Portes ouvertes le Mardi 03 Février 2026 de 10h à 14h : inscrivez-vous dès maintenant !
Formateur / Formatrice – Titre professionnel Secrétaire Assistant(e)
Formateur / Formatrice – Secrétaire Assistant(e)
🔎 Qui sommes-nous ?
IFOCOP est un organisme de formation reconnu depuis plus de 56 ans, certifié Qualiopi, avec une présence sur 10 centres, plus de 28 titres RNCP, et plus de 2 400 apprenants formés chaque année.
Notre pédagogie repose sur l’expérience terrain, la bienveillance, et des parcours professionnalisants 100 % adaptés au marché de l’emploi.
✨ Pourquoi rejoindre l’IFOCOP ?
• Formez sur un titre reconnu par l’État (RNCP)
• Évoluez dans un réseau de formateurs passionnés et accompagnés
• Apportez un impact concret dans les parcours de reconversion
• Contribuez à une formation inclusive, responsable et humaine
📚 Notre besoin
Domaine d'expertise recherché
Nous recherchons des formateurs ou formatrices pour animer des cours auprès d’un public de niveau 4 (Titre RNCP secrétaire assistant(e) et les accompagner vers la certification de leurs compétences :
- Organiser le travail
- Gérer les flux d’information
- Rédiger des supports administratifs
- Produire et classer des documents
- Assurer le suivi commercial
- Entretenir la relation client fournisseur
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Assurer la prise de rendez-vous
- Organiser les réunions de travail
- Gestion des agendas..
Profil recherché
Profil : expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat/ Assistanat .
Expérience en formation pour adultes et/ou formation à la pédagogie souhaitées.
Durée des modules de 1 à 14 jours, journées de 7h.
Niveau d’études correspondant aux niveaux des formations.
Maîtrise avérée des modules proposés.
Expérience significative en entreprise et plus spécifiquement dans le domaine du secrétariat et assistanat
Compétences pédagogiques et de communication.
Capacité à adapter les méthodes d’enseignement à un public adulte et à utiliser l’intelligence collective et l’apprentissage entre pairs.
Les petits "plus"
- Un accès à titre gracieux à tous nos formateurs au programme DCAF : Développement des Compétences des Animateurs de Formation. Programme à la carte, composé de Masterclass et d’Ateliers d’Expert pour développer ses compétences en pédagogie.
- Un accès à une plateforme pédagogique comprenant des ressources métier et des ressources pour aller plus loin dans sa pratique, développer ses compétences en bureautique et mener une réflexion et des actions RSE à son métier.
L’état d’esprit
Si nous nous engageons à offrir la meilleure expérience apprenante possible à nos clients, nous souhaitons également offrir la meilleure expérience collaborative possible aux nouveaux formateurs, formatrices qui nous rejoignent. Nous vous formons à l’utilisation de notre plateforme pédagogique et aux outils tels que Zoom.
Le poste
Formateur / Formatrice – Secrétaire Assistant(e)
- Type de contrat : Indépendant
- Temps de travail : Temps partiel 7h par semaine
- Date du contrat : Dès décembre 2025
- Lieu : Villeneuve-d’Ascq et à distance
- Expérience requise : Minimum 2 ans d'expérience
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Qualiopi
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formation ; actions de formation par apprentissage.
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Titres RNCP
28 Certifications professionnelles RNCP
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L’emploi, au cœur de notre modèle d’apprentissage
Un modèle pédagogique dont l’entreprise est le cœur, au moyen de formules immersives.
Qui sommes-nous ?
Fort de 145 collaborateurs permanents et d’un réseau de formateurs de plus de 350 experts, l’IFOCOP est l’un des acteurs majeurs de la formation professionnelle pour adultes en France. Nous accompagnons chaque année depuis plus de 56 ans nos apprenants dans leur reconversion professionnelle ou l’amélioration continue de leur employabilité.
Bienvenue dans un monde formatif fondé sur le collectif et l’humain
Forts de notre histoire de plus de 50 années dans le monde de la formation, nous avons clarifié et précisé notre vision du monde formatif et de ce vers quoi il doit tendre. Pour nous, la formation est une aventure humaine. Elle permet tout à la fois de vivre un moment fort et intense, d’un point de vue personnel mais aussi collectif, et d’apprendre, sur soi, sur les autres, sur un secteur, une activité, un métier. La reconversion et l’apprentissage sont des moyens d’intégration / de réintégration pour le vivre ensemble. Vivre l’apprentissage est important : le collectif, les échanges, les dynamiques de groupe font partie intégrante de cette expérience. La formation est un levier pour faire face aux différents changements à venir. Apprendre devient une action à part entière de son parcours professionnel et ce tout au long de sa vie.
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