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IFOCOP Le spécialiste de la formation tertiaire en alternance pour adultes

L'Ifocop est conventionné par le Ministère de l'Economie, de l'Industrie et du Numérique
et est qualifié ISQ-OPQF pour la garantie d'un engagement de prestation de qualité.

Formation Assistant(e) comptable

Formation en alternance niveau IV reconnue par l’Etat et éligible au CPF  

CPF 196366

Fiche métier assistant(e) comptable

Descriptif métier

L’Assistant(e) comptable ou aide comptable traite l’ensemble des informations comptables, depuis la collecte des documents jusqu’à la préparation des travaux de fin d’exercice comptable. Spécialisé dans la gestion des salaires, il réalise les paies après la collecte des informations sociales et des données variables. Il réalise la saisie des éléments de base et calcule les bulletins de salaire.

Il peut exercer dans tous types d’entreprises dotées d’un service comptabilité, dans les cabinets comptables et d’audit. On l’appelle aussi Technicien comptable.

Salaire moyen

Le salaire moyen d’un(e) assistant(e) comptable ou aide comptable en France est de 2 300 € bruts par mois (Source : http://www.regionsjob.com/observatoire-metiers/fiche/aide-comptable)

Les niveaux de salaire sont donnés à titre indicatif.

Dans le cas d’une reconversion professionnelle en comptabilité, le passage à ce nouveau métier oblige à considérer dans un premier temps une base de rémunération inférieure au salaire moyen.

La formation assistant(e) comptable

Compétences acquises

  • Connaître les mécanismes fondamentaux de la comptabilité financière
  • Identifier, vérifier et comptabiliser les pièces comptables
  • Réaliser les opérations de trésorerie et les déclarations de TVA
  • Collecter les informations et réaliser les paies
  • Participer aux travaux de fin d’exercice
  • Savoir utiliser les documents comptables
  • Savoir utiliser un tableur, un logiciel comptable, un logiciel de paie
  • Savoir traiter l’information
  • Acquérir les techniques d’organisation comptable
  • Connaître les notions fondamentales en droit social, paie et administration du personnel

Validation de la formation

  • Formation diplômante
  • Diplôme d’assistant(e) comptable

Niveau IV reconnu par l’ÉtatCode CPF 2182

Diplôme enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
(J.O. du 07 septembre 2016 code 314 t) – Formacode® : 32663

Préparation aux 2 premiers degrés de l’Union Professionnelle des Comptables
Possibilité de se présenter au troisième degré

Modalités d’évaluation pour la Certification RNCP

  • Étude de cas issue de situations professionnelles prouvant l’acquisition de compétences nécessaires à l’occupation des emplois visés
  • Réalisation d’un dossier professionnel montrant les applications concrètes effectuées pendant la période en entreprise
  • Évaluation par le tuteur en entreprise

Métiers visés et débouchés

  • Aide-comptable
  • Assistant(e)-comptable
  • Secrétaire-comptable
  • Gestionnaire
  • Assistant(e) de gestion
  • Assistant(e) administratif(ve)
  • Comptable unique dans une petite ou moyenne structure ou un cabinet comptable
  • Assistant(e) service paie
  • Collaborateur comptable et gestionnaire de paie ou de retraite
  • Technicien comptable
  • Assistant de gestion de salaire
  • Technicienne de gestion

Programme de la formation

Programme des cours : 4 mois

Comptabilité financière

  • Fondements de la comptabilité : principes, normes, plan comptable
  • Opérations courantes – TVA
  • Opérations de trésorerie, d’inventaire
  • Documents de synthèse (bilan, compte de résultat) 

Logiciels bureautiques

  • Excel
  • Sage comptabilité ligne 100 ou Ciel
  • Sage paie ou Ciel
  • Word (CV)

Paie et déclarations sociales

  • Les bases de la paie
  • Du droit du salarié à l’exécution de la paie
  • La paie et les 35 heures
  • Exonération et abattement de charges sur le salaire
  • Conséquences de la maladie, de l’accident de travail et de la maternité
  • Les déclarations sociales

Administration du personnel

  • Suivi administratif du personnel, de l’entrée au départ de l’entreprise
  • Réglementation de la formation professionnelle
  • Élections des représentants du personnel

Droit du travail

  • Les sources du droit de la rémunération
  • Les différents types de contrat
  • La rupture du contrat de travail
  • Le rôle des IRP
  • Les différentes négociations salariales

Stage en entreprise : 4 mois

Après les 4 mois, la formation assistant(e) comptable en alternance, enchaine avec 4 mois en entreprise afin de permettre une immersion professionnelle totale pour une réelle mise en œuvre des nouvelles compétences. Ce système d’alternance contribue pour une grande part à la performance inégalée de l’IFOCOP en matière de retour à l’emploi.

Dossier professionnel

Chaque stagiaire doit rédiger un dossier professionnel en rapport avec sa période en entreprise et le remettre à l’Institut en fin de formation. Le sujet est choisi en accord avec le tuteur en entreprise. Le document doit propo­ser une méthodologie de réflexion et des recommandations.

CHAQUE ANNÉE + DE 80% DE NOS STAGIAIRES RETROUVENT UN EMPLOI

Source : Etude Emploi pour le ministère des PME sur les formations métiers

Informations pratiques

Pré-requis

S’agissant de formations professionnelles pour adultes, la motivation est un facteur déterminant pour être admis.
Niveau requis pour intégrer la formation : fin d’études secondaires ou plus, ou autodidacte
Expérience professionnelle souhaitée 

Durée et organisation de la formation
8 mois / 1 200 heures

  • 600 heures de cours à l’Institut (532 heures en CSP)
  • 600 heures en entreprise (301 heures en CSP)

Dispositifs applicables

La formation professionnelle assistant(e) comptable peut être mise en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :

Publics

La formation professionnelle assistant(e) comptable est réalisable dans les situations suivantes :

Financement de la formation professionnelle

Plusieurs acteurs financent les frais de la formation assistant(e) comptable, selon que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié (l’Etat, les OPCA ou OPACIF des entreprises). Les formations IFOCOP sont principalement financées par l’Etat et les entreprises.

Pendant la période de formation, vous êtes indemnisé selon les cas par l’État, Pôle Emploi ou un OPACIF, ou rémunéré par l’entreprise dans le cadre d’une période de professionnalisation ou du plan de formation.

> En savoir plus sur les possibilités d’indemnisation et de financement de la formation 

Admission

Sur dossier et entretien personnel approfondi

Tarif

Le tarif est fonction du statut du candidat.
Pour plus d’informations, contactez le centre IFOCOP choisi.

Centre(s) acceptant les personnes à mobilité réduite

Cergy Pontoise / Melun / Paris XI

Dates et lieux

Centre de formations assistant(e) comptable Cergy Pontoise

Sessions Contact Téléphone Inscription
de novembre 2017 à juillet 2018 Vincent NGUYEN 01 30 37 88 33 S'inscrire

Centre de formations assistant(e) comptable Melun

Sessions Contact Téléphone Inscription
de novembre 2017 à juillet 2018 Danielle MARTINHO 01 64 37 53 64 S'inscrire

Centre de formations assistant(e) comptable Paris XI

Sessions Contact Téléphone Inscription
de octobre 2017 à juin 2018 Christine MEIRA 01 40 21 83 78 S'inscrire
de mars 2018 à novembre 2018 Christine MEIRA 01 40 21 83 78 S'inscrire

Centre de formations assistant(e) comptable Rungis

Sessions Contact Téléphone Inscription
de novembre 2017 à août 2018 Aurelie CHILOU 01 56 34 69 50 S'inscrire
de mars 2018 à novembre 2018 Florence BAUDOT 01 56 34 69 58 S'inscrire
de juin 2018 à mars 2019 Aurelie CHILOU 01 56 34 69 50 S'inscrire

Centre de formations assistant(e) comptable Villeneuve-d'Ascq

Sessions Contact Téléphone Inscription
de novembre 2017 à juillet 2018 Ophelie SELVON 03 20 47 60 92 S'inscrire
Places conventionnées par le Conseil régional d'île de France Places conventionnées par le Conseil régional d'île de France
Places conventionnées par Pôle Emploi Places conventionnées par Pôle Emploi
Places labellisées ParisCode Places labellisées ParisCode

Points forts IFOCOP

Qualité
Les formations IFOCOP sont certifiées ISQ-OPQF pour la garantie d’une prestation de qualité. En savoir plus sur la certification ISQ-OPQF
Les formateurs IFOCOP sont tous des professionnels en activité, experts dans leur domaine de formation.

Performance
Chaque année plus de 80% de nos stagiaires ayant suivi une formation métiers retrouvent un emploi dans les 6 mois qui suivent la formation (Etude Emploi pour le ministère des PME).

Suivi personnalisé
Le modèle IFOCOP possède une particularité unique : une équipe de Responsables de formation entièrement dédiés à l’accompagnement personnel de chaque stagiaire. Ils soutiennent votre motivation, sont à l’écoute de vos questions et de vos doutes, pour vous conduire avec succès vers votre nouveau métier.