour la réalisation de leur dossier de valorisation des compétences.

Métiers visés et débouchés

  • Comptable
  • Chef comptable
  • Gestionnaire comptable
  • Comptable unique
  • Directeur comptable
  • Responsable comptable

Programme de la formation

Programme des cours : 4 mois

Traiter des opérations comptables et fiscales

  • Comptabiliser les opérations courantes et de trésorerie
  • Traiter sur Sage Comptabilité les données comptables
  • Respecter les obligations et établir les déclarations fiscales

Établir et comptabiliser les paies

  • Établir les paies et les déclarations sociales courantes
  • Traiter sur Sage Paie les données relatives à la paie

Clôturer un exercice comptable

  • Assurer les travaux de clôtures des comptes

Créer des outils financiers d’aide à la décision opérationnelle

  • Calculer et analyser les coûts de l’entreprise
  • Établir un diagnostic financier de l’entreprise
  • Produire des outils de suivi sur un tableur Excel

Stage en entreprise : 4 mois

Après les 4 mois de cours, la formation comptable en alternance, enchaine avec 4 mois en entreprise afin de permettre une immersion professionnelle totale pour une réelle mise en œuvre des nouvelles compétences. Ce système d’alternance contribue pour une grande part à la performance inégalée de l’IFOCOP en matière de retour à l’emploi.

Dossier de valorisation des compétences

Chaque apprenant doit rédiger un dossier de valorisation des compétences en lien avec sa période en entreprise et le remettre à l’Institut en fin de formation. Il permet de décrire et valoriser sa capacité à mettre en oeuvre, dans un contexte professionnel, ses compétences de façon coordonnée et de démontrer sa compréhension, maîtrise et réalisation des différentes activités.

CHAQUE ANNÉE + DE 80% DE NOS STAGIAIRES RETROUVENT UN EMPLOI

Source : Etude Emploi pour la CNCP sur les formations métiers

Informations pratiques

Pré-requis

S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation est un facteur déterminant.
Niveau requis pour intégrer la formation : niveau bac ou plus, ou autodidacte
Expérience professionnelle souhaitée

Durée et organisation de la formation

8 mois / 1 160 heures

  • 560 heures de cours à l’Institut (532 heures en CSP)
  • 600 heures en entreprise (301 heures en CSP)

Dispositifs applicables

La formation professionnelle comptable peut être mise en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :

Publics

La formation professionnelle comptable est réalisable dans les situations suivantes :

Financement de la formation professionnelle

Plusieurs acteurs financent les frais de la formation comptable, selon que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié. Les formations IFOCOP sont principalement financées par les entreprises qui vous accueillent pendant votre période pratique.

Pendant la période de formation, vous êtes indemnisé selon les cas par Pôle Emploi, la Région, le FONGECIF (accès possible en CPF de transition – CDD pour les demandeurs d’emploi), un OPCO ou rémunéré par l’entreprise dans le cadre du CPF de transition, d’une Pro-A, du plan de développement des compétences ou du compte personnel de formation (CPF) mobilisé sur le temps de travail.

> En savoir plus sur les possibilités d’indemnisation et de financement de la formation 

Admission

Sur dossier et entretien personnel approfondi 

Centre(s) acceptant les personnes à mobilité réduite

Auxerre / Cergy Pontoise / Melun / Paris XIII / Montigny-le-Bretonneux

Tarif

Les frais pédagogiques à votre charge pour la formation « Comptable » sont au maximum de 1 350 € TTC.

En cas d’éligibilité de la formation au CPF, votre compte CPF en euros peut vous permettre de financer entièrement ou presque ces frais de formation.

Si vous n’avez pas cumulé assez d’euros sur votre CPF, des possibilités de financement(s) complémentaire(s) existent : Pôle Emploi, Agefiph (pour les personnes en situation de handicap), caisse de retraite complémentaire, conseil départemental, …

Consultez la liste des 26 formations métiers IFOCOP diplômantes et éligibles au CPF

Pour plus d’informations, participez à une réunion d’information, consultez notre blog et notre FAQ.

 

Dates et lieux

Centre de formation comptable Auxerre

Session Contact Téléphone Inscription
de mars 2020 à décembre 2020 Catherine NUREAU 03 86 49 40 90 S'inscrire

Centre de formation comptable Montigny-le-Bretonneux

Session Contact Téléphone Inscription
de mars 2020 à novembre 2020 Martine SOULARD 01 30 68 82 40 S'inscrire

Centre de formation comptable Paris Sud - Rungis

Sessions Contact Téléphone Inscription
de mars 2020 à décembre 2020 Florence BAUDOT 01 56 34 69 58 S'inscrire
de juin 2020 à mars 2021 Aurelie CHILOU 01 56 34 69 50 S'inscrire

Centre de formation comptable Villeneuve-d'Ascq

Session Contact Téléphone Inscription
de février 2020 à octobre 2020 Ophelie SELVON 03 20 47 60 92 S'inscrire

Centre de formation comptable Cergy Pontoise

Sessions Contact Téléphone Inscription
de février 2020 à novembre 2020 Eric CHARTIER 01 30 37 88 33 S'inscrire
de juin 2020 à février 2021 Véronique TAHIRI 01 30 37 88 33 S'inscrire

Centre de formation comptable Melun

Sessions Contact Téléphone Inscription
de mars 2020 à décembre 2020 Marie VIVIANI 01 64 37 36 74 S'inscrire
de juin 2020 à février 2021 Catherine CALLIN 01 64 37 36 74 S'inscrire

Centre de formation comptable Paris XIII

Sessions Contact Téléphone Inscription
de décembre 2019 à septembre 2020 Karine SANCHEZ 01 45 83 81 29 S'inscrire
de février 2020 à octobre 2020 Sonia ISMAIL 01 45 83 81 29 S'inscrire
de mai 2020 à février 2021 Karine SANCHEZ 01 45 83 81 29 S'inscrire

Points forts IFOCOP

Qualité
L’IFOCOP est qualifié ISQ-OPQF pour la garantie d’une prestation de qualité. En savoir plus sur la certification ISQ-OPQF
Les formateurs IFOCOP sont tous des professionnels en activité, experts dans leur domaine de formation.

Performance 
Chaque année plus de 80% de nos apprenants ayant suivi une formation métiers retrouvent un emploi dans les 6 mois qui suivent la formation (Etude Emploi pour la CNCP sur les formations métiers).

Suivi personnalisé
Le modèle IFOCOP possède une particularité unique : une équipe de Responsables de formation entièrement dédiés à l’accompagnement personnel de chaque apprenant. Ils soutiennent votre motivation, sont à l’écoute de vos questions et de vos doutes, pour vous conduire avec succès vers votre nouveau métier.

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