Formation métier

Formation gratuite conventionnée région IDF Responsable Ressources humaines

Avec la formation CRIF responsable des ressources humaines, vous deviendrez un décisionnaire essentiel auprès des forces vives de l’entreprise.

Certification professionnelle RNCP Niveau 6 (bac +3/4) — Formation Responsable Ressources humaines 100% financée

Une formation certifiante 100% financée par la Région pour les demandeurs d’emploi d’Île-de-France

4 mois de cours en continu + 4 mois en entreprise

Cette formation conventionnée ifocop vous permet d’obtenir une certification RNCP de niveau 6 en étant aguerri au métier de responsable des ressources humaines, grâce à la période de mise en application pratique de notre formule, vous multipliez les opportunités de transformer rapidement votre formation en tremplin vers un métier à fort potentiel d’emplois. De plus, cette formation est rémunérée et en tant qu’apprenant de la formation professionnelle, vous pouvez percevoir l’AREF ou la RFPE.

Fiche d'expédition
Formation métier Responsable Ressources humaines, en centre
  • Durée : 6 à 8 mois
  • Diplôme : Certification RNCP Niveau 6 (bac +3/4)
  • Stage : Avec stage en entreprise
  • Modalité : Cours en présentiel
  • Horaires : De 9h à 17h en semaine
  • Public concerné : Demandeur d’emploi d’Île-de-France
  • Accessibilité : Tous nos centres sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
Formation métier Responsable ressources humaines

L’expérience ifocop,
une aventure humaine

“ Je disposais d'un temps très court pour apprendre un nouveau métier. En 8 mois j'ai validé et un premier poste, Chargée de missions RH ! ”

Chloé D. Formation Responsable des ressources humaines
  • Des formations certifiantes reconnues sur le marché de l’emploi

  • Une mise en application de vos compétences sur le terrain qui vous rend opérationnel

  • Un ancrage local permettant de créer des liens avec les entreprises du secteur

  • Des espaces de coworking et d’échanges aménagés pour partager ses aventures

La formation Responsable ressources humaines en détail

Objectif formation responsable ressources humaines

A l’issue de la formation responsable ressources humaines, les candidats ont acquis une approche globale technique, humaine et financière de la fonction ressources humaines. Ils savent gérer des projets RH en autonomie comme un partenaire stratégique, impulser et organiser une politique dynamique de gestion des emplois et compétences, sécuriser l’ensemble des actions RH sur le plan juridique.

Programme formation responsable ressources humaines

Élaborer et suivre des outils de pilotage RH

  • Réaliser des tableaux de bord RH
  • Établir des reporting RH
  • Formaliser des processus RH
  • Communiquer en interne

Appliquer le droit social individuel

  • Rédiger des documents juridiques inhérents à la relation de travail
  • Gérer de la relation contractuelle
  • Gérer une procédure disciplinaire
  • Informer les salariés

Contribution à l’animation du dialogue social

  • Analyser le climat social
  • Organiser les réunions du CSE
  • Organiser les élections professionnelles

Gérer les compétences et parcours professionnels

  • Élaborer et actualiser des référentiels d’activités professionnelles (RAP) et des compétences
  • Créer et actualiser des supports de Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP)
  • Piloter et coordonner des campagnes d’entretiens annuels (EA) d’appréciation des compétences et de performances
  • Organiser et suivre les entretiens professionnels

Recruter et intégrer des collaborateurs

  • Définir une stratégie de recrutement
  • Définir le besoin et les canaux de recrutement
  • Sélectionner des candidats
  • Intégrer un collaborateur

Piloter la formation professionnelle

  • Élaborer le plan de développement des compétences (PDC)
  • Communiquer auprès des IRP et des collaborateurs
  • Organiser des actions de formation

Gérer la paie et les obligations sociales

  • Préparer les éléments de paie
  • Contrôler les éléments de paie
  • Réaliser des enquêtes et déclarations auprès des organismes sociaux
  • Informer les collaborateurs

Diplôme et certification responsable ressources humaines

Formation certifiante niveau 6 (bac+3/4) reconnue par l’Etat.

Certification professionnelle « Chargé des Ressources Humaines » enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) le 15/09/2021 sur décision de France compétences et délivrée par SUP des RH

Code RNCP : 35878 – Formacodes® : 33054

En savoir plus sur nos formations certifiantes

Modalités de certification

L’évaluation se fait en deux temps :

  • Un contrôle continu durant pour la période de cours permettant de valider chaque bloc de compétences.
  • Une évaluation complémentaire comprenant :
    • L’élaboration d’un dossier de valorisation des compétences en lien avec la période d’application pratique en entreprise
    • L’appréciation de votre tuteur en entreprise
    • Une présentation orale devant un jury de professionnels

Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une certification partielle.

Pour obtenir la certification RNCP Responsable ressources humaines, tous les blocs de compétences doivent être validés, ainsi que l’évaluation complémentaire.

Vous avez déjà acquis ces compétences métier sur le terrain ?
Obtenez cette certification dans le cadre d’une procédure de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

En savoir plus sur la VAE

Prérequis & admission

Bagage requis

  • Diplôme / certification professionnelle de niveau 5 validé
  • Pour les candidats de niveau infra 5, la formation est accessible après étude d’un dossier VAP élaboré par le candidat (Validation des Acquis Professionnels).
  • Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine visé
  • Utilisation courante d’un ordinateur, d’Internet, d’outils bureautiques et collaboratifs
  • Capacités rédactionnelles
  • Aisance relationnelle

Compétences spécifiques

Expérience professionnelle bienvenue dans un des blocs de compétences de la certification visée.

S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation reste un facteur déterminant.

Équipement nécessaire

Si vous choisissez une formule à distance, il vous sera nécessaire de disposer d’un ordinateur personnel et d’une connexion WIFI performante.

Embarquement

L’admission à une formation métier se fait sur dossier, test d’admission et entretien personnel approfondi.

Délai d’accès

Le délai d’accès à une formation professionnelle ifocop est compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé.­

Attention : si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former dans le cadre d’un congé de formation (CPF de transition professionnelle) le délai à prévoir est de 6 mois. Anticipez dès maintenant votre projet de formation !

Prochaines formations conventionnées CRIF programmées

Tarif

Vous êtes demandeur d’emploi et résidez en Ile-de-France ?
Cette formation au métier de responsable ressources humaines est 100% financée par le Conseil Régional d’Île-de-France (CRIF). Elle est donc gratuite pour vous et ne coûte rien à l’entreprise qui vous accueille en stage. Attention, les places sont limitées.

Demandeur d’emploi d’Île-de-France
Gratuit
S’inscrire à une réunion d’information

Les prochaines réunions d’information

Formation métier Assitante ressources humaines

Nos centres de formation,
vos camps de base

Cette formation est disponible dans nos centres :

Tous nos centres sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Les prochaines étapes

Préparez votre aventure formative sereinement en suivant le balisage des différentes étapes que nous vous proposons !

  1. Vous êtes ici
    Étape 1

    Je choisis ma formation

  2. Étape 2

    J’assiste à une réunion d’information

  3. Étape 3

    Je constitue mon dossier de candidature

  4. Étape 4

    J’obtiens un entretien individuel

  5. Étape 5

    L’aventure peut commencer !

Envie d’en savoir plus ? Inscrivez-vous à une réunion d’information !

Vous avez des questions et souhaitez être conseillé(e) sur notre formation assistant(e) ressources humaines ? Inscrivez-vous à l’une de nos prochaines réunions d’information, gratuite et sans engagement.

Besoin de renseignements complémentaires sur cette formation responsable RH ?

Autres formations conventionnées par la Région Île-de-France qui pourraient vous intéresser

témoignage chloé formation responsable des ressources humaines témoignage tony formation responsable des ressources humaines témoignage isabelle formation responsable des ressources humaines

Nos apprenants ifocop Responsable des ressources humaines témoignent

« Je disposais d'un temps très court pour apprendre un nouveau métier. En 8 mois j'ai validé et un premier poste, Chargée de missions RH ! »

Chloé D. Formation Responsable des ressources humaines

« Ce qui m’a plu, c’est qu’ici l’approche humaine de nos métiers prend toute sa dimension. On travaille sur le recrutement bien sûr, mais aussi sur la communication de valeurs, la sensibilisation, la non-discrimination »

Tony M. Formation Responsable des ressources humaines

« J’ai non seulement validé ma formation et décroché mon diplôme, mais j’ai pu réintégrer une entreprise à taille humaine où j’exerce aujourd’hui le métier qui me plaît : celui de RH de proximité, »

Isabelle P. Formation Responsable des ressources humaines
1-3

Nos derniers articles qui pourraient vous intéresser

Restons en contact !

Recevez toutes les infos sur nos nouvelles formations professionnelles, nos temps forts, et nos événements directement dans votre boîte mail.