Un tremplin sécurisé vers l’emploi
Des formations sur mesure, directement en lien avec les besoins spécifiques des entreprises, pour maximiser vos chances de réintégrer un poste.
Des formations prises en charge à 100%
Un dispositif entièrement financé par France Travail, permettant aux 50 ans et plus de suivre une formation qualifiante sans frais.
Un accompagnement pédagogique personnalisé
Une équipe engagée à vos côtés pour faciliter la réalisation et le succès de votre projet, de son lancement à son aboutissement.
Atout Senior est un programme destiné à favoriser un retour à l’emploi rapide et sécurisé des demandeurs d’emploi de 50 ans et plus dans les Hauts-de-France, grâce à un dispositif de Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI). Ce parcours de 4 mois consiste en une formation professionnelle intensive mixant un apprentissage théorique de 490h en centre et une petite alternance en entreprise de 105h, dédiée à la mise en application des nouvelles compétences sur le terrain. La formule de POEI permet de répondre à des besoins spécifiques exprimés par les employeurs. Cela vous assure une formation directement liée à des postes vacants, augmentant votre employabilité immédiate, avec des expertises recherchées et en ligne avec les attentes actuelles du marché.
Et si l’allongement de carrière imposé par la réforme des retraites se transformait en opportunité pour démarrer une nouvelle aventure professionnelle ? Quel que soit son niveau de formation ou de diplôme, apprendre un nouveau métier peut être salvateur et permettre de trouver un nouveau souffle. Mettre à niveau ses compétences, s’orienter vers un métier qui a du sens ou bien même se consacrer à une vocation délaissée, chacune de ces motivations peut mener à un renouveau, surtout quand on entame le virage de la cinquantaine ! Car l’âge apporte son lot d’avantages pour les entreprises ; de l’expérience bien sûr, mais aussi tout ce qui en découle : la fiabilité, le savoir-être, la transmission, la loyauté, l’engagement… la liste est longue ! Alors faites de votre expérience votre carte maitresse et lancez-vous dans une reconversion ou une évolution professionnelle qui valorisera votre parcours et l’ensemble de vos atouts !
4 mois de formation dont 3 semaines en entreprise, en alternance, pour acquérir des compétences actualisées et immédiatement opérationnelles.
Les programmes sont conçus en collaboration avec des entreprises partenaires pour répondre précisément à leurs attentes et besoins en compétences.
Une équipe engagée à vos côtés pour faciliter la réalisation et le succès de votre projet.
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est financée à 100% par France Travail. Vous continuez de percevoir vos allocations en fonction de votre situation*.
Installé depuis plus de 50 ans dans le paysage national et ancré localement, notre organisme assure un taux de retour à l’emploi de plus de 80% chaque année.
*Contactez votre conseiller France Travail pour une étude personnalisée de vos droits.
83% des 50 ans et + qui ont suivi le parcours de reconversion d’Ifocop en 2023 ont retrouvé un emploi dans les 6 mois.
Une expérience concentrée de 4 mois pour réintégrer efficacement le monde de l’entreprise
La POEI est une formation préalable à l’embauche. Elle a pour but de vous permettre d’acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper un poste correspondant à une offre d’emploi émise par une entreprise qui recrute activement.
Durant 17 semaines (595h au total dont 105h en entreprise), vous acquérez les compétences théoriques incontournables du métier auprès de professionnels en activité, en centre. La dernière partie de votre cursus est réalisée en alternance, sur la base de 3 jours en entreprise et 2 jours en centre. Ces 15 journées passées en immersion permettent de confronter vos acquis aux attentes de l’employeur potentiel et d’adapter au plus juste l’apprentissage théorique en parallèle.
14 semaines de cours (490h) en présentiel
Pendant la période de cours, vous serez formé par des professionnels experts dans leur domaine et toujours en activité pour vous permettre de bien assimiler les réalités de votre futur métier, selon le dispositif suivant :
Présentiel (exclusivement) : le centre de formation reste votre point d’ancrage pour rencontrer votre responsable de formation et suivre vos modules de formation. Les responsables de formation de votre centre ifocop sont là pour vous accueillir, vous conseiller et vous accompagner individuellement dans la progression de votre formation.
3 semaines d’application en entreprise pour éprouver vos nouvelles compétences (105h)
L’immersion en entreprise fait partie intégrante de la formation.
Durant les 5 dernières semaines de votre formation, vous alternez 2 jours de cours en centre avec 3 jours de mise en pratique en entreprise. Avec l’appui de votre tuteur, vous développez et consolidez vos compétences métier en vue d’intégrer le poste visé.
Pendant votre période en entreprise, vous restez bien sûr en contact avec votre responsable de formation chez ifocop.
Tout comme sa ville d’accueil, notre centre de Villeneuve-d’Ascq vit, se transforme, innove, pour bâtir le futur de ses apprenants.
Notre nouvelle adresse, avenue de l’Avenir la bien nommée, nous permet de vous offrir des espaces aérés et repensés pour votre confort d’apprentissage.
1500m2 de locaux équipés de matériel à la pointe de la technologie, de quoi accueillir quelques 200 apprenants chaque année.
L’équipe pédagogique se renforce encore cette année, avec un total de 10 responsables de formation et 50 intervenants issus du monde professionnels.
Ce lieu est un véritable hub pour vous, aventuriers du Nord, pour échanger, vous nourrir, et partager vos expériences.
Envie d’en savoir plus ? La visite commence ici !
Vous vous posez des questions sur le dispositif POEI pour les 50 + avec ifocop ? Consultez notre FAQ pour tout savoir sur le parcours Atout Senior en Hauts-de-France.
Pour promouvoir la reconversion professionnelle chez ifocop comme une opportunité et un levier fantastique de retour à l’emploi des 50 ans et plus
Pour changer les à priori négatifs et les idées reçues autour de la reconversion professionnelle des demandeurs d’emploi de 50 ans et plus
À ifocop nous sommes convaincus que l’allongement de carrière imposé par la réforme des retraites ne signifie pas une fin de parcours incertaine, mais au contraire, le début d’une nouvelle aventure professionnelle pour les seniors de 50 ans et plus.
Atout Senior Hauts-de-France est un programme destiné aux demandeurs d’emploi de 50 ans et plus.
Ce programme est une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI). Il permet de répondre à des besoins spécifiques exprimés par les employeurs en Hauts-de-France.
Deux formations sont mises en œuvre par ifocop dans le cadre de ce programme : Gestionnaire de paie et Comptable.
Ces formations reposent sur deux périodes professionnalisantes :
Les avantages du parcours en POEI Atout Senior Hauts-de-France sont les suivants :
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est financée à 100% par France Travail. Vous continuez de percevoir vos allocations en fonction de votre situation*.
*Contactez votre conseiller France Travail pour une étude personnalisée de vos droits.
Durant votre formation dans le cadre de la POEI ifocop Atout Senior dans les Hauts-de-France, vous êtes considérez comme un « stagiaire de la formation professionnelle ».
De ce fait, vous percevez une rémunération de France Travail en fonction de votre situation :
Contactez votre conseiller France Travail pour une étude personnalisée de vos droits.
Vous êtes demandeur d'emploi de 50 ans et + en région Hauts-de-France et souhaitez être conseillé(e) sur nos formations professionnelles ? Inscrivez-vous à l’une de nos prochaines réunions d’information Atout Senior, en collaboration avec France Travail.
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