Articles "Paris 13"

Aujourd’hui en poste en tant que Chargée de formation pour un centre de la région parisienne, Chloé s’est d’abord confrontée aux subtilités des sciences RH avec Ifocop, dans le cadre d’une formation intensive de 8 mois, alternant enseignements théoriques en présentiel et immersion professionnelle en entreprise. De cette expérience, elle a tiré quelques enseignements, qu’elle …

Intéressant le parcours d’Isabelle, cette cadre dynamique « senior » qui, après un énième licenciement économique (elle en a connu 3 !), a choisi d’opter pour la formation afin pour sécuriser son parcours, augmenter son employabilité, mais aussi et surtout de rassurer ses potentiels futurs employeurs, même si pour certains l’un des critères essentiels pour être embauché aurait …

Déjà en poste au moment de son inscription à l’Ifocop, mais sans véritable diplôme toutefois pour inscrire sa démarche dans la durée ou sécuriser son parcours dans les métiers des relations humaines, Tony reconnaît trois bénéfices évidents à sa formation : il dispose maintenant d’un diplôme officiel, d’un CDI dans une structure de qualité… et …

C’est malheureusement devenu un classique dans la carrière de nombreux actifs, le licenciement pour raison économique renvoie sur le marché de l’emploi des salariés désœuvrés en « quête de sens » dans leur prochain choix, décisif, de carrière. C’est ainsi que commence l’histoire d’Aurélie, que nous rencontrons aujourd’hui. Et là aussi, nous serons confrontés à un autre …

Sa formation ne s’achèvera qu’en janvier prochain, mais sur ses épaules reposent déjà de sacrées responsabilités. Actuellement en apprentissage avec Ifocop par le biais d’un contrat d’alternance, Melinda, 21 ans, partage son temps entre les cours et l’entreprise d’audiovisuel qui l’a recrutée pour 1 an avant, pourquoi pas, de transformer l’essai en CDI. Nous avons …

L’apprentissage, y avez-vous déjà pensé ? IFOCOP propose onze formations métier accessibles dès cette rentrée. Le contrat d’apprentissage, un parcours diplômant aux nombreux atouts (montée en compétences, immersion dans le monde de l’entreprise, mise en pratique immédiate des cours théoriques…). Avec, dans de nombreux cas, un contrat sur le long terme à la clé. Vous …

Un grand nombre d’entreprises font confiance à IFOCOP pour le recrutement d’alternants en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage. Une formation qui présente de nombreux avantages, que ce soit pour l’organisation qui accueille l’alternant ou pour celui-ci. Voici les témoignages de Patrick Tan, chargé de formation à l’Office national des forêts, et de Benjamin Ravier, directeur …

Fort de plus de 50 ans d’existence, IFOCOP a noué de solides partenariats avec un large réseau d’entreprises partenaires. Il y a quelques mois encore, avec la crise du Covid-19, certaines de ces sociétés étaient réticentes à accueillir des alternants, ne pouvant les accompagner dans les meilleures conditions possibles. Aujourd’hui, c’est l’heure de la reprise. …

« Beaucoup ne voient dans mon métier qu’une série de chiffres à reporter, mais pour moi, être contrôleur de gestion, c’est bien plus que cela ! C’est avant tout jouer une partition et l’ajuster sans cesse pour trouver un équilibre entre performance et efficacité. C’est très prenant ». Découvrez la reconversion réussie de Philippe da …

Accidentée par la vie, et licenciée quelques mois plus tard, Viviane est aujourd’hui reconnue en tant que travailleur handicapé, mais refuse que son CV se résume à cela. Actuellement en période d’essai au sein d’une grande entreprise, dont elle souhaite taire le nom en raison d’une clause de confidentialité, elle n’était pas forcément emballée à …

Chaque témoignage d’apprenant que nous recevons nous en apprend davantage sur les bienfaits de la formation : montée en compétences, employabilité renforcée, recrutement accéléré voire immédiat quand la période d’immersion en entreprise se conclut par la signature d’un contrat de travail… L’exemple d’Olivier, 47 ans, permet lui de mettre en lumière une inversion du rapport …

C’est une reconversion professionnelle toute en douceur qu’a choisi d’engager Agnès dans le cadre d’un congé de reclassement qui la mettait alors face à un choix cornélien : continuer à faire ce qu’elle savait faire et maintenir son emploi… ou profiter de l’opportunité d’une formation diplômante dans le cadre du plan social qui visait son …

Plus de vingt ans sur le même site de production, dont 4 années entières à exercer en tant que Contrôleur de gestion, voilà le bagage de Karine au moment de franchir les portes de l’IFOCOP. Immédiatement, on lui pose cette question : pourquoi se former au contrôle de gestion si elle est déjà contrôleur de gestion ? …

IFOCOP propose cinq formules de formation adaptées selon votre objectif, votre statut, votre situation personnelle, mais également les financements à votre disposition. Focus aujourd’hui sur la Formule Intensive, un parcours diplômant alliant quatre mois de cours et quatre mois d’application pratique en entreprise. « Je recherchais une formation de moins d’un an, avec une partie théorique, mais …

Mettre en place une politique QHSE n’est pas seulement bénéfique en termes d’image. Elle permet de contribuer à la performance et à la pérennité d’une entreprise, dont le responsable QHSE devient l’un des garants. Retour d’expérience chez Yansys Medical, éditeur de logiciels professionnels médicaux. Industrie agroalimentaire, automobile, organismes publics de prévention et de contrôle… L’expertise …

Actuellement en poste au sein de la filiale « Rail » du groupe Eiffage, Aurore exerce la profession de Chargée de qualité environnement depuis maintenant 1 an. Un emploi en CDI qu’elle a décroché à l’issue de sa formation IFOCOP et qui lui permet de s’investir sur un sujet qui la passionne depuis longtemps : l’environnement. C’est une …

Consultant pour un cabinet d’expertise technologique, Adrien, 39 ans, a choisi de se former à la QHSE pour booster son  employabilité à l’issue d’un cursus hyperspécialisé qui l’aura conduit jusqu’à un doctorat en Chimie de la pollution atmosphérique… mais aussi, entre deux missions d’intérim et quelques CDD, jusqu’aux bureaux de Pôle Emploi. C’est là qu’un …

Évolution des métiers de la QHSE, bienfaits de la formation, qualités essentielles pour réussir dans le domaine… Alban Ossart est un expert en activité et formateur pour IFOCOP. Il répond à nos questions. Alban Ossart, qui êtes-vous ? Je suis consultant senior QSE, auditeur spécialisé et coach en développement personnel et professionnel. J’ai fondé en 2018 …

Nouveau témoignage d’apprenant IFOCOP et nouvel horizon à explorer ! Partons à la rencontre de Maïté, conseillère en prévention devenue consultante indépendante en Qualité Prévention à l’issue des quatre mois d’immersion en entreprise prévus dans le cadre de sa reconversion. Une question de confiance, d’opportunités, de courage ou les trois à la fois finalement… Qu’importe la …

Il lui aura fallu moins de quatre ans pour passer du statut de novice de la QHSE à celui de Responsable QSSE pour l’un des bureaux d’audit les plus réputés sur la place ! Stéphanie, ancienne apprenante IFOCOP, a accepté de partager avec nous son expérience mais aussi quelques bons conseils. C’est une « working-girl …

Son livre « 150 bonnes pratiques pour améliorer la Qualité de vie au Travail », vient de paraître aux éditions AFNOR. Gilles André, auteur, est spécialiste de la question du bien-être en milieu professionnel et de ce qu’il est désormais coutume d’appeler la « QVT ». Il analyse pour nous en quoi être « bien dans son job » est non …

Mis en lumière par la crise, le poste de Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) requiert un certain nombre de compétences et qualités. Emmanuel Gerard, ancien directeur HSE puis fondateur du Groupe Pragmi’via, cabinet spécialisé dans le recrutement de professionnels HSE et QHSE pour l’industrie et les collectivités territoriales, analyse pour nous le profil …

Voilà un témoignage de reconversion peu ordinaire, tant par la nature du changement que par le jeune âge (27 ans) de cette ancienne apprenante en contrat de professionnalisation, issue de la région parisienne. Découvrez l’histoire d’Andréa. Andréa, votre diplôme IFOCOP est encore chaud, si on peut parler ainsi. Oui, effectivement, puisque j’ai achevé ma formation …

Comment Ornella, jeune maman dynamique de 33 ans installée du côté de Rungis, est-elle parvenue en un an à passer du statut de Demandeur d’emploi à celui d’Assistante RH ? Le tout en décrochant son diplôme à l’IFOCOP, et en gérant sa vie de famille sans se mettre dans l’embarras financièrement ? Le plus simple, …

Voilà une success story comme on aime les raconter et comme il s’en écrit souvent avec IFOCOP. Aujourd’hui, on vous raconte l’histoire de Jean-Bernard Collot, qui est passé en moins d’un an des bureaux de Pôle Emploi à ceux de l’Hôtel Fauchon Paris, où il occupe le fascinant métier d’Acheteur. Le jour où il s’est …

À 27 ans, Caroline est une jeune femme active, ancienne aide-soignante reconvertie en tant que Secrétaire-assistante après une formation d’un an à l’IFOCOP par le biais de l’alternance. Sous l’œil attentif de son recruteur, Guillaume Mundt, elle partage avec nous son expérience. Caroline, quel poste occupez-vous actuellement ? Je suis en poste en tant que Secrétaire …

Inspirante histoire que celle d’Awa, qui n’a pas hésité à quitter son emploi de chargée administrative au sein de l’Ambassade du Mali pour entreprendre une formation avec l’IFOCOP et se préparer pour son nouveau métier : contrôleur de gestion. « S’il y a bien une chose que la vie m’a enseignée, c’est qu’il ne faut jamais cesser de …

Confrontées à une crise sans précédent, les entreprises, dans tous les secteurs, ont dû repenser leur organisation en un temps record. Souvent en première ligne pour relever cet immense défi, le Responsable des Ressources humaines (RRH) a vu son rôle évoluer au cours des derniers mois. Nouvelles attentes, profils, perspectives : le point sur une …

Sans cœur. Dans leur bulle. Cantonnés au recrutement et au licenciement. Les stéréotypes sur la fonction RH sont nombreux et les salariés se représentent souvent leurs équipes de manière négative. S’appuyant sur le témoignage de Frédéric Dehestru, consultant indépendant en ressources humaines et intervenant IFOCOP de la formation Responsable des ressources humaines, cet article vous …

Après un BTS spécialisé dans la relation client et des emplois dans divers domaines, Anissa a choisi de se former au métier d’assistante de direction à l’IFOCOP. Une décision qu’elle ne regrette pas ! Embauchée dans son entreprise de stage, elle a trouvé la voie qui lui correspond et s’épanouit aujourd’hui dans sa nouvelle vie …