Formation Assistant(e) de gestion

A l’issue de la formation les candidats sont capables de traiter les opérations courantes comptables et fiscales de l’entreprise.

Ils participent à la gestion des ressources humaines (gestion sociale et paie) et ont les aptitudes nécessaires pour concevoir des outils de gestion opérationnels et les utiliser. Ils évaluent et optimisent les process de gestion interne de l’entreprise.

Enfin, ils utilisent de façon professionnelle les outils informatiques.

• Réaliser des travaux comptables (écritures bancaires, enregistrement des pièces comptables…)
• Lettrer et justifier les comptes et Établir des états de rapprochements bancaires
• Saisir l’écriture, organiser les comptes et déclarer la TVA
• Etablir le diagnostic financier de l’entreprise
• Réaliser un prévisionnel (coûts de l’entreprise, plan de financement…)
• Garantir l’exécution, la suspension, la rupture des contrats de travail et aménager la représentation du personnel
• Traiter les données relatives à la paie
• Évaluer l’organisation en place (organigramme des tâches et process)
• Élaborer un plan d’actions pour optimiser l’organisation de la structure
• Mettre en place des améliorations de la structure

Formation diplômante Niveau 5 (bac+2) reconnue par l’État  

Diplôme d’Assistant(e) de gestion enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) le 14/02/2020 sur décision de France compétences

Code RNCP : 34193 Formacodes : 32076 / 32663 / 32667

Modalités de certification pour les formations RNCP

• Contrôle continu permettant de valider les blocs de compétences
• Evaluation complémentaire :
  • Evaluation de la période d’application pratique en entreprise par le tuteur
  • Elaboration d’un dossier relatif à la période en entreprise
  • Soutenance orale devant un jury de professionnels

La certification est constituée de plusieurs blocs de compétences faisant chacun l’objet d’une certification partielle.

L’obtention de la certification professionnelle RNCP nécessite la validation de tous les blocs de compétences et de l’évaluation complémentaire.

Taux de certification annuel de la formation :

82%* des apprenants IFOCOP en formation Assistant(e) de gestion ont obtenu leur diplôme en 2019-2020.

*Taux de réussite calculé sur la base des apprenants IFOCOP sortis de formation entre le 01/09/2019 et le 31/08/2020.

Taux de retour à l’emploi de la formation :

En 2020, 80%* des apprenants IFOCOP en formation Assistant(e) de gestion ont retrouvé un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leur formation.

*Taux de retour à l’emploi calculé sur la base des apprenants IFOCOP sortis de formation entre le 01/09/2019 et le 31/08/2020, dans le cadre de l’Etude Emploi annuelle pour France Compétences.

Centrées sur l’acquisition de compétences opérationnelles et dans un objectif d’emploi, les modalités pédagogiques s’appuient sur un dispositif de cours mixés présentiel (80% de la formation / distanciel (20% de la formation) (blended learning).

Pendant toute leur formation, les apprenants ont accès à des cours en centre et à une plateforme pédagogique en ligne leur permettant d’accéder à des ressources complémentaires.

Les apprenants ayant choisi la Formule intensive bénéficient également d’un accompagnement durant la période d’application en entreprise via cette plateforme pour la réalisation de leur dossier professionnel.

Les modalités pédagogiques précises de chaque formation sont communiquées aux futurs apprenants IFOCOP au cours de leur entretien de recrutement avec le Responsable de formation.

La santé de nos apprenants est notre priorité. Pour en savoir plus, consultez notre page d’information sur le COVID-19.

Le délai d’accès à une formation IFOCOP est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé.

Attention : si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former dans le cadre d’un congé de formation (CPF de transition professionnelle) le délai à prévoir est de 6 mois.

Anticipez dès maintenant votre projet de formation !

Pré-requis

Bac ou diplôme / certification professionnelle de niveau équivalent

Pour les candidats de niveau Bac ou infra Bac, la formation est accessible après étude d’un dossier VAP élaboré par le candidat (Validation des Acquis Professionnels)

Expérience professionnelle souhaitée
S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation est un facteur déterminant

Utilisation du Pack office (Word, Excel, Power Point)

Admission

Sur dossier et entretien personnel approfondi

Tests d’admission à l’issue de l’entretien pour les candidats admissibles

Durée et organisation de la formation

8 mois / 1 160 heures en intensive

• 560 heures de cours à l’Institut (532 heures en CSP)
• 600 heures en entreprise (301 heures en CSP)

12 mois en alternance

• 2/3 du temps en entreprise
• 1/3 du temps en cours (504 heures)

Dispositifs applicables

La formation professionnelle assistant(e) en gestion des entreprises option comptabilité peut être mise en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :

• Compte Personnel de Formation (CPF)
• CPF de transition professionnelle
• Contrat de professionnalisation
• Pro A – Reconversion ou promotion par l’alternance
• Plan de développement des compétences
• Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
• Congé de Reclassement (CR)
• Validation des acquis de l’expérience

Publics

La formation professionnelle assistant(e) en gestion des entreprises option comptabilité est réalisable dans les situations suivantes :

• Je suis demandeur d’emploi
• Je suis salarié(e)
• J’ai moins de 30 ans
• Je suis en situation de handicap
• Je veux faire une reconversion professionnelle 

Financement de la formation professionnelle

Plusieurs acteurs financent les frais de la formation, selon que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié. Les formations IFOCOP sont principalement financées par les entreprises qui vous accueillent en application pratique.

Pendant la période de formation, vous êtes indemnisé selon les cas par Pôle Emploi, la Région, Transitions Pro, accès possible en CPF de transition–CDD pour les demandeurs d’emploi), un OPCO ou rémunéré par votre entreprise dans le cadre du CPF de transition, d’une Pro-A, du plan de développement des compétences ou du compte personnel de formation (CPF) mobilisé sur le temps de travail.

> En savoir plus sur les possibilités d’indemnisation et de financement de la formation 

Centre(s) accueillant les personnes à mobilité réduite

Paris XI / Cergy Pontoise / Montigny-le-Bretonneux

• Coût global de la formation Assistant(e) de gestion : 8 380€ TTC
• La formation Assistant(e) de gestion est éligible au CPF. Votre compte CPF en euros peut vous permettre de financer une partie de son coût.

Consultez la liste des 26 formations métiers IFOCOP diplômantes et éligibles au CPF

• Si vous êtes demandeur d’emploi, le coût à votre charge est de : 1 800€TTC

Vous pouvez les financer, tout ou partie, avec votre compte CPF.

Si vous n’avez pas cumulé assez d’euros sur votre compte CPF, des possibilités de financement(s) complémentaire(s) existent : Pôle Emploi, Agefiph (pour les personnes en situation de handicap), caisse de retraite complémentaire, conseil départemental, …

• Si vous êtes salarié, des dispositifs de financement existent pour financer le coût global de votre formation : CPF de transition professionnelle, Congé de Reclassement, …

Ces dispositifs sont toujours mobilisés en complément des euros disponibles sur votre compte CPF.

Pour plus d’informations, participez à une réunion d’information, consultez notre blog et notre FAQ.

• Pas de participation de l’apprenant aux frais pédagogiques
• L’apprenant est rémunéré pendant toute la formation, selon son âge et son niveau d’études.

Pour en savoir plus, consultez la page Formule alternance.