Le commerce, c’est avant tout un univers dynamique en constante évolution. Avec le développement du e-commerce, la digitalisation des points de vente et l’émergence de nouveaux modes de consommation, les métiers du secteur se diversifient. Les entreprises sont en quête de profils qualifiés capables de répondre aux exigences d’un marché en perpétuelle mutation. Des métiers tels qu’Assistant(e) commercial(e), Assistant(e) import-export, Chargé(e) de développement commercial et Manager de rayon s’inscrivent parfaitement dans cette dynamique, offrant par ailleurs de nombreuses perspectives d’évolution. Nous vous y formons ! Rapprochez-vous de nos équipes.
Le saviez-vous ? Ifocop met à votre disposition des fiches métiers complètes et organise régulièrement des réunions d’informations pour répondre à toutes vos questions.
En tant qu’Assistant(e) commercial(e), vous serez au cœur des opérations, soutenant les équipes de vente tout en développant des compétences en gestion de la relation client. De façon très opérationnelle, vous aurez en charge le traitement des commandes, l’élaboration de devis / de la facturation, mais aussi le suivi des dossiers de A jusqu’à Z. Le goût du contact et le sens du service sont, bien évidemment, des qualités indispensables pour s’épanouir dans ce métier. Ce poste présente par ailleurs de beaux avantages : profil sédentaire, horaires réguliers, échanges avec des interlocuteurs variés (commerciaux, clients, direction…) et salaire évolutif selon vos compétences et vos résultats. Comptez, c’est une estimation fiable, entre 1 700 € et 2 500 € bruts/mois au démarrage, rapidement entre 2 400 € à 3 700 € bruts par mois, dès que vous pourrez justifier d’un peu d’expérience.
« Pilier », « maillon clé », « intermédiaire »… Les qualificatifs sont en tout cas nombreux pour ce métier concret, recherché et évolutif auquel vous vous formerez chez ifocop en l’espace de 8 mois (4 mois en présentiel + 4 mois en entreprise) dans le cadre de la formation en centre, ou alors sur une durée plus longue (14 mois), en optant pour la formation en alternance. Vous consacrerez dans ce cas deux-tiers de votre temps de formation à l’immersion professionnelle en entreprise. Ifocop met à votre disposition une fiche métier complète et organise régulièrement des réunions d’informations pour répondre à toutes vos questions. En savoir + sur la formation
Les métiers du commerce ont de l’avenir !
Les métiers de la vente comptent parmi les plus gros recruteurs de décennie, détaille une étude DARES*, plaçant en tête de liste des catégories de métiers qui recruteront le plus dans les années qui viennent, les métiers du commerce et de la vente. L’étude indique ainsi que les besoins en recrutement dépasseront les 500 000 emplois d’ici 2030. Face à l’essor du e-commerce, le secteur se réinvente et cherche aussi de nouveaux profils…
Le rôle d’Assistant(e) import-export est essentiel dans un contexte globalisé, où la gestion des flux internationaux est cruciale. Ce métier concret, tourné vers l’action et l’international vous ouvrira sur le monde et sur plusieurs univers comme le commerce, la logistique, l’administratif (les formalités douanières font partie du package !). Ici aussi, deux options s’offrent à vous : formule en centre (durée : 8 mois, dont 50% passés en entreprise) ou formation en alternance (durée : 14 mois). Vous aurez, dans les deux cas, l’opportunité d’opérer, depuis le siège des sociétés qui vous emploieront, toute la logistique et le secrétariat administratif depuis la commande jusqu’à la livraison et le paiement : opérations d’enregistrement, documents douaniers, formulaires réglementaires font ainsi partie du quotidien. La maîtrise d’une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) est un atout, mais n’est pas forcément demandée. Contrairement aux idées reçues, notez aussi que le métier d’assistant import-export peut s’exercer dans tout type de structure, de la PME / PMI à la très grande entreprise et prend alors une dimension très différente. Ce critère est à prendre en considération au moment d’envisager votre future entreprise d’accueil… Selon le cadre, mais également en fonction du secteur d’activité, les missions quotidiennes varient. A l’embauche, le salaire brut moyen d’un débutant est de 2000 euros. Il évoluera jusqu’à 3000 euros pour un profil confirmé. Mais à nouveau, tout dépend ici aussi de la structure employeur. En savoir + sur la formation
Autre métier commercial clé, auquel ifocop vous forme : celui de Chargé(e) de développement commercial. Véritable ambassadeur de l’image de l’entreprise et des marques qu’il représente, le/la chargé(e) de développement commercial occupe des fonctions qui sont stratégiques. Il/elle identifie les cibles commerciales de l’entreprise et les situe sur un marché concurrentiel. Il/elle suit ses clients et met en place des actions de fidélisation pour contribuer au développement du chiffre d’affaires et à la rentabilité de la société. Vendeur/se dans l’âme, il/elle assure également un rôle de conseil, et en cernant avec acuité les besoins de ses interlocuteurs, développe son portefeuille. Doté d’un excellent relationnel, il/elle est aussi très organisé et aguerri à la rudesse et à l’exigence du terrain, en raison de la concurrence. En contrepartie, on lui proposera généralement des salaires attractifs, incluant souvent une part variable. Pour ceux qui font leurs preuves, les possibilités d’évolution de carrière sont nombreuses : Chef des ventes ou Responsable de magasin font partie des paliers. En savoir + sur la formation
Ne nous quittons pas sans parler du métier de Manager de rayon ! Cette formation RNCP de Niveau 5 (Bac +2), comme les trois autres que nous venons de vous présenter dans cet article, a aussi l’avantage de proposer de réelles et nombreuses opportunités d’évolution par la diversité des missions qui vous seront confiées : atteinte des objectifs, commercialisation de gammes, management d’équipe, en sont les trois principales. S’il n’est pas exempt de contraintes (horaires, pression des résultats…), les offres d’emploi pour devenir Manager de rayon sont nombreuses partout en France, et les profils de qualité se voient très rapidement proposer des postes à responsabilité ou des offres de mobilité. Hors primes, le salaire est lui aussi fidèle au poste ! Selon vos résultats : il variera du simple au double, soit entre 1800€ et 3500€ bruts par mois. Ici, la talent n’a pas besoin d’attendre le nombre des années, c’est la motivation et le résultat qui compte. En savoir + sur la formation
Saisir une occasion en or »
La rentrée 2025 pourrait représenter pour vous une occasion en or de rejoindre un secteur en pleine croissance. Et si vous l’envisagiez ? Grâce à des formations pertinentes et adaptées, ifocop vous prépare efficacement à intégrer ce secteur porteur. Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière : découvrez le calendrier de nos prochaines rentrées !
