Qu’est-ce que la Formation Hors Temps de Travail (FHTT) ?
La formation hors temps de travail (FHTT) offre la possibilité aux salariés de concrétiser leur projet professionnel ou personnel en suivant une formation de leur choix, indépendamment de celles prévues au plan de formation de l’entreprise.
Qui est concerné ?
La FHTT concerne les salariés en CDI ou en CDD ayant au moins un an d’ancienneté dans leur entreprise.
Les salariés ayant le plus d’ancienneté sont prioritaires.
Attention : la Formation Hors Temps de Travail pour les CDD est possible seulement pendant le temps du contrat, car elle s’adresse aux salariés.
Quand réaliser une FHTT ?
La FHTT peut être réalisée pendant tous les types de congés :
- • Congé parental
- • Congé sans solde
- • RTT
- • Congé annuel
- • Congé maladie – sous réserve d’avoir une autorisation de sortie pour se rendre en formation de la part du médecin de la sécurité sociale
- • …
Quelles sont les démarches à effectuer ?
Les salariés souhaitant effectuer une FHTT n’ont pas besoin de demander une autorisation d’absence à leur employeur, puisqu’il s’agit d’une formation hors temps de travail.
Ils doivent :
- 1. Choisir une formation et un organisme de formation répondant à leurs besoins,
- 2. Faire une demande de prise en charge de l’action de formation auprès de l’organisme paritaire collecteur agréé au titre du congé individuel de formation (FONGECIF).
Quel financement ?
Seuls les coûts pédagogiques sont pris en charge par le FONGECIF, sous certaines conditions :
- • Le montant de prise en charge est limité à 18 000 €,
- • Le taux horaire est fixé à 27,45 € de l’heure.
Quelle durée pour la FHTT ?
La durée de la formation est de 120 heures au minimum.
Elle peut durer au maximum 1200 heures à temps partiel ou un an à temps plein.
Quelle protection sociale pendant la FHTT ?
Durant la FHTT, les salariés continuent de bénéficier d’une protection contre le risque « accident du travail/maladie professionnelle ».
Se former hors temps de travail à l’IFOCOP…
Les actions de formation proposées à l’IFOCOP peuvent être réalisées dans la cadre d’une FHTT :
- Formations métiers
- Formations courtes (appelées Packs Compétences)
Les actions de formations IFOCOP accessibles dans le cadre de la FHTT concernent tous les domaines : Ressources Humaines, Gestion / Comptabilité, Marketing / Commerce / Distribution, Secrétariat / Assistanat, Qualité / Logistique / Hôtellerie / Restauration, Web / Digital.
Si vous souhaitez effectuer une Formation Hors Temps de Travail, n’hésitez pas à contacter le centre IFOCOP le plus proche de chez vous.
