Découvrez le parcours inspirant de Benoît, 58 ans, formé par ifocop via le dispositif Atout Senior et embauché en CDI après sa formation !
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Formation métier
Formation Manager de rayon
Avec la formation Manager de rayon, devenez le leader d'une équipe, gérez les stocks, animez votre gamme de produits et optimisez les ventes. Une formation vers un poste clé dans le secteur du commerce, avec de réelles opportunités d’évolution !
Certification professionnelle RNCP Niveau 5 (bac +2) — Formation Manager de rayon éligible CPF
Modalités du parcours Manager de rayon
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Des formations certifiantes reconnues par l’Etat et les entreprises
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Une mise en application de vos compétences sur le terrain qui vous rend opérationnel
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Un ancrage local permettant de créer des liens avec les entreprises du secteur
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Des espaces de coworking et d’échanges aménagés pour partager ses aventures
Focus sur : le métier de manager de rayon ou chef de rayon
Code ROME du métier de manager de rayon : D1503
Le responsable de rayon gère la commercialisation d’une gamme de produits dans un commerce. Son employeur lui fixe des objectifs chiffrés à atteindre. Pour y parvenir, il doit maîtriser les techniques de vente, d’approvisionnement et de management des équipes. Il doit sentir les tendances, anticiper les envies et besoins des clients. Observateur, proactif et créatif, il met en scène son rayon afin qu’il soit bien achalandé, attractif, incontournable.
S’il n’est pas exempt de contraintes (horaires, pression sur les résultats), ce métier de chef de rayon est aussi un tremplin idéal pour une personne motivée qui désire évoluer rapidement vers un poste à responsabilités. Les opportunités d’emplois sont très importantes dans tous types d’entreprises commerciales et particulièrement dans la grande distribution. Selon l’entreprise ou le secteur d’activité où il/elle travaille, les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés : manager de rayon, chef de rayon, responsable de point de vente, responsable magasin.
La formation Manager de rayon en détail
Aptitudes visées et objectif formation Manager de rayon
À l’issue de la formation les candidats seront capables d’assurer intégralement la gestion opérationnelle d’un rayon/point de vente, et d’encadrer et animer une équipe. Les compétences acquises leur permettront également de contribuer au développement commercial du rayon/point de vente pour contrôler la performance économique
Compétences acquises :
- Coordonner les commandes et les approvisionnements.
- Superviser la réception des marchandises et garantir leur stockage.
- Superviser la réalisation des inventaires réguliers.
- Superviser l’organisation et la tenue du rayon en assurant sa propreté, son accessibilité (y compris pour les PMR),
- Manager l’offre produits (mise en place, réassortiment, étiquetage, signalétique…)
- Gérer les déchets (tri, de recyclage efficace)
- Mettre en œuvre les mesures de lutte contre les différentes démarques
- Organiser le travail de l’équipe d’employés du rayon/magasin
- Participer au processus de sélection lors des recrutements d’employés libre-service
- Animer l’équipe en motivant et en fédérant les employés du rayon
- Conduire les entretiens annuels avec les employés du rayon/magasin
- En collaboration avec le service ressources humaines, développer les compétences des personnels (y compris des personnes en situation de handicap) en proposant des actions de formation
- Contribuer à l’élaboration des stratégies commerciale / omnicanale à partir de l’analyse des comportements d’achats (data clients) et de la veille concurrentielle.
- Optimiser la relation client en assurant un accueil professionnel (incluant les personnes en situation de handicap
- Gérer efficacement les retours produits, les litiges et les réclamations des clients.
- Gérer la performance économique du rayon en assurant le suivi des indicateurs clés de performance (chiffre d’affaires, marges, rotations, etc.) et réajuster le budget du rayon/magasin
- Préparer des rapports financiers pour la direction
Programme formation Manager de rayon
Organiser et contrôler le fonctionnement opérationnel du rayon / unité marchande
Objectif : Assurer le suivi des marchandises de la commande à la gestion des stocks et réaliser des inventaires.
Compétences visées :
- Coordonner les commandes, approvisionnements et optimiser la gestion des stocks
- Excel
- Word
- Superviser le contrôle qualité et le contrôle des marchandises
- Manager l’offre produits et le merchandising (planogrammes, signalétique, étiquetage, réassortiment)
- Gestion des déchets responsable (RSE) et mise en œuvre des mesures anti-démarque
- Organiser et superviser les inventaires
Manager une équipe au sein d’un rayon / unité marchande
Objectif : Assurer le management et organiser les activités de l’équipe. Evaluer les compétences et participer aux recrutements
Compétences visées :
- Assurer l’administration du personnel dans le respect du droit
- Power Point
- Organiser et planifier le travail en rayon
- Elaborer et optimiser des plannings
- Recruter responsable, intégrer et gérer la diversité
- Animer et manager une équipe
- Développer les compétences et gérer la performance
- Gérer les conflits
Soutenir la dynamique commerciale et contrôler la performance économique
Objectif : Développer des actions commerciales, les évaluer et les réajuster. Satisfaire et fidéliser les clients
Compétences visées :
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et actions omnicanales
- Concevoir et déployer une action commerciale
- Optimiser la relation client, fidéliser et gérer les litiges / Utiliser l’IA
- Suivre la performance économique et préparer des rapports financiers
Diplôme & certification formation Manager de rayon
Certification RNCP niveau 5 (Bac+2) reconnue par l’État
Certification professionnelle manager de rayon de niveau 5 (bac+2), délivrée par ifocop, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles le 30 avril 2025 sur décision de France Compétences.
Code RNCP : 40603 – Formacodes® : 34559 / 34588 / 34587
En savoir plus sur nos formations certifiantes
Consulter France Compétences pour en savoir plus sur la formation certifiante Manager de rayon
Modalités de certification
L’évaluation se fait en deux temps :
- Un contrôle continu durant la période de cours permettant de valider chaque bloc de compétences.
- Une évaluation complémentaire comprenant :
- L’élaboration d’un dossier professionnel en lien avec la période d’application pratique en entreprise
- L’appréciation de votre tuteur en entreprise
Chaque bloc de compétences peut être validé indépendamment des autres et fait l’objet d’une certification partielle RNCP.
Modalités de lutte contre la fraude pour les évaluations à distance
Pour obtenir la certification RNCP Manager de rayon, tous les blocs de compétences doivent être validés, ainsi que l’évaluation complémentaire.
Équivalences avec d’autres certifications professionnelles manager de rayon
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Vous avez déjà acquis ces compétences métier sur le terrain ?
Obtenez cette certification dans le cadre d’une procédure de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Prérequis & admission formation Manager de rayon
Bagage requis
Bac ou diplôme/certification professionnelle de niveau équivalent (niveau 4)
Pour les candidats de niveau inférieur au bac, la formation est accessible après étude d’un dossier VAP (validation des acquis professionnels) élaboré par le candidat et déposé auprès de l’IFOCOP.
Compétences spécifiques
Expérience professionnelle bienvenue dans un des blocs de compétences de la certification visée.
S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation reste un facteur déterminant.
Équipement nécessaire
Il vous sera nécessaire de disposer d’un ordinateur doté de 4 Go de mémoire RAM minimum, processeur d’au moins 2 GHz, d’une version récente d’un navigateur (Chrome, Firefox, …) et d’une connexion internet performante.
Pour les cours à distance en visioconférence, une webcam et un micro sont indispensables. Un casque est recommandé.
Embarquement
L’admission à une formation métier se fait sur dossier, test d’admission et entretien personnel approfondi.
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En savoir plus sur vos aménagements et nos référents handicap par centre.
Délai d’accès
Le délai d’accès à une formation professionnelle ifocop est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé.
Attention : si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former dans le cadre d’un congé de formation (CPF de transition professionnelle) le délai à prévoir est de 6 mois.
Anticipez dès maintenant votre projet de formation !
Métiers visés par la formation Manager de rayon
Après la certification professionnelle manager de rayon ifocop, il est possible d’exercer les métiers suivants :
- Manager de rayon
- Chef de rayon
- Gestionnaire de rayon
- Manager de département en grande distribution
- Manager de secteur
- Manager en force de vente
- Responsable d’un point de vente
- Directeur de magasin
- Chargé de projet marketing
- Analyste de tendance
- Chargé des relations commerciales grands comptes et entreprise
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50 ANS ET +
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Choisissez la modalité de formation qui vous correspond
L’itinéraire
Une expédition complète de 8 mois avec immersion en entreprise.
Après 4 mois de cours, la formation manager de rayon enchaine avec 4 mois en entreprise afin de permettre une immersion professionnelle totale, pour une réelle mise en œuvre des nouvelles compétences. Cette formule pédagogique, associant théorie et pratique, contribue pour une grande part à la performance inégalée d’ifocop en matière de retour à l’emploi.
Les modalités pédagogiques
Centrées sur l’acquisition de compétences opérationnelles et dans un objectif d’emploi, les modalités pédagogiques s’appuient sur un dispositif de cours en « blended learning » : cours mixés présentiel (80%) et distanciel (20%).
Pendant la formation, vous avez majoritairement des cours en centre mais également accès à une plateforme pédagogique en ligne vous permettant de travailler sur des ressources complémentaires.
Vous bénéficiez aussi d’un accompagnement durant la période d’application en entreprise via cette plateforme pour la réalisation de votre dossier professionnel.
Les modalités pédagogiques précises vous seront communiquées au cours de votre entretien de recrutement avec le Responsable de formation.
Prochaines formations programmées
Tarif
Vous êtes demandeur d’emploi ?
Le coût global de la formation Manager de rayon en centre est de 9700 €. Cette formation est éligible au CPF.
Votre entreprise d’accueil finance en grande partie votre formation, ce qui diminue considérablement votre reste à charge.
Votre reste à charge est de 2800 €.
Dans le cas d’une action conventionnée par le Conseil régional, la formation est entièrement financée.
Vous êtes demandeur d’emploi en Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ?
La formation peut être prise en charge en tout ou partie par France Travail.
Contactez-nous au 01 56 34 69 69 pour connaître les modalités et les tarifs.
Vous êtes salarié ?
Selon votre projet (Congé de reclassement, Plan de développement des compétences, Pro-A, CPF co-construit, Projet de transition professionnelle…), nous vous accompagnons pour définir le financement adapté.
Contactez-nous au 01 56 34 69 69 pour connaître les modalités et les tarifs.
Dans le cadre du Projet de Transition professionnelle, des frais de dossier de 250 € sont à régler à la réception de l’accord du financeur. Ils couvrent les frais administratifs et ne sont pas remboursables.
Coût global de la formation
9700 €
Reste à charge* pour les demandeurs d'emploi
2800 €
*Paiement en plusieurs fois sans frais disponible
Fiche d'expédition
- Durée : 8 mois
- Diplôme : Certification RNCP Niveau 5 (bac +2) éligible au CPF
- Stage : Avec stage en entreprise
- Modalité : Cours en présentiel
- Horaires : De 9h à 17h en semaine
- Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié
- Accessibilité : Tous nos centres sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
Les + ifocop
En tant qu’apprenant ifocop vous aurez accès à certains avantages :
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1
Le développement durable et la RSE
Ifocop est un organisme de formation engagé, dont la mission est d’accompagner toutes les transitions du marché de l’emploi et de permettre à tous d’accéder à l’emploi durable, sans discrimination.
C’est pourquoi, chaque parcours de formation ifocop intègre une sensibilisation au développement durable et aux enjeux RSE du métier visé, pour se préparer à être un acteur responsable et éthique du marché de l’emploi d’aujourd’hui et de demain !
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2
La licence Office 365
Tous les apprenants ifocop bénéficient, dès leur entrée en formation, d’une licence Office 365.
Cette licence donne accès à de nombreuses ressources en ligne (du niveau débutant au niveau expert sur la suite Microsoft) pour individualiser son apprentissage et développer son agilité numérique.
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3
Nouveau : le module Entrepreneuriat
Ce module de 7 heures, accessible à tous les diplômés ifocop, a pour objectif de vous aider à lancer votre propre entreprise, à l’issue de votre formation.
En tant que diplômé ifocop, vous avez également accès à l’incubateur Caméléon, qui a pour but de faire éclore les projets entrepreneuriaux des apprenants diplômés.
L’accompagnement s’étend à tous types de projets, profils et secteurs.
Osez vous lancer dans l’entrepreneuriat et créer votre emploi sur-mesure, à temps plein ou à temps partiel (en complément d’une activité salariée) !
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4
Les ateliers d’expertise et les Masterclass
Organisés pour la communauté des apprenants et des anciens ifocop en soirée, ces évènements permettent d’aller plus loin dans son apprentissage métier, de développer ou de mettre à jour ses compétences et connaissances !
Les dernières Masterclass : les enjeux de la fonction RH en 2024 ; le reporting RSE pour les fonctions comptabilité et gestion ; allier numérique et RGPD ; l’intelligence émotionnelle en management ; …
Les derniers ateliers d’expertise : créer un tableau croisé dynamique avec Excel ; réaliser un publipostage sous Word ; utiliser PowerQuery ; réaliser des graphiques spéciaux ; apprendre à utiliser les fonctionnalités d’Outlook ; utiliser l’IA dans son métier et apprendre à prompter ; …
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5
La certification Voltaire
Le Certificat Voltaire est un dispositif d’évaluation et de certification reconnu par les entreprises.
Il est destiné à attester d’un niveau de compétence en orthographe et à valoriser les compétences rédactionnelles en langue française.
La préparation du Certificat Voltaire est proposée à tous les apprenants ifocop à tarif préférentiel.
Elle est proposée gratuitement aux apprenants ifocop en alternance des formations assistant(e) ressources humaines 2.0. et assistant(e) de direction.
Financez votre formation de manager de rayon avec ifocop
Vous pouvez financer votre formation métier community manager avec votre compte CPF, entièrement ou en partie. Si vous n’avez pas cumulé assez d’euros sur votre compte CPF, des possibilités d’aides ou de financements complémentaires existent. Ces dispositifs sont toujours mobilisés en complément de votre CPF. Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou étudiant, découvrez les financements possibles pour votre formation ifocop selon votre statut ou situation.
Financement pour demandeurs d’emploi
(ouvrir) (fermer)
Vous êtes demandeur d’emploi et souhaitez financer votre formation ifocop ?
Pour les formules avec application en entreprise, votre entreprise d’accueil finance une partie de votre formation, ce qui réduit le coût à votre charge.
Vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer tout ou partie du coût à votre charge.
Des possibilités de financement(s) complémentaire(s) existent : Pôle Emploi, Agefiph (pour les personnes en situation de handicap), caisse de retraite complémentaire, conseil départemental, …
Ils sont toujours mobilisés en complément des euros disponibles sur votre CPF.
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
- Contrat de professionnalisation
- CPF de transition professionnelle
- AIRE 2 (sous conditions Région Ile-de-France)
Le saviez-vous ? Pendant votre formation ifocop, vous pouvez être indemnisé par Pôle Emploi. L’indemnisation diffère selon que vous êtes bénéficiaire ou non de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) du régime d’assurance chômage.
Financement pour salariés
(ouvrir) (fermer)
Vous êtes salarié et souhaitez financer votre formation ifocop ?
Des dispositifs existent pour financer le coût global de votre formation. Ils sont toujours mobilisés en complément des euros disponibles sur votre CPF.
Financement pour étudiants en alternance
(ouvrir) (fermer)
Vous êtes étudiant et souhaitez financer votre formation ifocop ?
Des dispositifs existent pour financer le coût global de votre formation. Ils sont toujours mobilisés en complément des euros disponibles sur votre CPF.
Le saviez-vous ? Pendant votre formation ifocop en alternance, vous êtes rémunéré en fonction de votre âge et de votre niveau d’études.
Envie d’en savoir plus ? Inscrivez-vous à une réunion d’information !
Vous avez des questions et souhaitez être conseillé(e) sur notre formation de manager de rayon ? Inscrivez-vous à l’une de nos prochaines séances d’information.
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Réunion d’information ifocop Commerce – VenteLieu : Webinaire en ligne
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Réunion d’information ifocop Commerce – VenteLieu : Webinaire en ligne
Besoin de renseignements complémentaires sur cette formation de Manager de rayon ?
Contactez-nous
Par téléphone
Appelez-nous au numéro unique
01 56 34 69 69
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Retrouvez les coordonnées de nos centres de formation sur leur page dédiée
Contactez-nousLe commerce et la distribution, un secteur toujours bouillonnant pour les recrutements
Le commerce est par définition un domaine dynamique puisqu’il concerne l’essence même des entreprises : la vente. En France, trois millions de salariés se répartissent entre le commerce de proximité, la grande distribution, le commerce de gros et l’immobilier.
Le secteur de la grande distribution regroupe les magasins dans l’alimentaire, le bricolage, le sport, les produits culturels, l’habillement, etc. En France, ce réseau représente 20 000 points de vente, autant de portes ouvertes sur le marché de l’emploi. Tous les profils sont recherchés pour des métiers en magasin, en entrepôt ou dans le commerce en ligne. Oui, la grande distribution se transforme sous l’effet de la digitalisation et du changement de comportements des clients, découvrant de nouveaux horizons à conquérir.
