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IFOCOP Le spécialiste de la formation tertiaire en alternance pour adultes

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Articles "reconversion professionnelle"

Pourquoi se former à distance : 5 bonnes raisons !

A l’ère du digital, il n’est plus obligatoire de se déplacer dans un centre de formation pour se former. Un ordinateur et une connexion Internet suffisent pour se former de chez soi. Mais quels sont les atouts de la formation en ligne ? Pourquoi choisir de se former à distance plutôt qu’en présentiel ? Pour en savoir …

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« Avec la formation Assistante en ressources humaines de l’IFOCOP, j’ai acquis les compétences et l’aisance pour exercer mon nouveau métier. »

Après plus de dix ans d’activité en tant que décoratrice d’intérieur, Natacha Aubry-Clairicia a souhaité s’éloigner de Paris et gagner en qualité de vie. Elle a renoncé à un métier qu’elle aimait pour se lancer dans une reconversion professionnelle. Par le biais de la formation Assistante en ressources humaines, Natacha a pu concrétiser son nouveau …

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Les métiers des RH aujourd’hui : quels objectifs ? Quelles missions ? Quelles évolutions ? Quelles compétences ?

Les métiers des RH sont en perpétuelle évolution ! Il est loin le temps où la fonction Ressources Humaines était une fonction administrative transversale. Aujourd’hui multi-facettes et mobilisant des compétences transversales, elle est devenue stratégique et… passionnante. Mais quels sont les objectifs des professionnels des RH en 2018 ? Quelles sont leurs missions ? De quelles compétences ont-ils …

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Le marché de l’assistanat : un marché exigeant, mais porteur !

Le marché de l’assistanat offre de nombreux débouchés. Les entreprises recherchent des profils experts, toujours plus polyvalents et spécialisés. Aux savoirs faires indispensables, s’ajoute le savoir-être : réactif, facilitateur, disponible, doté d’une grande capacité d’adaptation, … L’Assistant idéal à plus d’une qualité dans son sac et plus d’une compétence à revendre ! Les métiers de l’assistanat vous intéressent …

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Un véritable « big bang » de la formation professionnelle !

  Compte Personnel de Formation en euros mobilisables depuis son smartphone sans intermédiaire, remplacement du Congé Individuel de Formation par le CPF de transition professionnelle avec une obligation de passer par un accompagnement au titre du Conseil en Evolution Professionnelle, nouveau cadre pour la certification professionnelle, modification de la durée et de la limite d’âge …

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Notre obstination : armer nos stagiaires d’une vraie liberté professionnelle !

Le monde se transforme à un rythme particulièrement intense. Dans les 10 ans à venir, ce ne sont pas moins de 50% des métiers qui vont se transformer, impactés par les mutations numériques et la transition écologique (source : COE, 2017). 10 à 20% de nouveaux métiers verront le jour, peut-être autant disparaîtront. Que cela signifie-t-il ? …

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Focus sur la formation d’Assistant(e) en ressources humaines !

Article paru dans le magasine ASSISTANT(E) PLUS N°39 / FÉVRIER – MARS 2018 Au sein de la direction des ressources humaines, l’assistant(e) en ressources humaines exerce une fonction le plus souvent polyvalente, notamment en PME, ce qui lui permet d’aborder les différents aspects des ressources humaines. Un métier impacté par la digitalisation de l’entreprise ! …

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Cadres : pourquoi se former tout au long de la vie ?

Une carrière professionnelle de cadre en entreprise est le résultat de multiples facteurs : Des envies et des attentes professionnelles Des choix et des engagements personnels Des opportunités à saisir et des obstacles à franchir Un réseau professionnel et un environnement familial et amical Un diplôme et le choix des bonnes formations tout au long de …

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Sur la bonne voie !

Près de 3 ans après sa mise en œuvre, la réforme de la formation professionnelle semble aller dans le bon sens. D’après les chiffres du Ministère du Travail, au 31 décembre 2016, soit deux ans après sa mise en place, près de 700 000 demandes de formation ont été acceptées dans le cadre du CPF. L’année …

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La digitalisation des formations facilite l’acquisition de nouvelles compétences

Rédigé par  Thomas Coëffé, le 29 janvier 2018. Article paru sur le blog du modérateur Les compétences numériques ont plusieurs particularités. Les innovations modifient en continu les usages et les outils : la formation initiale des étudiants du digital est essentielle, mais ces derniers devront aussi se former tout au long de leur vie professionnelle …

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