FORMER POUR L’EMPLOI Une expertise éprouvée de la reconversion professionnelle et de l’alternance, avec certification RNCP

Articles "reconversion professionnelle"

ASSISTANT(E) RH : LES CHOSES CHANGENT (et c’est une bonne nouvelle)

Les fiches descriptives « métier » pourront bien s’enchaîner années après années, elles ne se ressembleront jamais totalement, tant les métiers des ressources humaines, cœur battant de notre société moderne, se retrouvent confrontés à une évolution rapide. Mais ne soyez pas réfractaires au changement : il est ici synonyme de superbes challenges, d’acquisition de nouvelles compétences et …

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Rapport d’activité IFOCOP : une nouvelle année record !

Savez-vous que seulement un tiers des français en âge de travailler ont bénéficié d’une formation dans les 12 derniers mois, contre 50% des Américains et 60% des Scandinaves ? Résultat : les enquêtes montrent que les entreprises ont beaucoup plus de mal à trouver les compétences dont elles ont besoin aujourd’hui qu’il y a 10 ans et …

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Responsable système QHSE : l’empêcheur de tourner en rond

Q, H, S, E : quatre initiales derrière lesquelles on retrouve un quadruple objectif : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement… Quatre initiales qui, annexées au titre de « Responsable système », composent un métier passionnant, méconnu du grand public et pourtant tellement utile. Un responsable système QHSE junior gagne entre 30 et 40 k€ bruts / an*. Un salaire …

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Investir, innover, s’adapter, pour continuer à bien former

Les pays qui affichent les meilleurs résultats en termes de croissance durable sont ceux qui valorisent la qualité de l’emploi. » a révélé une étude de l’Organisation de Coopération et de Développement Économique publiée le 4 décembre dernier. L’OCDE recommande donc aux gouvernants d’investir dans un système d’enseignement et de formation « efficace », qui …

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« Devenir développeur intégrateur web, c’est accéder à un métier riche en spécialisations avec de belles perspectives d’évolution professionnelle »

Professeur de sports et passionné d’arts martiaux, Yannick Trubuil a dû envisager une reconversion à l’âge de 30 ans suite à une blessure.  Il a suivi la formation développeur intégrateur IFOCOP et rejoint les équipes de Sublime Skinz dans le cadre de sa période d’application. Recruté dans l’entreprise en tant que développeur front end, il nous …

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Ile de France : l’avenir s’inscrit dans le digital !

Projets de recrutement à la hausse dans tous les métiers en lien direct avec le digital : et si en 2020, vous vous formiez à un métier qui a de l’avenir ? FOCUS sur 5 métiers pour lesquels IFOCOP propose des formations certifiantes et qualifiantes qui débutent prochainement. Faites votre choix ! Formation Développeur intégrateur …

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Formation / reconversion : inventer le parcours pro qui me correspond vraiment

L’un des avantages de l’âge adulte n’est-il pas, au-delà de savoir ce que l’on veut, de finalement mieux connaître ses besoins et de savoir, surtout ainsi, ce que l’on ne veut plus ? Une prise de conscience qui, contrairement à ce qu’on pourrait croire, peut se révéler utile au moment d’envisager une reconversion professionnelle ou de …

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Data analyst – développeur big data : Se former à un métier d’avenir !

Très attractif, autant pour les perspectives de recrutement que pour ses promesses salariales ou le challenge que représentent ses missions quotidiennes, le métier de Data analyst, encore inconnu il y a quelques années, s’impose comme la valeur sûre de la nouvelle décennie. A l’issue de votre formation, quand vous partirez en chasse de votre prochain …

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Nous sommes des développeurs de compétences validées et reconnues.

A l’ère de la bataille des compétences, force est de constater que c’est le niveau général de compétences de la nation française qui va déterminer la place de la France dans le monde. Un gouvernement français n’a jamais autant investi dans la montée en compétences des individus. Onze milliards d’euros sont consacrés à la formation …

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Comment rester compétent au travail ?

Dans un monde du travail en pleine mutation, les débats vont bon train sur les compétences clés qui feront de nous des professionnels recherchés demain. Ces compétences sont multiples et sont de trois types : les compétences techniques, les compétences comportementales et les compétences sectorielles. En effet, comment faire la différence sur le marché de l’emploi …

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Chargé de développement commercial : un leader dans l’âme

Bras droit du chef d’entreprise ou d’un directeur commercial ou marketing, le chargé de développement commercial est un professionnel polyvalent. Ce métier s’appuie sur de nombreuses qualités et aptitudes personnelles, mais ne s’improvise pas sur le terrain !  Sa mission, s’il l’accepte : prospecter une clientèle d’entreprises ou de particuliers (au téléphone ou sur le terrain), mais …

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3 idées reçues sur la formation professionnelle

La 1re promotion de la formation en ligne community manager IFOCOP Expériences a fait sa rentrée vendredi 28 septembre 2018. Le profil de ce groupe de 25 personnes issues de toute la France, riche de pas moins de 420 années cumulées d’expérience professionnelle, vient lever plusieurs freins à la formation continue.   Se spécialiser dans …

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Profils commerciaux : les stars de l’Ile de France

Voilà un secteur qui embauche à tour de bras et qui, pourtant, n’est jamais désigné comme « en tension », en raison de son important vivier d’offres et de candidats. Le commerce -et les professionnels qui y font carrière-, truste le marché de l’emploi francilien. Rémunération attractive, évolutions de carrières multiples et nombreuses, agilité digitale, mobilité sectorielle …

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ZOOM sur les avis des diplômés IFOCOP sur leur formation !

Que pensent les anciens Ifocopiens de leur formation dans un centre IFOCOP ? Comment évaluent-ils la formation qu’ils ont suivie ? Quelle note leur donnent-ils ? Ces questions sont naturelles avant de s’engager dans une formation IFOCOP, que ce soit dans le cadre d’une reconversion ou d’une évolution professionnelle. Avant de s’engager dans une formation métier IFOCOP, il …

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« Se former, c’était le meilleur atout pour réussir ma reconversion professionnelle. »

[ Mise à jour 9 juin 2020 ] Après 23 ans d’activité professionnelle, Sammy Teperman s’est lancé dans l’aventure de la reconversion professionnelle. Diplômé de la formation Gestionnaire de paie, cet ancien responsable d’exploitation exerce aujourd’hui son nouveau métier chez LCL. Un parcours tonique qu’il évoque avec enthousiasme ! Quel a été votre parcours avant …

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8 conseils pour trouver la bonne formation à la rentrée 2018 !

Se former à la rentrée 2018, quelle bonne idée ! Oui, mais comment trouver la BONNE formation ? Comment trouver son chemin dans le labyrinthe des offres de formation ? Comment dénicher une formation de qualité et qui mène à l’emploi ? Comment être certain que les modalités d’apprentissage sont efficaces ? Comment savoir ce que les personnes qui …

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Formation en ligne community manager : premières impressions d’une beta-testeuse

Du 22 mai au 20 juin 2018, onze personnes ont pu tester les deux premières missions de la formation à distance diplômante community manager IFOCOP Expériences. Marine Rolland, diplômée IFOCOP, aujourd’hui social media manager, consultante e-RP et blogueuse culinaire, nous livre ses premières impressions après un mois de test : « La plateforme d’apprentissage en ligne est …

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Choisir librement son parcours professionnel pour réussir dans l’emploi !

Des formations utiles, multi-modales et qualitatives, voilà notre ambition pour l’année 2018-2019 ! L’été est là et, à l’IFOCOP, nous sommes déjà en pleine préparation de la rentrée 2018 ! L’été, c’est le moment où chacun fait un bilan de l’année écoulée, « se pose » pour échanger sur les grandes orientations de l’année qui arrive, mais surtout, « s’active » …

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Pourquoi se former à distance : 5 bonnes raisons !

A l’ère du digital, il n’est plus obligatoire de se déplacer dans un centre de formation pour se former. Un ordinateur et une connexion Internet suffisent pour se former de chez soi. Mais quels sont les atouts de la formation en ligne ? Pourquoi choisir de se former à distance plutôt qu’en présentiel ? Pour en savoir …

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« Avec la formation Assistante en ressources humaines de l’IFOCOP, j’ai acquis les compétences et l’aisance pour exercer mon nouveau métier. »

Après plus de dix ans d’activité en tant que décoratrice d’intérieur, Natacha Aubry-Clairicia a souhaité s’éloigner de Paris et gagner en qualité de vie. Elle a renoncé à un métier qu’elle aimait pour se lancer dans une reconversion professionnelle. Grâce à la formation Assistante en ressources humaines, Natacha a pu concrétiser son nouveau projet professionnel. …

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Les métiers des RH aujourd’hui : quels objectifs ? Quelles missions ? Quelles évolutions ? Quelles compétences ?

Les métiers des RH sont en perpétuelle évolution ! Il est loin le temps où la fonction Ressources Humaines était une fonction administrative transversale. Aujourd’hui multi-facettes et mobilisant des compétences transversales, elle est devenue stratégique et… passionnante. Mais quels sont les objectifs des professionnels des RH aujourd’hui ? Quelles sont leurs missions ? De quelles compétences ont-ils …

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Le marché de l’assistanat : un marché exigeant, mais porteur !

[ Article mis à jour le 27 février 2019 ] Le marché de l’assistanat offre de nombreux débouchés. Les entreprises recherchent des profils experts, toujours plus polyvalents et spécialisés. Au savoir-faire indispensable, s’ajoute le savoir-être : réactif, facilitateur, disponible, doté d’une grande capacité d’adaptation,… L’Assistant(e) idéal(e) à plus d’une qualité dans son sac et plus d’une compétence …

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Un véritable « big bang » de la formation professionnelle !

Mise à jour : IFOCOP VOUS INFORME Depuis le 1er janvier 2019, le CPF de transition professionnelle prend le relai du congé individuel de formation, dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle. Les CIF accordés avant le 1er janvier 2019 se poursuivent jusqu’à leur terme et leur prise en charge reste assurée par les FONGECIF …

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Notre obstination : armer nos stagiaires d’une vraie liberté professionnelle !

Le monde se transforme à un rythme particulièrement intense. Dans les 10 ans à venir, ce ne sont pas moins de 50% des métiers qui vont se transformer, impactés par les mutations numériques et la transition écologique (source : COE, 2017). 10 à 20% de nouveaux métiers verront le jour, peut-être autant disparaîtront. Que cela signifie-t-il ? …

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Focus sur la formation d’Assistant(e) en ressources humaines !

Article paru dans le magasine ASSISTANT(E) PLUS N°39 / FÉVRIER – MARS 2018 Au sein de la direction des ressources humaines, l’assistant(e) en ressources humaines exerce une fonction le plus souvent polyvalente, notamment en PME, ce qui lui permet d’aborder les différents aspects des ressources humaines. Un métier impacté par la digitalisation de l’entreprise ! …

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Cadres : pourquoi se former tout au long de la vie ?

Une carrière professionnelle de cadre en entreprise est le résultat de multiples facteurs : Des envies et des attentes professionnelles Des choix et des engagements personnels Des opportunités à saisir et des obstacles à franchir Un réseau professionnel et un environnement familial et amical Un diplôme et le choix des bonnes formations tout au long de …

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Sur la bonne voie !

Près de 3 ans après sa mise en œuvre, la réforme de la formation professionnelle semble aller dans le bon sens. D’après les chiffres du Ministère du Travail, au 31 décembre 2016, soit deux ans après sa mise en place, près de 700 000 demandes de formation ont été acceptées dans le cadre du CPF. L’année …

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La digitalisation des formations facilite l’acquisition de nouvelles compétences

Rédigé par  Thomas Coëffé, le 29 janvier 2018. Article paru sur le blog du modérateur Les compétences numériques ont plusieurs particularités. Les innovations modifient en continu les usages et les outils : la formation initiale des étudiants du digital est essentielle, mais ces derniers devront aussi se former tout au long de leur vie professionnelle …

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IFOCOP – Former pour l’emploi

UN INSTITUT DE FORMATION SOCIAL ET SOLIDAIRE Un objectif : l’emploi pour tous Une mission : aider les plus fragiles Une vocation : la reconversion L’IFOCOP est né en 1969, de l’idée qu’il fallait inventer un système de formation qui réponde directement aux besoins d’emploi des entreprises. La formule emploi-formation de l’IFOCOP était lancée : …

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Des enjeux de la formation à l’aube de l’économie de la connaissance !

D’après plusieurs études convergentes, entre 10 et 20% des emplois actuels sont amenés à disparaître dans les dix prochaines années, en raison de l’automatisation des tâches entraînée par la robotisation et la digitalisation. 50% des emplois restants vont, par ailleurs, se trouver profondément transformés. Face à ce constat, quel est le rôle d’un organisme de …

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