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Le métier de comptable : quelles missions ? Quelles compétences ? Quelles évolutions ? Quel salaire ?

Les métiers de la comptabilité et de la gestion ne connaissent pas la crise et ne la connaitront pas avant longtemps ! D’ici 2025, pas moins de 240 000 postes seront à pourvoir chez les cadres des services administratifs, comptables et financiers. 400 000 postes en gestion des entreprises, techniciens et professions intermédiaires seront également offerts. (Source : France Stratégie)

Le métier de comptable a donc un bel avenir devant lui !

Ce métier vous intéresse, mais vous avez besoin de plus d’informations à son sujet avant de vous lancer dans une formation ? Ce dossier est fait pour vous ! Vous y découvrirez les missions quotidiennes d’un comptable, ses compétences et qualités principales, ses perspectives d’évolution de carrière et son salaire.

Quelles sont les missions du comptable ?

FreeVector-Vintage-CalculatorLe comptable du 3ème millénaire doit faire preuve de rigueur et de précision pour mener à bien les diverses missions qui lui sont confiées !

En fonction de la nature et de la taille de l’entreprise où il exerce, les activités du comptable varient sensiblement.

Les missions principales du comptable :

  • Gérer les comptes de l’entreprise et, plus globalement, sa santé financière.
  • Réaliser les opérations de clôture et élaborer la liasse fiscale.
  • Contrôler les opérations bancaires.
  • Etablir les livres comptables.
  • Réaliser les paies et les déclarations sociales.
  • Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels (compte de résultat et bilan).
  • Réaliser des travaux de gestion (seuil de rentabilité, budget trésorerie, …)

Quelles sont les compétences requises pour exercer le métier de comptable ?

puzzleLe comptable doit être rigoureux, précis et méthodique ! C’est indispensable à l’exercice d’un métier qui ne supporte pas l’étourderie.

Cependant, d’autres qualités et compétences sont nécessaires pour devenir un bon comptable :

  • La curiosité pour être en veille permanente sur les nouvelles normes comptables, fiscales, sociales et juridiques.
  • Un bon sens relationnelpour gérer les interactions avec les salariés et les clients de l’entreprise ou du cabinet. Le métier de comptable est un métier de contact !
  • L’intégrité pour assumer de fortes responsabilités en termes juridiques.

Quelles sont les perspectives d’évolution de carrière du comptable ?

Le comptable confirmé a plusieurs possibilités d’évolution de carrière.

Il peut s’orienter vers des postes tels que :

  • Contrôleur de gestion : il aide l’entreprise à choisir la bonne stratégie de développement grâce à une analyse rigoureuse et minutieuse de ses chiffres.
  • Chef comptable : il analyse les chiffres de l’entreprise et en tire des bilans et des synthèses. Il peut ainsi aider le chef d’entreprise ou le directeur financier à prendre des décisions.
  • Directeur administratif et financier : il coordonne la politique et la gestion financière de l’entreprise et encadre les services comptable et financier.
  • Auditeur financier : il examine les comptes et la gestion de l’entreprise. Il s’entretient avec la Direction de l’entreprise et lui remet son diagnostic et ses préconisations.

Quel est le salaire du comptable ?

Un comptable de moins de 25 ans perçoit en moyenne une rémunération de 24 000 € bruts par an.
Un comptable en fin de carrière touche en moyenne 45 000 € bruts par an.

(Source : blogdesmetiers.com/salaire-comptable) 

IFOCOP forme au métier de comptable

La formation dure 8 mois.
Elle se déroule en alternance et permet l’obtention d’un titre RNCP de niveau III pour la formation de comptable

 

 

Crédit infographie : @freepik

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