Une reconversion c’est comme une aventure : une aventure a toujours un déclencheur ; elle naît d’un espoir, d’un éveil. C’est une entreprise qui comprend une part d’inconnu, des aléas, des challenges, des rebondissements. Et bien souvent une quête. Une aventure est une histoire.
Une aventure est avant tout humaine. Elle est faite de rencontres, des compagnons de voyage croisés au gré des épreuves, des étapes, aux accompagnateurs qui guident et tracent une voie pour que l’aventurier prenne de l’assurance, ait des repères et gagne en autonomie et en confiance tout au long du chemin. Elle est encore plus riche parce qu’elle est collective.
C’est Vivre.
Une aventure est un apprentissage. Elle nécessite de l’engagement, de l’humilité, de l’audace. Pour que la découverte soit passionnante. Pour que l’expérience soit mémorable. Et nous donne l’envie de reprendre, repartir, apprendre tout au long de nos parcours, tout au long de notre vie.
Les aspirations personnelles, les évolutions des métiers, des besoins des entreprises et des enjeux de la société nécessitent d’être acteur de son parcours professionnel, de s’orienter, s’équiper et s’engager régulièrement.
C’est Apprendre.
Parce que notre ADN est associatif, nous nous mettons au service de nos apprenants pour les guider, les soutenir, leur (re)donner confiance pour les faire réussir jusqu’à l’intégration dans le nouvel emploi souhaité. Notre spécificité, c’est d’accompagner nos apprenants au-delà de la formation elle-même en proposant de véritables parcours métiers efficaces.
Notre mission est nativement une mission d’intérêt général : l’intégration pour tous par l’emploi. Notre volonté est d’accroître notre impact sociétal tout en réduisant notre impact environnemental et nous nous y engageons collectivement, pour contribuer au monde de demain, construire l’avenir de nos apprenants et, plus globalement, de la société.
Forts de 28 certifications professionnelles RNCP et plus de 50 ans d’expérience, nous formons et transformons les apprenants qui nous font confiance grâce à un modèle pédagogique dont l’entreprise est le coeur, au moyen de formules immersives. Nos formations s’adaptent aux attentes de tous et aux besoins de chacun, notamment via l’élaboration de nouveaux formats d’apprentissage hybrides que nous continuons d’enrichir.
La mission que nous nous sommes fixée
Grâce à notre réseau de centres de formation physiques et numériques, notre pôle d’innovation ifocop Expériences et nos offres de reconversion et d’alternance, nous couvrons un large spectre du domaine de la formation pour adultes. Notre modèle, en s’appuyant largement sur la pratique métier et un accompagnement humain attentif, propose une pédagogie orientée solutions, pour que chacun trouve le chemin qui le conduira vers l’emploi de son choix.
Une vision engagée
C’est le regard que nous portons sur notre métier de formateur, pour aujourd’hui comme pour demain. C’est aussi ce qui nous guide lorsque nous construisons nos programmes, et ce pourquoi nous développons de nouveaux formats, en phase avec les évolutions socitétales. Pour que chacun puisse vivre son expérience formative à son rythme et selon ses contraintes. Pour que chacun s’épanouisse dans son parcours d’apprentissage.
Orienter
Adapter le bon format au bon candidat, au bon moment
Équiper
Former aux métiers utiles d’aujourd’hui en mettant à jour ses compétences
Engager
Positionner l’apprenant ifocop dans l’environnement de son emploi
“ Chez ifocop, nous savons depuis longtemps qu’il n’y a pas d’âge pour se former, pour actualiser ses compétences et changer d’univers. Autrement dit, pour se réinventer professionnellement. Nos formations métiers, diplômantes et qualifiantes répondent à ces ambitions. Chaque année, + de 80% de nos apprenants retrouvent un emploi. ”
Bertrand LAMOUR Président exécutif
Depuis sa création en 2011, le Collège de Paris est une société à mission dont la raison d’être statuaire est de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté d’écoles dans de multiples secteurs comme le commerce, le marketing digital, le numérique, la mode, le métaverse ou encore l’entrepreneuriat.
Toujours à l’écoute du marché et des nouveaux besoins des entreprises, le groupe d’établissements d’enseignement supérieur offre à ses apprenants des formations variées en lien à leurs ambitions personnelles.
Par le partage de valeurs communes, cette alliance entre le Collège de Paris et le Groupe Ifocop offre de nombreuses opportunités de croissance et synergies.
Les valeurs du Collège de Paris :
Qualité pédagogique
Nos écoles membres sont toutes reconnues dans leur domaine de spécialité et offrent une garantie d’insertion sur les marchés mondiaux de l’emploi. Tous les programmes conduisent à des certifications reconnues par l’État ou par des organismes d’évaluation internationaux.
Ouverture internationale
Nos programmes sont spécifiquement conçus pour l’accueil des étudiants internationaux et pour permettent à nos étudiants français d’effectuer leur stage ou une partie de leur formation à l’étranger. Nos équipes pédagogiques sont formées à l’enseignement auprès des groupes multiculturels et multilingues.
Accompagnement individualisé vers l’emploi
Parce que chaque formation correspond à une ambition personnelle, tous nos étudiants bénéficient d’un support individualisé. La réussite de tous – avant, pendant et après la formation – est au cœur de notre action. A la disposition des élèves, nos équipes accompagnent chacun dans le succès de son projet.
Rendre simples les savoir-faire et les connaissances pour qu’ils soient accessibles au plus grand nombre.
Ancrés sur le terrain, nous sommes proches des besoins de nos apprenants et de ceux des entreprises.
Pas de fausses promesses. Nous choisissons toujours les meilleurs leviers pour être le plus efficace pour l’emploi.
Dans un monde ultra-digitalisé et un peu froid, nous misons sur la relation humaine et l’accompagnement attentif.
ENTREPRISE
Benjamin R. - Directeur commercial chez Grand Chemin
Formateur
Alban O. - Formateur QHSE
partenaire emploi
Laurence B. - Consultante mobilité chez Sémaphores
responsable de formation
Fabienne T. - Responsable de formation ifocop
directeur de centre
Benjamin Mathey - Directeur du centre ifocop Paris 11ème
ENTREPRISE
Benjamin R. - Directeur commercial chez Grand Chemin
Formateur
Alban O. - Formateur QHSE
partenaire emploi
Laurence B. - Consultante mobilité chez Sémaphores
responsable de formation
Fabienne T. - Responsable de formation ifocop
directeur de centre
Benjamin Mathey - Directeur du centre ifocop Paris 11ème
années d’expérience, avec une création en 1969
centres de formation, dont 6 en Île-de-France.
collaborateurs et 350 formateurs experts
Index égalité professionnelle hommes/femmes en 2024
Pôles de développement pédagogiques :
ifocop expériences et ifocop services
Nos racines et notre expérience sont nos forces, les fondations de notre institut et de nos choix pédagogiques. Nous sommes des artisans de la formation qui avons à cœur de suivre et former l’ensemble des apprenants qui nous font confiance. Par essence, notre statut d’association fait de nous des activistes, des activistes attentionnés, tournés vers l’humain, convaincus que faire pour savoir faire est la clé de tout apprentissage efficace. Et convaincus aussi que chacun peut [re]trouver sa voie, à tout moment de son parcours de vie. Bien ancrés dans notre époque, nous continuons d’explorer les nouvelles voies ouvertes par la transformation numérique pour proposer des formats adaptés aux envies et besoins d’aujourd’hui et demain.
Si l’objectif d’une formation doit toujours être l’acquisition de compétences, en choisir une qui peut apporter la preuve de la maîtrise de ces compétences aux yeux du marché et des employeurs pourra faire la différence, surtout dans un monde où la concurrence se durcit. Bonne nouvelle, toutes nos formations sont certifiées RNCP (ou partiellement) et permettent d’obtenir un diplôme reconnu par l’Etat. Ces titres certifiés ont une vraie valeur dans le monde professionnel et attestent des compétences et connaissances acquises et nécessaires à l’exercice d’un métier. C’est un atout précieux pour sécuriser son parcours professionnel et s’insérer durablement dans l’emploi.
En tant qu’entreprise socialement responsable, ifocop souhaite apporter, à son échelle, une contribution positive aux deux défis majeurs de la formation :
Apprendre à apprendre dans le respect de nos valeurs et de nos responsabilités humaines, sociétales et environnementales, tel est notre engagement.
Appelez-nous au numéro unique
01 56 34 69 69Retrouvez les coordonnées de nos centres de formation sur leur page dédiée
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