Dans le contexte sanitaire actuel, il est utile de savoir faire la différence. C’est vrai pour les entreprises, mais aussi pour tous les salariés. Apprendre à apprendre, être agile en toutes circonstances, être curieux et élargir ses domaines d’expertise, s’adapter à des modalités de travail plus digitales, avec des conditions de travail plus flexibles.
Les premiers jours de l’automne sont le bon moment pour définir votre projet avec un nouveau cap professionnel ! Faites le choix du développement de vos compétences et de votre épanouissement professionnel. Changez, pour gagner ce petit + qui fera votre différence.
A l’IFOCOP, nous avons aussi changé pour mieux accompagner les salariés dans leurs projets d’évolution ou de reconversion professionnelle.
Nous leur proposons de nouvelles formules pédagogiques, plus adaptées à leur emploi du temps, à leurs aspirations et à leurs rêves d’avenir :
- Des formations en présentiel en journée pour ceux qui ont besoin de vraies rencontres
- Des formations 100% à distance, réalisables le soir et le week-end pour ceux qui ont des journées déjà bien remplies
- Des formations en télé-présentiel « accélérées » pour ceux qui sont pressés de changer de vie
- Des formations en alternance pour ceux qui comptent sur l’expérience terrain
- Des formations adaptées au congé de reclassement et au congé de sécurisation professionnelle, parce-que la crise est passée par là…
- Des formations longues pour les marathoniens, des formations courtes pour les sprinters,
- Des formations certifiantes (Bac à Bac +4) et éligibles au CPF pour TOUS !
A vous de choisir la formation qui vous ressemble.
D’après un sondage BVA sur la reconversion professionnelle, près d’un salarié sur cinq se questionnait en Mai dernier sur la possibilité d’un changement professionnel, avec comme principale motivation de donner du sens à son travail. Nos responsables de formations sont là pour vous accompagner et pour vous aider à identifier la formation la plus adaptée à votre projet.
N’oubliez pas que tout salarié peut mobiliser son CPF pour financer son projet de formation hors temps de travail, et que le CPF de transition professionnelle est une solution efficace pour les salariés qui souhaitent se former sur leur temps de travail. Il permet de suivre une formation longue certifiante, en vue de changer de métier ou de profession.
Comment vous informer et mettre en œuvre votre projet de formation ?
Vous pouvez vous préinscrire directement sur notre nouveau site web IFOCOP en cliquant ici ! Si votre projet est déjà bien précis, vous serez rapidement mis en relation avec un responsable de formation pour un entretien de recrutement. Sinon, vous pourrez participer à des réunions d’information animées par nos responsables de formation.
Notre ambition est de vous accompagner le plus efficacement possible dans vos projets.
D’ici là, prenez bien soin de vous,
Bertrand Lamour
Directeur du Groupe IFOCOP
