IFOCOP Le spécialiste de la formation tertiaire en alternance pour adultes

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Articles "reconversion professionnelle"

Agissons pour l’individualisation des parcours de formation

Par son intitulé, le « Projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » traduit bien le souhait du gouvernement que chacun s’engage et s’autonomise dans l’évolution de ses compétences. La réforme oriente ainsi le système de formation vers une individualisation des apprentissages pour plus de simplicité et d’efficacité. Une décision qui …

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« Le métier de community manager me permet d’exercer ma créativité et mon goût pour l’écriture. »

Devenir community manager ? Un choix de reconversion devenu une évidence pour Christine Bossu. Après dix ans dans l’assistanat de hauts dirigeants, elle ressentait le besoin d’exercer pleinement sa créativité et mieux s’ancrer dans le monde d’aujourd’hui. Diplômée et major de la formation Community manager IFOCOP, Christine se lance aujourd’hui dans sa nouvelle vie professionnelle… …

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Compétences transférables : comment elles dirigent notre vie professionnelle

Cet article commence par une bonne nouvelle : vous disposez d’un atout insoupçonné pour accompagner votre projet d’évolution professionnelle, de reconversion ou de recherche d’emploi : vous ! Eh oui : nouvelle époque, nouveau paradigme… Et si le diplôme et l’expérience, ça ne faisait finalement pas tout ? L’IFOCOP évoque aujourd’hui avec vous la question des compétences transférables et vous …

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Assitant(e) de direction : parce que je le vaux bien

Présent systématiquement dans le TOP 20 des métiers qui recrutent le plus depuis 10 ans, l’assistant(e) de direction est un profil incontournable du marché de l’emploi. Focus sur un métier qu’on croît tous connaître, mais qui se révèle bien plus complet qu’il n’y paraît ! À l’issue de la formation Assistant(e) de direction que l’IFOCOP vous …

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Le nouveau CPF pour être maître de sa formation

C’est un des points forts de la réforme : avec le nouveau Compte Personnel de Formation en euros, le candidat à la formation reprend les commandes de son parcours. Il va pouvoir choisir lui-même son programme et le financer grâce au crédit figurant sur son compte, selon les conditions définies par les OPCO et Pôle Emploi. …

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Développement web : les compétences qui font la différence en 2019

  Les compétences techniques restent nécessaires pour exercer le métier de développeur, mais elles ne sont plus suffisantes pour faire carrière. Les développeurs ont beau être fortement sollicités par les recruteurs, ils ne peuvent pas se reposer sur leurs lauriers. Les technologies évoluent aussi vite que les méthodes en entreprise : pour améliorer l’efficience de …

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ASSISTANT(E) RH : LES CHOSES CHANGENT (et c’est une bonne nouvelle)

Les fiches descriptives « métier » pourront bien s’enchaîner années après années, elles ne se ressembleront jamais totalement, tant les métiers des ressources humaines, cœur battant de notre société moderne, se retrouvent confrontés à une évolution rapide. Mais ne soyez pas réfractaires au changement : il est ici synonyme de superbes challenges, d’acquisition de nouvelles compétences et …

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Rapport d’activité IFOCOP : une nouvelle année record !

Savez-vous que seulement un tiers des français en âge de travailler ont bénéficié d’une formation dans les 12 derniers mois, contre 50% des Américains et 60% des Scandinaves ? Résultat : les enquêtes montrent que les entreprises ont beaucoup plus de mal à trouver les compétences dont elles ont besoin aujourd’hui qu’il y a 10 ans et …

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Responsable système QHSE : l’empêcheur de tourner en rond

Q, H, S, E : quatre initiales derrière lesquelles on retrouve un quadruple objectif : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement… Quatre initiales qui, annexées au titre de « Responsable système », composent un métier passionnant, méconnu du grand public et pourtant tellement utile. Un responsable système QHSE junior gagne entre 30 et 40 k€ bruts / an*. Un salaire …

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Investir, innover, s’adapter, pour continuer à bien former

Les pays qui affichent les meilleurs résultats en termes de croissance durable sont ceux qui valorisent la qualité de l’emploi. » a révélé une étude de l’Organisation de Coopération et de Développement Économique publiée le 4 décembre dernier. L’OCDE recommande donc aux gouvernants d’investir dans un système d’enseignement et de formation « efficace », qui …

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