Assistant(e) commercial(e) en 2025 : grilles de salaires et perspectives d’évolution
En 2025, le marché de l’emploi réserve de belles surprises aux assistants commerciaux : avec des salaires allant de 28 000 € à 57 400 € par an, le métier séduit par ses perspectives d’évolution et sa diversité de missions. Mais comment se positionner efficacement sur ce marché en pleine transformation ? La réponse tient peut-être dans la formation, comme en témoignent les 80% de taux de retour à l’emploi des apprenants ayant suivi le parcours ifocop. Découvrez dans cet article les grilles de salaires détaillées du métier d’assistant(e) commercial(e), et comment notre formation, disponible en centre ou en alternance, vous prépare à devenir un professionnel reconnu en quelques mois seulement…
Quel est le rôle d’un assistant commercial au quotidien ?
L’assistant commercial représente le pivot central des équipes de ventes. Véritable orchestrateur du service commercial, vous gérez simultanément les relations clients, le suivi administratif et le support aux commerciaux terrain.
Au fil d’une journée, vous alternez entre la gestion des e-mails clients, la préparation des rendez-vous commerciaux et la mise à jour des outils informatiques de suivi. Votre sens de l’organisation s’avère essentiel pour jongler entre ces multiples responsabilités, que ce soit dans une PME-PMI ou un grand groupe.
La fidélisation de la clientèle passe par votre capacité à anticiper les besoins, tandis que la réalisation des objectifs commerciaux dépend de votre efficacité à coordonner les actions avec le directeur commercial. Cette polyvalence fait de vous un professionnel incontournable, dont les perspectives de carrière évoluent avec l’acquisition de nouvelles compétences.
Les missions clés de l’assistant(e) commercial(e)
La gestion administrative au cœur du poste
En 2025, une majorité du temps de travail d’un assistant commercial est consacré à la gestion administrative. Vous assurez le traitement des bons de commande, la rédaction des devis et le suivi minutieux des dossiers clients dans les outils numériques de l’entreprise.
La coordination avec les équipes commerciales requiert une certaine maîtrise des techniques de commercialisation. Dans les PME-PMI, vous prenez en charge la facturation, le reporting des ventes et la mise à jour des tableaux de bord de performance.
Votre expertise administrative s’étend également à la préparation des contrats commerciaux et au suivi des indicateurs de performance, des compétences particulièrement recherchées !
Le back office commercial
Le back office commercial représente un axe stratégique où votre capacité d’organisation fait la différence. Vous prenez en charge du suivi des dossiers clients, de la réception des commandes jusqu’à la livraison finale.
Dans ce rôle, vous gérez la mise à jour des bases de données, le traitement des réclamations et la coordination avec les services logistiques. Les apprenants de la formation Ifocop acquièrent ces compétences techniques grâce à des mises en situation réelles sur des outils de gestion commerciale. Votre salaire moyen varie selon votre niveau de responsabilité et votre secteur d’activité.
L’animation de la relation client
L’animation de la relation client mobilise vos talents de communicant au quotidien. Vous orchestrez les échanges entre les équipes commerciales et les clients via différents canaux : réseaux sociaux, emails, téléphone et visioconférences.
La formation Ifocop vous prépare à maîtriser ces techniques relationnelles grâce à des mises en situation concrètes. Vous apprenez à anticiper les besoins, gérer les réclamations et transformer chaque interaction en opportunité de fidélisation.
Votre rôle d’interface privilégiée renforce la satisfaction client et consolide l’image de l’entreprise. Les apprenants développent ainsi une expertise recherchée par les recruteurs !
Parlons chiffres : les salaires en détail
Le salaire net d’un assistant commercial débutant
Un assistant commercial débutant perçoit aujourd’hui une rémunération mensuelle nette comprise entre 1 800 € et 1 920 € en France. Ces chiffres correspondent à un salaire brut annuel d’environ 28 800 €, une base qui peut progresser rapidement avec l’acquisition de nouvelles responsabilités.
La formation Ifocop, par son approche terrain et ses périodes en entreprise, vous prépare à négocier votre première rémunération. Le poste d’assistant commercial offre des possibilités d’évolution attractives, avec des variations selon les PME-PMI et les grands groupes. À Paris et en région parisienne, les salaires démarrent généralement 10% au-dessus de la moyenne nationale.
La rémunération d’un profil confirmé
Les données 2025 révèlent qu’un assistant commercial avec 5 ans d’expérience perçoit une rémunération moyenne de 39 600 € bruts annuels. Cette évolution significative témoigne de la valorisation des compétences acquises au fil des années d’expérience.
La formation Ifocop prépare ses apprenants à cette progression en développant leur expertise métier sur des outils de gestion commerciale modernes. Nos modules spécialisés en administration des ventes et techniques de commercialisation renforcent votre profil pour atteindre ces niveaux de rémunération.
Un profil confirmé maîtrisant plusieurs domaines de compétences peut voir son salaire atteindre 57 400 € bruts annuels dans les grands groupes, notamment grâce à la double expertise administrative et commerciale.
Les primes et avantages possibles
La formation Ifocop vous prépare à valoriser votre package de rémunération au-delà du salaire de base. Les primes sur objectifs peuvent représenter un complément significatif pour les assistants commerciaux maîtrisant les techniques de commercialisation.
Les PME-PMI proposent généralement une prime de 13e mois et des tickets restaurant, tandis que les grands groupes ajoutent des avantages sociaux comme la participation aux bénéfices ou l’intéressement.
Nos modules de formation intègrent des ateliers pratiques pour vous aider à négocier ces éléments variables lors de votre recherche d’emploi, un atout décisif pour optimiser votre future rémunération.
Les facteurs qui influencent votre salaire
L’expérience et les compétences
Les candidats issus d’une formation certifiante comme ifocop ou d’une école de commerce voient leur rémunération progresser au bout de quelques années. Notre formation développe particulièrement le rôle de l’assistant en gestion de projet et pilotage d’équipe, des compétences valorisées par les recruteurs.
La maîtrise des outils numériques et des processus de gestion commerciale, parties intégrantes de notre formation, et nos modules spécialisés en négociation et management préparent nos apprenants à prendre des responsabilités d’encadrement, ouvrant la voie à des rémunérations supérieures.
L’expertise en langues étrangères et en gestion de projet international représente un accélérateur de carrière majeur.
Le secteur d’activité : immobilier, automobile, export
Les assistants commerciaux dans l’immobilier perçoivent un salaire mensuel moyen de 2 113 € bruts en 2025, tandis que le secteur automobile offre une moyenne de 2 254 € bruts mensuels. Les spécialistes de l’export se démarquent avec des revenus atteignant 2 345 € bruts par mois.
Nos apprenants développent une expertise sectorielle recherchée, notamment grâce à leur période en entreprise dans le cadre de leur formation, leur permettant de viser les tranches salariales supérieures dès leur première embauche. Il est donc primordial de bien réfléchir au secteur que vous souhaitez intégrer au moment de trouver une entreprise d’accueil.
La localisation géographique
Les données 2025 révèlent des écarts significatifs entre régions : 2 292 € bruts mensuels à Annecy et Paris, contre 1 954 € à Toulouse. Les villes comme Lyon et Marseille se positionnent respectivement à 2 167 € et 2 000 € bruts par mois, reflétant le dynamisme des bassins d’emploi régionaux.
Les assistants commerciaux de Gennevilliers et Écully bénéficient de rémunérations attractives, atteignant 2 250 € et 2 167 € bruts mensuels, et à Nantes et Aix-en-Provence, les salaires s’établissent autour de 1 950 € bruts, témoignant du potentiel des métropoles régionales.
N’hésitez pas à consulter le BMO (Besoin Main d’Œuvre) de France Travail pour bien préparer votre projet !
La formation Assistant(e) commercial(e) ifocop : votre tremplin vers le métier
Une formation en centre ou en alternance
La flexibilité des parcours représente un atout majeur chez ifocop. Vous choisissez entre une formation en centre, avec un rythme soutenu sur 8 mois (4 mois en centre, et 4 en entreprise d’acceuil), ou une formule en alternance sur 14 mois qui conjugue apprentissage théorique et mise en pratique (l’immersion professionnelle représentant 2/3 du temps de formation). Un rythme d’alternance adapté – 2 jours en centre, 3 jours en entreprise – permet une progression régulière et une montée en compétences naturelle.
Le suivi personnalisé fait la différence : nos formateurs, tous issus du monde de l’entreprise, vous accompagnent dans l’acquisition des compétences techniques et relationnelles ! Cet encadrement pédagogique, assuré par des experts métiers en activité, garanti une formation adaptée aux besoins actuels du métiers et des recruteurs.
Des compétences reconnues par les recruteurs
La formation Assistant(e) commercial(e) est largement reconnue par les recruteurs grâce aux compétences solides qu’elle permet de développer.
En 2023, nos apprenants ont attribué à la formation une note de 4,5/5 en satisfaction, témoignant de la qualité de l’accompagnement et de la pertinence des enseignements. En 2024, 76 % des participants ont obtenu leur certification, preuve de l’efficacité de notre programme.
Cette réussite se traduit rapidement sur le marché du travail : 82 % de nos diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois (source : fiche RNCP). Forts de l’appui de notre réseau de 2 500 entreprises partenaires, nos apprenants acquièrent une autonomie et une polyvalence particulièrement recherchées, des atouts qui favorisent une évolution rapide vers des postes à responsabilités.
Et après ? Les perspectives d’évolution
Le parcours d’assistant commercial ouvre la voie vers des postes stratégiques comme responsable commercial ou chargé de développement (nous proposons d’ailleurs une formation Chargé(e) de développement commercial (RNCP 5 – Niveau Bac+2).
La polyvalence acquise pendant votre formation vous permet d’évoluer dans plusieurs directions : management d’équipe commerciale, coordination des ventes à l’international, ou expertise en marketing digital. Nos modules spécialisés en gestion de projet et pilotage commercial préparent cette montée en compétences.
Les recruteurs valorisent particulièrement les profils capables d’accompagner la transformation numérique des entreprises. Un assistant commercial peut ainsi évoluer vers des fonctions de chef de projet CRM ou responsable e-commerce après une formation et viser des rémunérations significativement plus hautes !
Envie d’aller plus loin ?
