Accueillir des 50+ en reconversion, un pari gagnant
Que diriez-vous d’accueillir dans votre entreprise des apprenants avec de l’expérience, un solide bagage de compétences comportementales, et une bonne dose de maturité et d’envie ? C’est exactement ce que vous propose le programme Atout Senior !
Responsable QHSE
« Forte de 25 ans d’expertise dans la vente de prestations (matériels et services) numériques dans les marchés BtoB, dans différentes organisations, principalement dans les grandes entreprises, j’ai choisi aujourd’hui, de m’investir dans des enjeux transversaux liés à la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement.
Ma capacité à naviguer dans des organisations complexes, à identifier les parties prenantes clés et à faciliter la collaboration entre les différents services constitue un atout majeur pour piloter efficacement une démarche QHSE transversale. »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Cergy est à votre écoute : 01 30 37 88 33
Responsable QHSE
« Après une carrière dans l’homologation automobile chez des constructeurs de renom, j’ai entamé un nouveau virage professionnel dans la qualité. Je suis prêt à vous accompagner et à vous apporter mon expertise en QHSE et mon enthousiasme.
Je suis à la recherche d’une mise en pratique QHSE du 3 mars au 20 juillet 2026. »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Cergy est à votre écoute : 01 30 37 88 33
Responsable QHSE
« Fort d’une solide expérience de 30 ans en management et développement d’équipes, j’oriente aujourd’hui ma carrière vers le management QHSE.
Rigoureux, organisé et doté d’un réel sens du terrain, j’allie exigence, bienveillance et esprit d’analyse pour piloter la performance, assurer la conformité réglementaire et renforcer la prévention des risques au sein des organisations. »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Cergy est à votre écoute : 01 30 37 88 33
Responsable QHSE
« Et si je vous apportais un appui structuré, motivé et déjà formé ? »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Cergy est à votre écoute : 01 30 37 88 33
Responsable QHSE
« Avec plus de 15 ans d’expérience en gestion de la qualité et en amélioration continue, je suis un expert QHSE engagé, à la fois autonome et orienté résultats
Mon approche analytique et ma capacité à travailler en équipe me permettent de garantir la conformité aux normes et à la réglementation, de piloter des projets transversaux. Je suis à la recherche d’une période de mise en pratique du 3 mars au 20 juillet 2026. »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Cergy est à votre écoute : 01 30 37 88 33
Responsable QHSE
« Actuellement en formation Responsable QHSE, je m’appuie sur un parcours riche en gestion de projets, accompagnement d’entreprises, innovation agroalimentaire, qualité et environnement.
Dotée d’un master en Génie alimentaire, j’ai évolué pendant plus de 20 ans dans des fonctions où le conseil, l’analyse, la structuration et la coordination étaient au coeur de mes missions.
Aujourd’hui je souhaite mettre mes compétences au service d’une démarche QHSE, en apportant un regard opérationnel et orienté solutions. »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Cergy est à votre écoute : 01 30 37 88 33
Responsable QHSE
« Vous recherchez un Responsable Qualité HSE/RSE capable de faire le lien entre exigences réglementaires, performance opérationnelle et outils digitaux.
Fort de plus de vingt-cinq ans en gestion de projets ERP, paiements et conformité, et actuellement en certification Responsable QHSE à l’Ifocop, je conçois et pilote des démarches qualité orientées résultats dans des environnements complexes et réglementés. »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Montigny est à votre écoute : 01 30 68 82 40
Responsable QHSE
« J’ai une expertise technique solide dans la maintenance et la conformité des équipements. Je souhaite aujourd’hui mettre mon savoir-faire au service des entreprise désireuses de consolider leur maitrise des risques et l’accroissement des opportunités. J’ai une vision concrète et pragmatique de la gestion des risques industriels. »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Montigny est à votre écoute : 01 30 68 82 40
Comptable
« Donner du sens aux chiffres est au cœur de ma reconversion professionnelle.
Forte d’une expérience solide en commerce, relation client et management, j’ai développé rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Titulaire du titre d’Assistant Comptable (2025) et actuellement en formation Comptable (Bac+2) à l’IFOCOP d’Éragny, je serai rapidement opérationnelle pour accompagner vos services. »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Cergy est à votre écoute : 01 30 37 88 33
Assistante Comptable
« Forte d’une expérience de 26 années en assistanat et comptabilité dans des environnements exigeants, aujourd’hui, formée à nouveau à l’assistanat comptable par IFOCOP, je suis prête à rejoindre votre équipe et à vous assister dans tous les travaux comptables courants. »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Cergy est à votre écoute : 01 30 37 88 33
Assistante Comptable
« Forte d’une expérience de plus de 20 ans dans la grande distribution, je mets aujourd’hui mon sens de la rigueur et de l’organisation, ainsi que mon aisance avec les outils bureautiques, au service de votre entreprise. »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Cergy est à votre écoute : 01 30 37 88 33
Assistante Comptable
« Nouvellement formée au métier d’assistante comptable à l’ifocop dans le cadre d’une reconversion professionnelle, je suis motivée à intégrer une équipe comptable pour contribuer efficacement aux missions quotidiennes. »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Montigny est à votre écoute : 01 30 68 82 40
Assistant import/export
« Fort de plus de 20 ans d’expérience combinant commerce, ressources humaines et communication, j’ai décidé d’intégrer l’IFOCOP pour acquérir de nouvelles compétences et techniques commerciales. Je suis prêt à rejoindre votre équipe et contribuer au développement de votre
activité. Disponible pour une période de mise en pratique du 20 février au 6 juillet 2026 »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Cergy est à votre écoute : 01 30 37 88 33
Assistante commerciale
« Enthousiaste et impliquée, je pratique l’anglais couramment, un véritable atout dans mes échanges professionnels. Soucieuse de réactualiser et renforcer mes connaissances, j’ai récemment suivi une formation d’assistante commerciale à l’IFOCOP. Je m’appuie sur un profil polyvalent qui me permet d’intervenir aussi bien en assistanat de direction, assistanat commercial et administration des ventes. »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Monitngy est à votre écoute : 01 30 68 82 40
Secrétaire Assistante
« Après plusieurs années passées dans le domaine de la vente, j’ai pu développer un sens relationnel avec la clientèle, toujours désireuse d’aider et de conseiller ainsi que d’accompagner les clients. Dynamique, organisée, rigoureuse et méthodique, j’ai souhaité mettre à profit ces atouts en choisissant une reconversion professionnelle dans le domaine du secrétariat. A l’aise avec l’accueil physique et téléphonique, mais aussi avec les outils bureautiques, je saurais être un soutien fiable pour votre entreprise. «
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Cergy est à votre écoute : 01 30 37 88 33
Secrétaire Assistante
« J’ai 18 ans d’expérience dans l’assistanat administratif, au cours desquelles j’ai acquis de nombreuses compétences que j’ai mises en pratique, je suis actuellement une formation de Secrétaire Assistante.
Ce que je pourrai vous apporter, c’est ma solide expérience pratique ainsi que mes compétences en bureautique que j’ai acquises au cours de ma formation.
Je suis motivée à mettre ces compétences au service de votre entreprise. »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Montingy est à votre écoute : 01 30 68 82 40
Assistant juridique
« Cadre juridico-administratif durant quinze années, au sein du Ministère de l’intérieur, diplômé d’un Master 2 en Droit, et pratiquant régulièrement la veille juridique et sociale, je souhaite rejoindre votre organisation professionnelle, afin de vous apporter mon expertise de publiciste et de rédacteur juridique expérimenté. »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Montingy est à votre écoute : 01 30 68 82 40
Responsable des ressources humaines
« L’humain est au cœur des organisations, fédérer les Hommes et les Equipes a été mon moteur tout au long de ma carrière. 25 ans en management opérationnel hiérarchique et transversal dans le cadre de projets complexes et internationaux, mon esprit entrepreneurial m’a permis pendant 13 ans d’œuvrer dans la formation et le coaching en management. La finalité de ce parcours est de mettre toutes ces compétences au service des Ressources Humaines. »
Consulter le profil linkedin en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Montigny est à votre écoute : 01 30 68 82 40
Responsable des ressources humaines
« Pendant plus de 30 ans dans le domaine du commerce spécialisé, j’ai évolué dans un univers exigeant, formateur et profondément humain, où j’ai appris l’importance de l’écoute, de la communication et du développement des talents. Ces expériences m’ont donné envie de placer l’humain au cœur de ma carrière en me reconvertissant dans les Ressources Humaines. Mes atouts ? Une solide expérience du terrain, le sens du contact et une vraie culture du résultat. Organisée, Investie et curieuse, je suis prête à relever de nouveaux défis. »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Montigny est à votre écoute : 01 30 68 82 40
Gestionnaire de paie
« Comptable senior motivée par l’évolution de mes compétences, je me spécialise actuellement en paie afin d’allier maîtrise comptable, gestion sociale et optimisation des process.
Curieuse, orientée solutions, j’apporte une expertise solide en comptabilité et une énergie nouvelle dans le domaine de la paie. »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Montigny est à votre écoute : 01 30 68 82 40
Gestionnaire de paie
« J’apporte une maturité professionnelle bien forgée par les années et des compétences fraichement remises à jour pour accompagner les équipes avec fiabilité et au rythme des évolutions légales »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Montigny est à votre écoute : 01 30 68 82 40
Gestionnaire de paie
« Habile sur les logiciels et les outils numériques, et doté d’une rigueur infaillible, je suis prêt à prendre en main l’élaboration des paies et la gestion administrative de vos salariés.
Je cherche une entreprise pour transformer mes compétences en valeur ajoutée concrète. »
Consulter le profil LinkedIn en cliquant ici
Pour + d’informations, le centre ifocop Montigny est à votre écoute : 01 30 68 82 40
À propos du dispositif Atout Senior
Imaginé par ifocop et France Travail, ce parcours de reconversion dédié aux 50+ en recherche d’emploi se veut un tremplin pour des profils expérimentés, désireux de se former à de nouveaux métiers. Le contrat est simple : ils s’engagent dans une formation de 8 mois, qui démarre par une période d’apprentissage théorique de 4 mois, puis ils s’attèlent à mettre en pratique ces enseignements en intégrant une entreprise durant 4 mois. De son côté, ifocop s’engage à les accompagner dans la réalisation de leur projet, avec un soutien pédagogique pendant toute la durée de la formation. Et l’entreprise dans tout ça ? C’est le cœur de la proposition formative d’ifocop et d’Atout Senior ! Vous êtes le partenaire majeur qui va contribuer à relancer des carrières mais aussi bénéficier de profils engagés et ultra-motivés.
Pourquoi choisir un talent Atout Senior
-
Des formalités administratives simplifiées
Une mise en œuvre simplifiée et allégée pour vous faciliter la tâche.
-
Des profils expérimentés
Facilitez-vous le processus d’intégration avec des profils expérimentés, à l’expertise et aux compétences actualisées.
-
Une marque employeur valorisée
Un levier puissant pour renforcer la RSE et améliorer la coopération intergénérationnelle.
5 bonnes raisons d’accueillir un apprenant 50+ ifocop dans votre entreprise
-
1
Répondre à un besoin de compétences et d'expertise
Intégrez une expertise, des savoir-faire actualisés et un savoir-être construit par l’expérience pour vos besoins à court, moyen ou long terme.
-
2
Bénéficier de profils expérimentés et fiables
L’expérience permet de mieux décrypter les organisations du travail, de comprendre sa contribution à l’entreprise et son rôle attendu. C’est un gain de temps dans l’intégration !
-
3
Accueillir des apprenants motivés
La démarche entreprise par ces apprenants est une démarche volontaire, mûrie et choisie. Ils font donc preuve d’un engagement fort et d’une fidélité notable.
-
4
Favoriser l’inclusion, la diversité et la mixité
Encourager une culture de la mixité intergénérationnelle dans les équipes permet une transmission des savoirs.
-
5
Travailler son image de marque
Être un employeur socialement responsable et inclusif peut avoir un impact positif sur son image de marque et son attractivité auprès des collaborateurs présents et futurs.