Le blog de l'IFOCOP : Tribune

Notre société évolue à vitesse grand V. Un monde 3.0 émerge, marqué par l’économie de la connaissance, puisque désormais tous les savoirs sont à portée de clic. Cette nouvelle économie modifie profondément le rapport à l’autorité, à l’expertise, à l’enseignement et au management. Elle change également le rapport au client qui, avec le développement du …

La formation professionnelle doit être efficace, simple, innovante et égalitaire. Pourquoi ? Car elle a des défis majeurs à relever ! Le premier est, à mon sens, d’accompagner les transformations de l’entreprise, notamment sa digitalisation, qui a bouleversé le monde du travail. Il est essentiel de donner les moyens aux actifs, par la formation, de ne …

La question de la formation professionnelle est récurrente à une époque où l’avenir de notre modèle social et le taux d’emploi de notre population active en dépendent. Notre Président de la République, Emmanuel Macron, dénonçait en mars 2017, avant son élection, un système de formation professionnelle « pas à la hauteur des enjeux de notre temps …

Entre août 2015 et août 2016, le nombre de jeunes inscrits à Pôle Emploi a diminué de 19 000. C’est encore peu, mais déjà la preuve qu’agir n’est pas inutile : améliorer la réponse aux besoins en compétences des jeunes, les aider à accéder à un diplôme et à trouver un emploi est possible. C’est un exercice …

Je suis heureux de vous annoncer aujourd’hui le lancement de notre nouveau site Internet : www.ifocop.fr Nous avons travaillé au quotidien à la création de ce nouvel outil, que nous avons imaginé, réfléchi et construit comme un espace de partage et d’informations au service des adultes – demandeurs d’emploi et salariés – porteurs d’un projet de …

Dans un monde professionnel mouvant où les changements de poste et les reconversions sont monnaie courante, où l’agilité devient indispensable pour s’adapter en permanence à son environnement de travail et à la technologie numérique, la formation professionnelle est vitale ! Pour qui ? Tous les actifs sont concernés par la formation : les salariés, les demandeurs d’emploi, notamment …

Le monde professionnel connaît depuis ces dernières années une accélération supersonique due aux nouvelles technologies. Cette mutation forte et qui dure, oblige les professionnels à la suivre s’ils ne veulent pas se faire distancer. Il n’y a plus de bonnes pratiques pérennes. Les cycles de travail doivent être courts et ouverts pour pouvoir se réinventer …

Suite à la loi du 5 mars 2014, le marché de la formation professionnelle a fait progressivement sa révolution : mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF) et du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP), développement de nouvelles pédagogies comme le Blended learning, engagement dans une démarche qualité, adaptation de l’offre de formation pour accompagner …

Pourquoi s’engager dans un Congé Individuel de Formation (CIF) ? Plusieurs motivations peuvent être à l’origine d’un projet de CIF : changer de poste, acquérir une qualification plus élevée, s’adapter à des nouvelles fonctions en entreprise. Quel que soit le cas de figure, un départ en CIF ne s’envisage pas à la légère. On ne délaisse pas …

La mission de l’IFOCOP est d’accompagner toujours plus de demandeurs d’emploi dans l’acquisition de nouvelles compétences métiers dans un but de montée en compétences, de reconversion professionnelle et, avant tout, de retour rapide à l’emploi. Nous menons cette mission avec sérieux et conviction et c’est pourquoi nous avons des taux inégalés de retour à l’emploi ! …