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Emploi d’avenir : l’Assistant(e) RH 2.0

La semaine dernière, 346 offres d’emplois sont parues en IDF, pour le seul poste d’Assistant(e) Ressources Humaines ! Soit, sur les 12 derniers mois, 8 offres pour 10 demandeurs d’emploi. Point important : 42% des contrats sont en CDI – source Pôle emploi. 

Dans un monde en pleine transformation numérique, le métier d’assistant.e RH a lui aussi évolué pour revêtir différents aspects :

• Gestion du personnel – contrat, présences, salaires…
• Suivi de la formation continue, législation sociale, réglementation du travail et politique des ressources humaines de la structure.
• Coordination d’équipe

 

Répartion des contrats de travail Assistante RH digitale

IFOCOP vous forme au métier d’Assistant(e) RH 2.0, en intégrant toutes les fonctions dans sa nouvelle dimension phygitale (présences physique et digitale ). La formation est éligible au CPF et vous permet d’obtenir un diplôme niveau III, Bac+2.

Prochaines rentrées en IDF et Haut de France dès Janv. 2019 !

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