FORMER POUR L’EMPLOI Une expertise éprouvée de la reconversion professionnelle et de l’alternance, avec certification RNCP

Formation Assistant(e) comptable

Formation en alternance niveau 4 reconnue par l’Etat et éligible au CPF

Éligible CPF

Formation disponible dans les formules : Formation Alternance Formation Intensive

Fiche métier assistant(e) comptable

Descriptif métier

L’assistant comptable traite l’ensemble des informations comptables, depuis la collecte des documents jusqu’à la préparation des travaux de fin d’exercice comptable. Spécialisé dans la gestion des salaires, il réalise les paies après la collecte des informations sociales et des données variables. Il réalise la saisie des éléments de base et calcule les bulletins de salaire.

Il peut exercer dans tous types d’entreprises dotées d’un service comptabilité, dans les cabinets comptables et d’audit.

Code ROME correspondant au métier de Assistant(e) comptable : M1608

consulter les offres d’emploi sur Pôle Emploi

Salaire moyen

Le salaire d’un assistant comptable se situe entre 21 600 € et 25 800 € brut annuel (source : l’expert-comptable.com, page consultée en janvier 2021).

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle en comptabilité, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer dans un premier temps une base de rémunération inférieure au salaire moyen.

La formation assistant(e) comptable

Objectif général de la formation

Dans un contexte lié au développement de la mondialisation en général et du e-commerce en particulier, nos objectifs sont d’apporter à nos certifiés des méthodes, techniques et outils leur permettant d’acquérir des bases solides et des moyens pour évoluer avec agilité dans le secteur réglementé de l’import-export.

Compétences acquises

  • Tenue de la comptabilité auxiliaire
  • Comptabilisation des opérations de banques et de trésorerie Préparation et déclaration de TVA
  • Calcul et enregistrement des amortissements
  • Réalisation de l’arrêté des charges et des produits
  • Participation à la clôture des comptes en collaboration avec le comptable
  • Aide à l’élaboration de la paie
  • Comptabilisation de la paie
  • Etablissement des déclarations sociales et fiscales auprès des différentes institutions
  • Accueil et relation client
  • Organisation administrative des pièces comptables

Validation de la formation

Formation diplômante Niveau 4 (bac) reconnue par l’État  

Certification professionnelle RNCP ASSISTANT COMPTABLE de niveau 4 (bac) Enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles le 08/07/2021 sur décision de France Compétences

Code RNCP : 35749 Formacode : 35049

 

 

 

Modalités de certification pour les formations RNCP

  • Contrôle continu permettant de valider les blocs de compétences
  • Evaluation complémentaire :
    • Evaluation de la période d’application pratique en entreprise par le tuteur
    • Elaboration d’un dossier relatif à la période en entreprise

La certification est constituée de plusieurs blocs de compétences faisant chacun l’objet d’une certification partielle.

L’obtention de la certification professionnelle RNCP nécessite la validation de tous les blocs de compétences et de l’évaluation complémentaire.

Taux de certification annuel de la formation :

87%* des apprenants IFOCOP en formation Assistant comptable ont obtenu leur diplôme en 2019-2020.

*Taux de réussite calculé sur la base des apprenants IFOCOP sortis de formation entre le 01/09/2019 et le 31/08/2020.

Taux de retour à l’emploi de la formation :

En 2020, 74%* des apprenants IFOCOP en formation Assistant(e) comptable ont retrouvé un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leur formation.

*Taux de retour à l’emploi calculé sur la base des apprenants IFOCOP sortis de formation entre le 01/09/2019 et le 31/08/2020, dans le cadre de l’Etude Emploi annuelle pour France Compétences.

Modalités pédagogiques

Centrées sur l’acquisition de compétences opérationnelles et dans un objectif d’emploi, les modalités pédagogiques s’appuient sur un dispositif de cours mixés présentiel (80% de la formation / distanciel (20% de la formation) (blended learning).

Pendant toute leur formation, les apprenants ont accès à des cours en centre et à une plateforme pédagogique en ligne leur permettant d’accéder à des ressources complémentaires.

Les apprenants ayant choisi la Formule intensive bénéficient également d’un accompagnement durant la période d’application en entreprise via cette plateforme pour la réalisation de leur dossier professionnel.

Les modalités pédagogiques précises de chaque formation sont communiquées aux futurs apprenants IFOCOP au cours de leur entretien de recrutement avec le Responsable de formation.

La santé de nos apprenants est notre priorité. Pour en savoir plus, consultez notre page d’information sur le COVID-19.

Métiers visés et débouchés

  • Assistant.e comptable
  • Aide comptable
  • Technicien.ne comptable
  • Secrétaire comptable

Délai d’accès à la formation

Le délai d’accès à une formation IFOCOP est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé.

Attention : si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former dans le cadre d’un congé de formation (CPF de transition professionnelle) le délai à prévoir est de 6 mois.

Anticipez dès maintenant votre projet de formation !

Programme de la formation

Formation intensive 4 mois de cours en continu

Formation alternance 2 jours de cours par semaine pendant 12 mois

Assurer l’accueil et l’organisation administrative au sein d’un service ou d’une structure comptable

  • Accueil et administration comptable
  • Word

Effectuer les opérations comptables courantes

  • Comptabiliser les opérations courantes
  • Banque et trésorerie
  • Déclarations de TVA
  • Sage Comptabilité (opérations courantes)

Contribuer a la réalisation des situations comptables intermédiaires et annuelles

  • Situations intermédiaires et annuelles
  • Sage Comptabilité (clôture)
  • Excel

Participer aux traitement et déclarations de la paie

  • Paie
  • Comptabilisation de la paie
  • Sage Paie
  • Administration du personnel
  • Droit du travail

Formation intensive 4 mois de stage en entreprise en continu

Après les 4 mois, la formation assistant(e) comptable en alternance, enchaine avec 4 mois en entreprise afin de permettre une immersion professionnelle totale pour une réelle mise en œuvre des nouvelles compétences. Ce système d’alternance contribue pour une grande part à la performance inégalée de l’IFOCOP en matière de retour à l’emploi.

Dossier professionnel

Chaque stagiaire doit rédiger un dossier professionnel en rapport avec sa période en entreprise et le remettre à l’Institut en fin de formation. Le sujet est choisi en accord avec le tuteur en entreprise. Le document doit propo­ser une méthodologie de réflexion et des recommandations.

Formation alternance 3 jours par semaine en entreprise pendant 12 mois

En Formule alternance, l’apprenant met en application ses nouvelles compétences chaque semaine, au fur et à mesure qu’il les acquiert et ce pendant un an.

Dossier

Chaque alternant doit rédiger un dossier en rapport avec sa période d’alternance en entreprise et le remettre à l’Institut en fin de formation. Le sujet est choisi en accord avec le tuteur en entreprise. Le document doit propo­ser une méthodologie de réflexion et des recommandations.

CHAQUE ANNÉE + DE 80% DE NOS STAGIAIRES RETROUVENT UN EMPLOI

Informations pratiques

Pré-requis

Niveau 3 validé ou dossier VAP (validation des acquis professionnels) à déposer auprès de l’IFOCOP

Expérience professionnelle d’au moins un an dans, a minima, un des blocs de compétences de la certification visée

Utilisation courante d’un ordinateur, d’Internet et des outils bureautiques

Rigueur / Capacités d’organisation et de travail en autonomie

Capacité à travailler sous pression (délais, réajustements)

Capacités rédactionnelles / Aisance relationnelle

Sens de la satisfaction client

Admission

Sur dossier et entretien personnel approfondi

Tests d’admission à l’issue de l’entretien pour les candidats admissibles

Durée et organisation de la formation

8 mois / 1 160 heures en intensive

  • 560 heures de cours à l’Institut (532 heures en CSP)
  • 600 heures en entreprise (301 heures en CSP)

12 mois en alternance

  • 2/3 du temps en entreprise
  • 1/3 du temps en cours (504 heures)

Dispositifs applicables

La formation professionnelle assistant(e) comptable peut être mise en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :

Publics

La formation professionnelle assistant(e) comptable est réalisable dans les situations suivantes :

Financement de la formation professionnelle

Plusieurs acteurs financent les frais de la formation, selon que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié. Les formations IFOCOP sont principalement financées par les entreprises qui vous accueillent en application pratique.

Pendant la période de formation, vous êtes indemnisé selon les cas par Pôle Emploi, la Région, Transitions Pro, accès possible en CPF de transition–CDD pour les demandeurs d’emploi), un OPCO ou rémunéré par votre entreprise dans le cadre du CPF de transition, d’une Pro-A, du plan de développement des compétences ou du compte personnel de formation (CPF) mobilisé sur le temps de travail.

> En savoir plus sur les possibilités d’indemnisation et de financement de la formation 

Centre(s) accueillant les personnes à mobilité réduite

Cergy Pontoise / Melun / Paris XI

Tarif

Formation intensive
  • Coût global de la formation Assistant(e) comptable : 7 480€ TTC
  • La formation Assistant(e) comptable est éligible au CPF. Votre compte CPF en euros peut vous permettre de financer une partie de son coût.

Consultez la liste des 26 formations métiers IFOCOP diplômantes et éligibles au CPF

  • Si vous êtes demandeur d’emploi, le coût à votre charge est de : 1 600€TTC

Vous pouvez les financer, tout ou partie, avec votre compte CPF.

Si vous n’avez pas cumulé assez d’euros sur votre compte CPF, des possibilités de financement(s) complémentaire(s) existent : Pôle Emploi, Agefiph (pour les personnes en situation de handicap), caisse de retraite complémentaire, conseil départemental, …

  • Si vous êtes salarié, des dispositifs de financement existent pour financer le coût global de votre formation : CPF de transition professionnelle, Congé de Reclassement, …

Ces dispositifs sont toujours mobilisés en complément des euros disponibles sur votre compte CPF.

Formation alternance

Pour plus d’informations, participez à une réunion d’information, consultez notre blog et notre FAQ.

• Pas de participation de l’apprenant aux frais pédagogiques
• L’apprenant est rémunéré pendant toute la formation, selon son âge et son niveau d’études.

Pour en savoir plus, consultez la page Formule alternance.

Dates et lieux

Centre de formation assistant(e) comptable Cergy Pontoise

Sessions Inscription  
de décembre 2021 à août 2022 Pré‑inscription
de juin 2022 à février 2023 Pré‑inscription

Centre de formation assistant(e) comptable Montigny-le-Bretonneux

Sessions Inscription  
de novembre 2021 à juillet 2022 Pré‑inscription
de février 2022 à novembre 2022 Pré‑inscription
de mai 2022 à février 2023 Pré‑inscription

Centre de formation assistant(e) comptable Villeneuve-d'Ascq

Session Inscription  
de février 2022 à novembre 2022 Pré‑inscription

Centre de formation assistant(e) comptable Paris Sud - Rungis

Session Inscription  
de juin 2022 à mars 2023 Pré‑inscription

Centre de formation assistant(e) comptable Melun

Sessions Inscription  
de novembre 2021 à juillet 2022 Pré‑inscription
de mars 2022 à décembre 2022 Pré‑inscription
de juin 2022 à février 2023 Pré‑inscription

Centre de formation assistant(e) comptable Paris XI

Session Inscription  
de mars 2022 à novembre 2022 Pré‑inscription

Centre de formation assistant(e) comptable Paris XIII

Sessions Inscription  
de décembre 2021 à septembre 2022 Pré‑inscription
de mai 2022 à février 2023 Pré‑inscription
Se pré-inscrire à cette formation

Points forts IFOCOP

Qualité
L’IFOCOP est qualifié ISQ-OPQF pour la garantie d’une prestation de qualité.
Les formateurs IFOCOP sont tous des professionnels en activité, experts dans leur domaine de formation.

Performance
Chaque année entre 80% et 90% de nos apprenants ayant suivi une formation métier retrouvent un emploi dans les 6 mois qui suivent la formation (Etude Emploi pour France compétences).

Suivi personnalisé
Le modèle IFOCOP possède une particularité unique : une équipe de Responsables de formation entièrement dédiés à l’accompagnement personnel de chaque apprenant. Ils soutiennent votre motivation, sont à l’écoute de vos questions et de vos doutes, pour vous conduire avec succès vers votre nouveau métier.