Un projet de formation ? Appelez-nous au 01 56 34 69 69 
Bloc de compétences

Formation "Participer aux traitements et déclarations de la paie"

Une formation courte certifiante permettant d’être rapidement opérationnel dans la gestion des opérations comptables courantes, en maîtrisant la saisie des écritures, le suivi des comptes, les déclarations de TVA et l’utilisation des logiciels de comptabilité, dans le respect des règles fiscales et comptables en vigueur.

Certification professionnelle partielle RNCP — Formation Participer aux traitements et déclarations de la paie éligible CPF

Une formation courte, souple et orientée montée en compétences

19 jours de formation, du lundi au vendredi, de 9h à 17h.

Ces 19 jours de formation en accueil et administration comptable sont répartis sur plusieurs semaines. Ils constituent une solution idéale pour améliorer vos compétences et optimiser votre employabilité, que vous soyez en poste ou à la recherche d’un emploi.

Cette formation est issue des parcours Comptabilité-Gestion ifocop les plus demandés. Elle permet de développer rapidement des compétences clés en gestion de la paie, en préparation des bulletins de salaire et en réalisation des déclarations sociales, indispensables au bon fonctionnement d’un service administratif et comptable.

  • Des compétences opérationnelles immédiatement mobilisables en entreprise
  • Un parcours court axé sur la pratique, avec de nombreuses mises en situation
  • Des activités d’apprentissage individuelles et collaboratives
Formation courte
«Participer aux traitements et déclarations de la paie»
  • Durée : 133 heures
  • Diplôme : Certification partielle RNCP éligible CPF
  • Modalité : Cours en présentiel
  • Horaires : De 9h à 17h en semaine
  • Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
  • Accessibilité : Tous nos centres sont accessibles aux personnes à mobilité réduite

À qui s’adresse cette formation courte ?

Ce bloc de compétences s’adresse aux personnes souhaitant :

  • renforcer une compétence comptable précise,
  • consolider leur pratique professionnelle,
  • développer leur employabilité sans s’engager immédiatement dans une formation longue.

Il convient aussi bien :

  • aux professionnels en poste,
  • qu’aux personnes en recherche d’emploi souhaitant valoriser une compétence ciblée.

  • Certification reconnue
    Certification RNCP partielle, éligible au CPF, issue d’une certification métier reconnue.

  • Compétences clés
    Des compétences comptables directement applicables en entreprise.

  • Format court
    Une montée en compétences, en un temps maîtrisé, sans suivre une formation longue.

  • Apprentissage pratique
    Des mises en situation professionnelles, individuelles et collaboratives.

Détails et objectifs de la formation

L'itinéraire

133h de cours en centre répartis sur 19 jours

Ce parcours certifiant permet de renforcer ses compétences en 19 jours, tout en combinant une activité professionnelle.

Il combine de nombreux avantages pour vous permettre de concrétiser votre projet :

  • Une formation en centre, animée par des professionnels experts
  • Des compétences essentielles réparties sur plusieurs semaines
  • L’intégration dans un groupe de travail pour échanger et partager
  • L’obtention d’une certification partielle, doublement reconnue, par l’Etat et les entreprises

Pendant toute leur formation, les apprenants ont accès à des cours en centre et à une plateforme pédagogique en ligne leur permettant d’accéder à des ressources complémentaires.

Les modalités pédagogiques

Une licence Office 365 est attribuée à chaque apprenant pour disposer des outils bureautiques et collaboratifs les plus performants (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Teams).

Un double accompagnement métier (tuteur expert) et pédagogique (responsable de formation) est mis en place pour garantir la réussite et l’acquisition des compétences.

Des activités individuelles et collaboratives sont organisées pour apprendre avec ses pairs et manipuler la compétence.

La formation se déroule en présentiel en centre de formation.

Objectifs formation "Participer aux traitements et déclarations de la paie"

  • Utiliser les techniques et outils pour aider à la préparation de la paie et établir les déclarations sociales
  • Comptabiliser la paie dans le journal paie
  • Utiliser le logiciel de Paie en vue de réaliser et éditer des bulletins
  • Identifier les opérations et cadres d’exercice permettant de participer à la gestion administrative du personnel au quotidien
  • Identifier le cadre de référence en termes de législation sociale

Programme de la formation

Paie

  • Collecter et vérifier les éléments fixes et variables en respectant la procédure interne en vue du calcul des salaires
  • Contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation sociale en vigueur, des conventions collectives et des accords d’entreprises applicables afin qu’ils soient édités
  • Compléter les bordereaux de cotisations et les transmettre aux institutions, en respectant la législation en vigueur et les délais légaux

Comptabilisation de la paie

  • Saisir les écritures de comptabilisation de la paie dans le journal des salaires en vue de tenir la comptabilité dans le respect de la réglementation en vigueur
  • Vérifier la concordance des charges à payer dans l’optique de faire ressortir les erreurs de comptabilisation ou détecter les modifications effectuées après comptabilisation ou importation des écritures

Logiciel de paie (Silae)

  •  Réaliser et contrôler les bulletins de paie
  • Editer les documents obligatoires
  • Déclarer les cotisations sociales et fiscales
  • Préparer la comptabilisation

Administration du personnel dans le respect du droit

  • Suivi administratif du personnel
  • Le Registre Général sur la Protection des Données de l’Union Européenne
  • Les formalités d’embauche
  • Les élections professionnelles (CE, DP, CHSCT)
  • La législation sur la formation professionnelle (CIF, DIF, VAE, bilan de compétences)
  • Les bases de la législation du travail
  • Les différents types de contrat (CDI, CDD)
  • Les règles légales de durée du temps de travail
  • Les obligations légales de rupture du contrat de travail et procédures : démission, licenciement

LMS – Cadre juridique du travail / construction du dossier du personnel / gestion des absences du salaire / rupture du contrat de travail

Diplôme & certification

Certificat de compétences professionnelles «Participer aux traitements et déclarations de la paie» enregistré au RNCP et délivré sous l’autorité du ministère de l’emploi  : RNCP 35749

Modalités de certification
Pour l’obtention de la certification partielle RNCP « Assistant(e) comptable»

Dispensé par un intervenant praticien d’entreprise, ce module alterne apports théoriques et Exercices pratiques

Délivrance d’une attestation de compétences
Pour l’obtention d’une certification complète, nous consulter.

Prochaines sessions programmées

    Aucune session de formation n'est programmée pour l'instant.

Tarif

Le coût global de la formation « Participer aux traitements et déclarations de la paie » est de 2926 €.

Cette formation est éligible au CPF.

Prérequis & admission formation "Participer aux traitements et déclarations de la paie"

Bagage requis

Niveau 3 (CAP, BEP) validé ou dossier VAP (validation des acquis professionnels) élaboré par le candidat et déposé auprès de l’Ifocop.

Compétences spécifiques

  • Expérience professionnelle bienvenue dans un des blocs de compétences de la certification visée.
  • S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation reste un facteur déterminant.

Équipement nécessaire

Il vous sera nécessaire de disposer d’un ordinateur doté de 4 Go de mémoire RAM minimum, processeur d’au moins 2 GHz, d’une version récente d’un navigateur (Chrome, Firefox, …) et d’une connexion internet performante.

La formation intégrant l’utilisation d’un logiciel Comptable, l’ordinateur devra impérativement fonctionner sous Microsoft Windows.

Pour les cours dispensés au sein du centre ifocop, vous devrez apporter un casque audio.

Pour les cours à distance en visioconférence, une webcam et un micro sont indispensables. Un casque est recommandé.

Embarquement

L’admission à un bloc de formation se fait sur dossier, test d’admission et entretien personnel approfondi.

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En savoir plus sur vos aménagements et nos référents handicap par centre.

Délai d’accès

Le délai d’accès à une formation professionnelle ifocop est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé.­

Attention : si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former dans le cadre d’un congé de formation (CPF de transition professionnelle) le délai à prévoir est de 6 mois.

Anticipez dès maintenant votre projet de formation !

Fiche d’expédition
Participer aux traitements et déclarations de la paie
  • 19 jours
  • Certification partielle RNCP éligible au CPF
  • En centre + Ressources en ligne
  • Demandeur d’emploi, salarié

Étapes clés pour s’inscrire à une formation courte

Un parcours clair et guidé pour faciliter votre inscription et démarrer votre formation en toute sérénité.

  1. Étape 1

    Je choisis ma formation

  2. Vous êtes ici
    Étape 2

    Je soumets ma demande

  3. Étape 3

    Je suis rappelé(e) par un conseiller formation

  4. Étape 4

    Je mobilise mon financement

  5. Étape 5

    L'aventure peut commencer

Financez votre formation ifocop

Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou indépendant, découvrez les financements possibles pour votre formation ifocop selon votre statut ou situation. Vous pouvez financer votre formation avec votre compte CPF, entièrement ou en partie.

Si vous n’avez pas cumulé assez d’euros sur votre compte CPF, des possibilités d’aides ou de financements complémentaires existent. Ces dispositifs sont toujours mobilisés en complément de votre CPF.

Focus sur le métier d’Assistant(e) comptable ou aide comptable

Code ROME du métier d’assistant comptable : M1203 – M1602

L’assistant(e) comptable, également appelé(e) aide comptable, apporte un soutien essentiel aux comptables dans leurs missions quotidiennes : collecte et saisie des informations, élaboration des bulletins de salaire, déclarations fiscales et suivi des opérations courantes.

Selon la taille et le secteur de l’entreprise, il/elle peut être amené(e) à participer aux travaux de fin d’exercice, à gérer l’organisation administrative, à planifier des rendez-vous ou à contribuer à la préparation du budget. Ce métier allie rigueur, organisation et maîtrise des outils informatiques pour assurer le bon fonctionnement du service comptable.

L’assistant comptable peut exercer dans tout type de structure : entreprises disposant d’un service comptable, cabinets comptables ou cabinets d’audit. Il/elle joue un rôle clé dans la communication avec les clients et fournisseurs, et dans la qualité et la fiabilité des informations financières de l’entreprise.

Voir la fiche métier comptable

Le secteur de la comptabilité

La comptabilité-gestion est un secteur en forte demande auprès des entreprises, notamment suite aux répercussions économiques de la pandémie. Les organisations doivent repenser leurs projets, optimiser leurs finances et garantir la fiabilité de leurs comptes, ce qui rend les compétences des professionnels de la comptabilité particulièrement recherchées.

Le domaine offre une grande diversité de situations professionnelles : les missions et responsabilités d’un assistant ou d’un comptable peuvent varier selon qu’il soit spécialisé en paie, en comptabilité analytique, ou qu’il travaille dans une PME, une grande entreprise ou un cabinet d’expertise comptable. Cette diversité permet de répondre à de nombreuses aspirations professionnelles et d’accéder à des carrières enrichissantes et évolutives.

Se former dans le secteur de la comptabilité-gestion, comme le propose ifocop, permet d’acquérir des compétences opérationnelles recherchées par les entreprises et d’intégrer rapidement un poste dans ce domaine dynamique et indispensable à la vie économique des organisations.

Découvrez le domaine de formation Comptabilité / Gestion

Besoin de renseignements complémentaires sur cette formation ?

Obtenez la certification RNCP complète avec notre formation Assistant(e) Comptable

Formation métier
Comptabilité – Gestion
Comptable
  • Durée : 4 à 14 mois
  • Diplôme : Certification RNCP Niveau 5 (bac +2)
  • Modalité : En centre, En alternance, POEI, À distance
  • Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié, Étudiant
  • Compte personnel de formation : Eligible CPF

«Participer aux traitements et déclarations de la paie» fait partie des compétences constituant la certification professionnelle RNCP niveau 4 du métier d’Assistant(e) comptable. Cette formation complète permet aux candidats de :

  • Tenir la comptabilité auxiliaire
  • Comptabiliser des opérations de banques et de trésorerie
  • Préparer et déclarer la TVA
  • Calculer et enregistrer des amortissements
  • Réaliser l’arrêté des charges et des produits
  • Participer à la clôture des comptes en collaboration avec le comptable
  • Aider à l’élaboration de la paie
  • Comptabiliser la paie
  • Etablir des déclarations sociales et fiscales auprès des différentes institutions
  • Classer et archiver des pièces comptables
95%* Taux d'insertion global

*95% des diplômés de la formation assistant(e) comptable ont retrouvé un emploi dans les 6 mois, dont 88% dans le métier visé - Chiffres France Compétences 2020 (derniers chiffres en date)

Découvrez notre formation Assistant(e) comptable

FAQ – Formation courte «Participer aux traitements et déclarations de la paie»